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前厅全面工作

酒店日堂管理经营

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招聘：急招大堂经理！二十年老店待遇从优！！！薪资：面议20年老店公开招聘啦！老店的实力和发展潜力不容小觑！！！环境好！待遇好! 福利好！职业发展会更好！就等你来！ ！！岗位经验：有多年餐饮业管理经验者优先年龄：40周岁以下，能力优秀者可适当放宽任职要求：爱岗敬业、吃苦耐劳以及餐厅运营和人员管理能力岗位福利：待遇优厚，工资电联或面谈投简历时务必 先电话联系！！！！！！

负责前台培训,排班,考勤,满意度及协助店长kpi达成负责处理客诉大厅秩序维护，标准落地要求同岗位一年以上经验五险一金晋升快

对前厅全面工作包括服务，培训，处理突发事件。

龙塔露营烧烤招聘大堂经理1名，必须有酒店管理经验者优先，50岁以下，，工资面议，按时发放不拖欠。

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招聘：前厅经理薪资：8000元以上/月岗位职责：1、严格执行前厅部管理目标及工作指令，全面负责前厅部日常运营及统筹管理工作;2、督导前厅部全员为宾客提供优质、高效的亲情化服务，确保前厅部服务品质;3、根据酒店市场环境及营收情况，制定部门年度预算;3.1、协助上级制定前厅部月度、季度、年度经营目标计划，对前厅部经营目标的执行过程进行数据分析、过程监督、结果考核，并对经营目标达成情况进行分析，提出自己合理化建议，确保分管区域及各板块前厅经营指标顺利完成;4、协助上级建立前厅部管理框架，明确各岗位的岗位职责，建立部门稳定有效的层级沟通机制，增强部门凝聚力;4.1、负责前厅部各项工作流程的预订、培训及具体实施，配合分管总做好部门员工面试、培训、绩效评估与奖励，负责前厅部员工排班、出勤考察、谈话及员工关系的处理;5、负责组织召开部门例会，对各项信息及时上传下达;5.1、负责酒店网络客房的预订，会务的协调、预订、安排;确保房间状态的真实性及准确性;5.2、与其它部门协调配合，保持良好的沟通;5.3、对前厅部的服务质量进行管理和控制;根据酒店规定处理重大投诉，了解、分析宾客对客房设施和服务方面的需求及投诉原因，提出举措并改进;6、完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）;2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训，具有五年及以上同岗相关酒店管理经验优先;3、熟悉前厅部各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力;4、具有较强的团队领导和培养能力及纪律性。联系人：周老师

明天找小工一名，在高新，联系电话

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招聘水泥罐车司机一名，老板人好，钱快，活多

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潍城丰树物流园次日结分拣16一小时男女不限，18到45周岁。会用智能手机就行今日补人！上午10点之前到就行！能来的联系！（微电同号）

宿州即将开心1000平餐厅高薪招聘：大堂经理，收银员，服务员，洗碗工，打荷，保洁员。9月10号左右到岗。（宿州味道家常菜，包厢+小型宴会厅）。位置在广源缤纷城，薛园路。联系

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饭店经理负责饭店的全面运营管理。需大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；有一定饭店管理经验；具备良好领导、沟通和团队协作能力，熟练使用管理软件和办公软件，有较强市场营销和客户服务意识；责任心强，抗压能力好。

招聘:八里碑一宾馆招聘经理一名，要求有一定的管理能力，薪资待遇底薪3000元+绩效工资。有相关工作经验者优先，联系电话:。

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餐饮经理薪资福利:社保+包吃住

招聘潍城区望留社区大食堂，招聘前厅女主管1名，工资待遇面议，试用期满交社保。联系人：李经理联系电话：

出差巡查

高新区渤海路东风街南附近酒店聘炒锅一名7000-7500前厅经理一名，面谈主管或者领班一名（工资面谈）优秀服务员四名，基本工资4200，加各项提成吧台一名面谈（加各项提成）每月三天休班，十五号准时发放工资，欢迎加入！！！电话：

维也纳酒店（滨海新区店）招聘客房服务员1名：要求吃苦耐劳，工作踏实认真，最好有过酒店客房的工作经验。月薪3500～4000之间，底薪+全勤奖+做房提成+五险+工龄奖+生日津贴。应聘电话：酒店地址：滨海新区大家洼街道新城路与海化街交叉口（五牛超市旁）维也纳3好酒店

招聘：招聘餐饮店店长薪资：6000-9000元/月招聘：餐饮店店长工作地点：青州市岗位要求：1、了解青州本地饮食，有餐饮管理经验者优先录用；2、全面负责门店运营，分析和把握经营状况，控制经营成本；3、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提供运营效率；薪资：6000-9000元/月，月休2天，基本工资+收益分红+股权激励，电话（）：

一、岗位职责1. 全面负责餐厅的日常运营管理，包括但不限于人员排班、库存管理等，确保餐厅的高效运转。2. 辅助领导和管理服务团队，制定并执行员工培训计划，提升员工的服务技能和专业素养，激励员工保持高水平的工作表现，营造积极向上的工作氛围。3. 密切关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉和问题，不断优化服务流程和提升服务质量，确保客户满意度和忠诚度的持续提高。4. 负责菜品的质量把控5. 协助上级领导完成其他相关工作任务，积极配合公司的发展战略和经营目标的实现。二、任职要求1. 无学历要求。2. 具有餐饮管理工作经验优先。3. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效地激励和管理团队，打造高效协作的工作氛围。4. 具备良好的创新能力和问题解决能力5. 热爱餐饮行业，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备良好的职业素养和道德操守。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩表现进行2. 完善的福利体系，节日福利、员工餐等。3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖和关怀。 

临朐万达广场一奶茶店招聘员工2名，店长1名，要求18-35周岁！联系电话:

前厅领班、服务员、厨师长、刨肉工、男勤杂工薪资福利:工资面议

餐饮店诚招男女店员，店长，