餐饮主管
餐厅日常管理工作综合协调能力强，大专及以上学历，有酒店餐饮管理工作经验。负责餐厅的日常管理工作；督导、组织、协调、落实餐厅的日常接待工作，不定期组织部门员工内部培训，完成领导分配的各项工作。工作地址:四川省洪雅县柳江古镇党校
餐饮主管
亿醉酒家招聘经理一名，要求有责任心，管理能力强，热爱工作。工资6000到7000。
大堂经理
1，月休十二天节假日另加，工作简单熟悉电脑，检查食堂安全隐患，做好表格填写2，早上六点上班，验收食材，水印相机拍照，中午餐后四点上班，晚餐后检查门窗3，要求踏实肯干，作为项目经理培养
服务员
招聘：悦季花园大酒店招前台，营销经理，服务员薪资：4000-8000元/月爱岗敬业，有较好的沟通能力，按服务流程给客人提供标准化餐厅服务
服务员大堂经理
汇中广场自助餐厅招切水果工一名有空调工作轻松干净，工资3000全勤奖200公休两天，包食宿准点上下班。招服务员5名大堂经理2名工资面议！电话
酒店经理
前厅经理熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名以上岗位都提供食宿+带薪年假+社保+生日、节假日福利+每月团队活动+团建旅游+享有员工关爱基金！！发展空间大、提升快！！！工作地址:大成都范围内(成都市区、温江、郫县、犀浦、新津、青城山等)
酒店前台
岗位职责：1.执行运营管理体系落地1）按照酒店服务项目和服务品质体系标准进行操作； 2）遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。2.前厅日常工作1）处理日常的入住,退房，预定及接待工作；2）负责好访客登记及一客一登记制度；3）处理顾客投诉及安抚工作；4）维护OTA点评；5）维护好前台管理系统，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统；6）了解酒店周边地区的最新信息、名胜、风景地等，为顾客提供方便；7）有效落实酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序；3.沟通与客诉处理1）与客房部，餐饮部保持联系的工作沟通，保证房态的及时性、正确性； 2）维护良好的客户关系，广泛听取和收集宾客意见，能有效和独立地处理客人的投诉，做好各类平台客户意见反馈和评分工作；4.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.具有酒店相关知识，熟悉酒店PMS系统、公安录入系统；3.熟悉电脑操作、基本办公软件应用；4.具备较强的服务意识及良好的礼仪；5.具有优秀的沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力，有较强的学习能力，悟性高；6.为人正直、诚实、有责任心、灵活创新；7.良好英语口语交流能力及学习能力。薪资范围3k-4k入职购买五险工龄补贴员工餐员工宿舍免费停车等等
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
北川万达中餐店现招服务员，收银员，传菜生，前厅主管各一名。待遇优越，长期者也会有增职的空间。有意向者拨打电话。
餐饮主管
岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，包括餐饮、前台等部门的管理和协调；2.制定餐厅的经营计划和预算，并监督执行；喜欢每一个有阳光的日子希望心情和天气同步升温不是顶峰才有蕞美的风景
餐饮主管
茶楼店长岗位职责 1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、做好班组员工考勤、培训工作4、维持茶楼内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；5、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率； 6、维持茶楼内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生； 7、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理; 8、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度; 9、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据; 10、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品; 11、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件; 12、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。
客房服务员
商务宾馆招聘要求，客房服务员2名，，前台1名，。1、客房服务员52岁以下，身高一米五五以上，身体健康无疾病。有从业经验者优先考虑（不会，公司免费培训）。2、前台1名，要求40岁以下，会基本的电脑操作，身体健康无疾病。工资待遇：保底+提成上班地点：绵阳火车站附近
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