本店急聘大堂经理一位，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，月休两天，包吃包住，有意者请致电孟经理

大堂经理35岁以下，全日制大专及以上学历；具有金融机构工作经验者优先；仪端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；具有良好的职业道德、遵纪守法、敬业爱岗，工作责任心强；具有较好的语言表达和沟通能力，有较强的观察及应变能力、较强的团队协作意识、服务意识。35岁以下，全日制大专及以上学历；具有金融机构工作经验者优先；仪端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；具有良好的职业道德、遵纪守法、敬业爱岗，工作责任心强；具有较好的语言表达和沟通能力，有较强的观察及应变能力、较强的团队协作意识、服务意识。薪资福利:基础工资3300元/人/月+五险一金+工作餐+年节福利+工装+体检+绩效提成，综合6000+！工作地点：按照填报地市内住址就近分配（航空港区、管城区、高新区、经开区、北龙湖、上街区、登封市、新乡市、荥阳市、巩义市、新郑市，新密市）工作性质：劳务外包，劳动关系隶属于河南圆方人力数字科技服务集团有限公司。

东区新店开业需要一名大堂经理负责管理培训超值服务联系电话

招聘新郑市龙湖镇泰山路酒店招聘主管一名3500-4000左右

现招聘大堂经理一名工资7000工资稳定，有工作经验的优先考虑。服务若干名宿舍有空调洗衣机热水器，地址：郑州市管城回族区管城回族区经开第二大街兴和汽车城三区，经南一路，三大街系电话：

负责前台管理，前台人员培训，对店总负责，要求有相关工作经验，会操作OTA，责任心和敬业精神强，具有处理客诉能力

前厅经理

郑州中牟县白沙镇恒通路一酒店招聘女经理，女主管，服务员数名，经理六千起，主管五千起，服务员四千起，有公休，那位朋友没上班的朋友，麻烦推一下！电话同步

❤【工作招聘】服务员2名大堂经理1名厨师1名配菜1名地址：郑州惠济区江山路固始风情餐馆有意者面谈，欢迎电询！联系电话：(孙)

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

思念果岭下水谁去,

河南巩义找专业内墙抹灰师傅做样板间河南巩义找专业内墙抹灰师傅做样板间，三四百平方，9块钱一平方，活完结账！手艺好的内墙抹灰师傅介绍联系

郑州惠济招水电

郑州市巩义市滨河路22号，正上豪布斯卡商场，招工地小工/杂工，明晚26日，9点半开始干活，用几个小工180元，现金，

财经小挖谁干,

相关的工作经历。

饭店经理负责饭店的全面运营管理。需大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；有一定饭店管理经验；具备良好领导、沟通和团队协作能力，熟练使用管理软件和办公软件，有较强市场营销和客户服务意识；责任心强，抗压能力好。

招聘:八里碑一宾馆招聘经理一名，要求有一定的管理能力，薪资待遇底薪3000元+绩效工资。有相关工作经验者优先，联系电话:。

招聘:八里碑一宾馆招聘经理一名，要求有一定的管理能力，薪资待遇底薪3000元+绩效工资。有相关工作经验者优先，联系电话:

有没有大堂经理或者领班在耍的，贵州贵阳招一个，就5个包间，老板做大生意的，实力牛掰，！上午几乎没有客户，就是有点客！待遇电话聊：

包吃住月休4天的客房服务员

酒店前台

陇海路铁文街交叉口向南300米 村菇小厨3：招聘经理一名：5000……8000主管 三名：5000………6000领班两名： 4500……5000服务员三名：3200………3500地址：姚店堤社区 河南省郑州市金水区兴达路街道鸿宝路和记烩面电话：

招聘：酒店前台1名综合薪资:4000-5000包食宿，无夜班，8小时制，月休四天，男女均可！联系电话：

坐班工作，上四休二，月休十天，房间量少，工作轻松，氛围好，有工作餐底薪3500+提成+奖励，月综合4000以上

按标准要求负责清扫、整理客房和楼层公共区域，负责工作区域的安全，为宾客提供干净、温馨、安全的客房和公共环境。

一、接待与入住管理热情接待：主动向到店客人问好，提供礼貌、热情的服务，展示酒店的专业形象。入住办理：为客人准确快速地办理入住登记手续，包括核对身份信息、分配房间、发放房卡等，确保资料录入准确、及时。房间管理：掌握房间状态，及时与客房部核对房态，确保房间分配的准确性和合理性。二、客户服务与咨询信息咨询：为客人提供关于酒店服务设施、周边景点、交通等信息的咨询服务。留言与转交物品：负责处理客人的留言和转交物品，确保信息的准确传递和物品的妥善保管。协调服务：协调对客服务，包括解决客人投诉，确保客人满意度。三、销售与推广客房销售：积极向客人推销客房，包括介绍房间类型、价格、优惠活动等，提高客房出租率。四、预订与资料管理预订处理：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。资料记录：负责保管、制作和发放客房钥匙卡，按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。信息：严格遵守原则，勿将客人信息泄露给外部人员。五、日常管理与维护交接班管理：认真阅读交班记录，了解上一班未完成工作，确保工作的连续性和准确性。环境维护：保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班。设备保养：会基本保养和维护部门各种设备，出现问题及时汇报。六、其他职责应急处理：在紧急情况下能够迅速通知相关部门并采取必要措施，如防爆、防窃、消防等。财务处理：准确打印各项收费账单和发票，办理客人的各项结账手续，确保资金的安全性和完整性。完成上级任务：认真完成主管或经理交办的其他工作任务，包括参加培训、提出合理化建议等。综上所述，四星酒店前台接待的工作职责涵盖了接待与入住管理、客户服务与咨询、销售与推广、预订与资料管理、日常管理与维护以及应急处理等多个方面。通过这些工作的有序开展，可以确保酒店为客人提供更加优质、高效的服务体验。

负责餐饮门店管理运营！

连锁酒店招聘客房服务员

免费培训，有责任心，肯吃苦耐劳，会玩网络，有能力的优先