德勝酒楼（大望店）现招聘如下人员：主任1名 6000-7000元/月部长2名 4500-5000元/月男女不限 吃苦耐劳 有经验者优先(基本工资➕提成)福利待遇例休四天，购买社保 节日福利 岗位晋升 每月员工生日补贴聚餐包吃包住 环境整洁 住宿就在店旁边联系电话:（同步）罗小姐地址:深圳市罗湖区大望新平大道

火锅店大堂经理，包吃包住，工资面议

前台经理底薪3200+提成，月休2天、包吃薪资福利:底薪3200+提成工作时间：上午10点-9点

大堂吧经理精通自助餐厅/特色餐厅/中餐厅的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧；具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；具有食品原材料加工、成本核算方面的知识。1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作；2.做好销售，宾客投诉及相关员工、设备的安排和记录；3.精通自助餐厅/特色餐厅/中餐厅的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧；4.具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；5.具有食品原材料加工、成本核算方面的知识。薪资福利:7000元/月-10000元/月招工人数:1人工作地址:深圳罗湖区深圳香格里拉大酒店

诚聘后勤餐厅管理：职位要求:1、，年龄24--35岁之间，大专及以上学历，身高160以上，形象好气质佳，旅游管理、酒店管理、品牌运营等相关专业优先;双休，周末偶尔加班（加班费申请）；2、有2年及以上的餐厅、酒店店长工作经验；3、具有较强的客户沟通能力与执行能力;4、工作态度端正，有团队协作精神，认同公司价值观和企业文化。5、薪资待遇面议：7000+（主要看能力可谈）。工作时间:包吃住，双休，节假日正常休息五险工作地点：深圳市福田区联系电话：纪经理（可加微信发简历）

招聘：酒店运营管理在深圳从事酒店管理二十来年，单体酒店三&四星级，连锁酒店管理公司区总，人回荆门，需酒店管理人联系.详谈勤

有一定的酒店管理经验，形象好，待遇优厚

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深圳福田区知名星级酒店招聘酒店经理1名酒店经理助理2名男女不限30-45岁以内，包吃住，月休4天，买社保，要求会粤语，英语6级，有酒店管理经验3年以上。待遇10000-12000/月。符合条件的欢迎投简历报名,

前台经理的工作内容通常包括以下几个方面：1.客户服务：-作为前台的第一线，前台经理需要确保客户得到优质的服务体验，包括接待来访者、解答咨询、处理投诉等。-维护良好的客户关系，确保客户满意度。2.日常运营：-管理前台区域的日常运营，包括前台接待人员的排班、培训和监督。-确保前台区域的整洁、有序，以及前台设备（如电话、电脑、打印机等）的正常运行。3.信息管理：-负责收集、整理和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性。-管理前台的文档和记录，包括来访登记、会议安排、邮件处理等。4.安全监控：-负责前台区域的安全监控，确保公司财产和员工的安全。-管理访客出入登记，确保公司安全政策的执行。5.协调沟通：-作为公司内外沟通的桥梁，协调内部各部门与外部合作伙伴之间的沟通。-传达公司政策和信息，确保信息的准确传达。6.行政支持：-提供行政支持，包括会议安排、日程管理、旅行安排等。-协助处理一些行政事务，如文件归档、资料准备等。7.团队领导：-领导前台团队，包括招聘、培训、评估和激励前台员工。-确保团队成员之间的良好合作和团队目标的实现。8.持续改进：-持续寻找改进前台服务和运营效率的方法。-跟踪行业趋势和最佳实践，不断优化前台服务流程。前台经理的工作需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力以及对细节的关注。此外，前台经理还需要具备一定的业务知识，以便更好地理解客户需求和公司业务流程。

