一楼是社区食堂，二楼是社区康养，一楼外喝茶，推的是养生茶。主要负责茶饮和二楼康养的宣传

协助店长总监做日常工作做招聘培训

烟酒店店长，保底工资3500，底薪加提成。

【工作内容】前期主要工作1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广3、负责门店商品的出入库、有效期的管理4、店铺的配送服务安排5、线上线下店铺的销售服务【工作要求】1、前期有推广经验优先2、后期需要提升门店运营、管理能力薪资构成：无责底薪+补贴+配送奖励+推广奖励

城西优品道招人啦招聘岗位：店长、销售高导店长薪资：4500+店铺提成+个人提成高导薪资：3500无责任底薪提成待遇：五险法定节假日三薪年假年终奖综合薪资：6000-9000男女不限，形象气质佳，沟通能力强，积极上进有高端女装销售经验者优先

连锁招聘门店综合管理人员，做过骑手和维修过电瓶车的优先

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NEELLY女装招聘优秀店长1.性格开朗，有责任心，主动性强2..有良好的沟通能力及较强的销售能力3.团队协助能力及配合能力上班时间：每天上班8小时。月休四天！薪资待遇:底薪+提成+奖励福利：五险+年假+工龄奖工作地点：成都群光广场有意愿者可联系：杨女士（）

服装店长岗位职责】1、负责门店的管理，完成门店销售额目标；2、负责门店业务工作，主持会议，并做好记录；3、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，确保日常销售顺利进行；4、负责管理门店导购人员日常工作，销售指导、提高导购的销售技巧；5、具有一定的领导能力，协调店内人员，做好人员管理。【任职要求】1、有2-3年相关女装店长管理经验者优先考虑；2、性格开朗乐观，有亲和力，有上进心及良好的职业道德；3、有较强的沟通能力及服务意识，热爱服装零售行业；4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力、提升业绩能力.【薪资及福利】1、薪资：无责任底薪3500-5500+提成+高单奖励+连单奖励+挑战PK奖+销冠奖励+年终奖励，多销多得，月薪上万不是梦。2、福利：专业讲师定期培训、社保、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日津贴、员工旅游、丰富的团建活动等多种福利3、职业发展通道：店长—督导—区域经理—销售经理4、上班时间：早晚班

店长薪资福利:3500-4500招工人数:1名工作地址:大丰通力路保利大都汇三期

有木工，会点漆工的没，如上图补几个小洞，后刷漆,

成都市郫都区招泥瓦工、贴砖

成都市武侯区招工地力工

成都招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆外墙钢管架，350一天，8小时，中途不发生活费每月工资打卡，9月1号之前会拿一笔钱，有兴趣的联系，暗号，

成都市区内建材市场配送，开公司平板车电车，纯记件450一趟带上下货，点对点送货，直聘直聘不是中介

招聘：店长（4000-8000元/月+无需经验+带薪培训）薪资：4000-8000元管理店面，日常维护客户关系，开发新客户，维护老客户，

水果地带水果连锁店招聘1:店长岗位要求:2年生鲜行业管理经验。懂运营综合薪资:5000-7500+乐山负责人:

岗位名称：店长；店面导购岗位要求：1. 男女不限，年龄在40岁以内；2. 具备2年以上建材、家居行业销售管理工作经验（店面导购岗位要求有建材、家居销售经验者优先）；3. 薪资待遇为月薪6000-10000元，每月休息4天。恩施市沐钧建材中心的福利待遇包括购买五险、包中餐或提供中餐补助、电话补助、年度旅游、技能培训、团队聚餐以及服装补助等。;电话:;

招聘：诚聘乌丹区域营业所长（五险+高提成+3年以上快消品相关经验）薪资：6000-10000元/月今麦郎面品有限公司赤峰销售部诚聘:诚聘区域～赤峰市乌丹诚聘岗位～营业所长岗位待遇～6000元--10000元岗位要求：*有快速消费品三年以上相关经验（有管理经验优先）*大专以上学历*有C 1以上驾照*电脑办公软件基础操作。岗位描述1.负责公司各项政策传达，推动，执行；2.负责经销商的沟通与管理；3.负责市场终端业务人员管理，市场维护及开拓；发展空间大，奖金丰厚，等你来挑战。 点击屏幕右下角“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业取得联系

店长医疗行业管理经验，中医学等相关专业优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:宜昌市西陵区老长途汽车站