【岗位】酒店前厅经理工作职责　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。　　2、安排员工班次，核准考勤表。　　3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。　　4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。　　7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。　　8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。　　10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。　　11、推动下属大力推销产品。　　12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。　　13、负责餐厅的.服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。　　14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。　　15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。　　16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。　　17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作【任职要求】有管理经验者优先

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岗位描述：1、保持良好的服务态度，积极为用户提供日常解答；2、负责快速响应用户故障申报，按照相关流程进行记录、反馈、跟进、回访；3、负责对跟进故障工单的处理进度，及时同技术人员、用户进行积极沟通，协助解决；4、收集用户反馈的问题，整理工作记录，定期进行汇报；任职要求:1、中专及以上学历，具备基本的文字处理能力和逻辑判断能力；2、熟练掌握电脑、手机设备进行工作，熟悉excel、word等办公软件。3、计算机、电子通讯、信息技术及其相关专业优先；熟悉家用路由器、光猫等宽带上网经验者优先；有电信、联通、移动等运营商客服经验者优先;4、善于表达，普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；5、需具备较强责任感，具备团队协作能力；福利待遇：工资=无责底薪+绩效奖金、法定节假日三倍工资、丰富的下午茶歇、团建聚餐公司发展壮大中，机会更多，期待您的加入！

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