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岗位名称：酒店前台经理；前台收银；客房服务员；早餐厨师（可兼职）；工程（水电）岗位。岗位要求：1.良好的服务意识和沟通技巧；2.熟练掌握收银系统及酒店管理软件；3.具有相关岗位工作经验（工程岗位需具备水电相关知识）。薪资待遇：具体薪资面议，一般具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

招聘：酒店店长薪资：4000~5000元/月会管理，会运营

厨师长

招聘部长一名，经理一名。待遇面议

1.负责前厅的日常值班管理和运营安排工作，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适；2.带领前厅员工认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收市工作，确保质量标准；3.负责餐厅的服务流程和标准管理，督促服务员按照餐厅规定的服务程序、标准流程做好服务工作，提高服务质量；4.负责带领门店前厅伙伴对各平台（美团\大众\抖音\快手\小红书）以及门店的各项推广任务及产品推售任务执行；5.负责客户关系维护和管理，灵活处理客户投诉和意见；6.负责前厅的卫生清洁、环境管理以及节能管控工作的执行和检查；7.熟练操作WPS办公软件，填报各类数据模型的数据采集、能简单分析和清晰汇报；8.负责监督落实公司人事制度、食品安全、生产安全、消防安全规范的执行和检查；9.做好部门班次成员之间的工作协调与日常沟通；10.负责前厅员工日常出勤安排、员工训练工作，周期会议组织和召开；11.配合完成上级领导交办的其它任务。

服务岗位一经录用待遇从优，晋级升职加薪指日可待！

招聘厨师长1名8500—9500湘菜炒锅2名7500—8500配菜1名4000—6000上班十个小时，月休四天，节假日补休一天，包吃包住地址：宝安区塘尾地铁站附近电话

现炒称重简餐，厨师长一名，厨师多名，要求做过称重简餐。半调子请绕行。主厨10000+提成…奖金，厨师8500+

1、为顾客办理入住、离店手续2、负责访客的接待，做好来访登记及相关访客留言的.处理3、处理顾客投诉及被安抚4、提供客人叫醒、问询服务5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作6、销售客房，推广和销售会员卡。7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转

酒店前台接待/收银，需要轮班/倒班

工资5500-10000不等岗位职责：协助经理完善工作标准和服务程序，‌并监督实施，‌确保服务质量和客户满意度1。‌人员管理，‌包括员工调配、‌班次安排、‌考勤考核，‌以及处理员工福利计划。‌费用控制和财产管理，‌负责费用控制和财产、‌设备、‌物料用品的管理，‌做好物料用品的领用、‌保管及耗用账目。‌市场了解和客户服务，‌掌握市场信息，‌了解客情和客人需求变化，‌做好业务资料的收集和积累工作，‌并及时反馈给相关部门1。‌营销和促销活动，‌执行LSM活动，‌配合地区与全国性的促销活动在店内执行，‌审核每月所有的餐厅报告，‌包括月初与月中的损益表，‌并呈交给加盟者或地区经理2。‌安全和卫生管理，‌确保餐厅遵守安全操作程序，‌定期检查餐厅的卫生情况，‌以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。‌团队建设和培训，‌负责新进人员的跟踪培训及效果分析，‌以及协助处理在职人员调岗、‌脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。‌客户关系管理，‌处理宾客投诉，‌与客户建立良好的关系，‌定期召开餐厅各班组督导、‌员工会议，‌与员工交流思想，‌最大限度地调动员工积极性4。‌设施设备维护，‌保持设备、‌设施整洁、‌完好、‌有效，‌及时保修和提出更新添置意见1。‌财务管理，‌与公司或会计人员复核每月的损益表，‌根据员工的个人实际情形给予停职或开除，‌雇佣、‌训练维护人员，‌并给予工作绩效评估2。‌餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、‌客户服务、‌市场营销、‌财务管理到设施设备维护等多个方面，‌要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力，‌以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。‌

学校招聘厨师6000-6500、厨师长8000-8500、教工餐厨师7000-7500多名，购买社保，月休8天，有意者联系