山南贡嘎县招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下
5000-6000元/月
酒店经理
招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下,有前台管理经验优先,学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等,!薪资待遇5000-6000包吃住联系电话️:同步
餐饮主管
储备干部:岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式营运后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台出餐速度、情况了解;5、督导服务员认真落实餐厅规章制度;6、搞好本班组与其他班组的协调;任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
拉萨城关区八廓街附近的携程四钻酒店即将开业,诚聘以下人员:1
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
拉萨市城关区八廓街附近的携程四钻酒店即将开业,诚聘以下人员:1、前厅经理1名,待遇8000-12000(优秀者底薪10000+)2、前厅部接待数名,待遇5000+联系方式:()。欢迎各位酒店同行的朋友们自荐或推荐,谢谢!
餐饮主管
招聘餐饮后厨人员洗碗工后厨员工领班主管工资底薪+全勤+绩效+生日红包月休三天包吃包住
拉萨堆龙德庆区招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下
5000-6000元/月
酒店经理长期1-2人
招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下,有前台管理经验优先,学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等,!薪资待遇5000-6000包吃住联系电话️:同步
餐饮主管
西藏山南大型咖啡厅开业诚邀你的加入!主 管 7000—10000元/月岗要位求:有餐饮及岗同从业验经优先、愿意接公受司管理薪构资成:以上岗位底薪+全勤300元/月+销售提成+保险各种福利等应聘咨询电话:,主
保洁
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客房保洁厨工配菜保洁酒店经理
方特熊出小镇项目部招长期工,暑假工: 景区营业员,景区接待员,酒店客房服务员(必须专业人员按计件算,方便接送小孩),公园餐厅服务员,帮厨,厨工,保洁人员,绿化人员,酒店经理,酒店领班,保洁主管,保洁领班,等等,岗位超多,每个岗位具体工作内容,工作时间及薪资待遇可以电话咨询!【公司福利】 1.提供免费住宿。 2.长期工人员享受其他福利:高温补贴,工龄奖,年终奖,节假日补贴,社保等等!注:新公园,环境优美,工作轻松自由,可以边工作边欣赏公园的美景及表演等等!咨询电话:即号工作地址:杭州湾新区天宝路188号
酒店经理
招聘:酒店经理薪资:6.0K-10K工作内容:1、全面统筹酒店日常工作的运行;2、负责梳理酒店的运营情况,提出整改方案,进行系统化培训;3、负责指导运营期间酒店房价定价,确保入住率达到预期;4、严审查酒店各项成本支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和得到合理控制;5、贯彻执行酒店统一质量标准,确保服务、卫生质量达标;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运行,无任何安全责任事故发生;7、梳理并优化制定酒店管理制度,妥善处理酒店内突发事件。岗位要求:1、有酒店管理或相关领域经验的优先;2、责任心强,有较强的执行能力;3、仪容仪表端庄、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力;4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资待遇:6000-10000元/月福利待遇:节假日福利+奖金+全勤+团队绩效
酒店前台
工作地点:拉萨招聘人数:若干名岗位职责:1.客户服务:负责为客人提供热情、专业的服务,包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理:维护前台区域的整洁与秩序,确保前台设备正常运行。3.信息管理:负责客人信息的登记、更新和维护,确保信息的准确性和性。4.财务管理:协助处理前台的财务事务,包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通:与酒店其他部门保持良好的沟通与协调,确保服务流程的顺畅。6.应急处理:应对突发事件,及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生优先。3.语言能力:良好的普通话沟通能力。4.形象气质:形象端正,气质佳,具有亲和力。5.工作态度:认真负责,具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质:能适应高原工作环境,身体健康,无高原反应。工作内容:1.日常接待:负责客人的入住和退房手续,提供咨询和帮助。2.预订管理:处理客房预订,确保预订信息的准确性。3.财务管理:负责前台的现金管理,确保账目清晰。4.客户关系:维护良好的客户关系,及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排:根据酒店安排,参与倒班工作,确保前台服务的连续性。福利待遇:1.基本工资:根据员工资历和表现,提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金:根据工作表现和酒店业绩,发放绩效奖金。3.高原补助:根据在拉萨工作的实际情况,提供高原补助。4.五险一金:依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排:提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪:综合月薪可达7000元以上。工作时间:1.倒班制:根据酒店运营需要,实行倒班工作制。2.月休安排:每月休息六到八天,具体安排根据酒店实际情况调整。
餐厅领班
招聘前厅领班,要求30岁以上,有责任心,工作积极认真负责,有良好的沟通能力,有经验优先。
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