山南一私房菜找大堂经理一名女，底薪 8000 加提成具体电话谈 李总

招聘汉庭酒店职位：酒店前台经理要求：年龄25～38岁以下，有前台管理经验优先，学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等，！薪资待遇5000-6000包吃住联系电话️：同步

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餐厅经理餐厅主管有一定经验，形象气质好联系电话

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前火锅店领班，服务员，收银

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山南市乃东区招消防电,消防水

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山南市贡嘎县招工地小工/杂工有意联系

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方特熊出小镇项目部招长期工，暑假工: 景区营业员，景区接待员，酒店客房服务员(必须专业人员按计件算，方便接送小孩)，公园餐厅服务员，帮厨，厨工，保洁人员，绿化人员，酒店经理，酒店领班，保洁主管，保洁领班，等等，岗位超多，每个岗位具体工作内容，工作时间及薪资待遇可以电话咨询！【公司福利】 1.提供免费住宿。 2.长期工人员享受其他福利:高温补贴，工龄奖，年终奖，节假日补贴，社保等等！注：新公园，环境优美，工作轻松自由，可以边工作边欣赏公园的美景及表演等等！咨询电话:即号工作地址:杭州湾新区天宝路188号

肥西翰林水岸酒店现需前厅经理一名，工资6000-8000，服务员4500+ 收银员4500+ 月休3休，包食宿。联系王先生。

招聘：酒店经理薪资：6.0K-10K工作内容：1、全面统筹酒店日常工作的运行；2、负责梳理酒店的运营情况，提出整改方案，进行系统化培训；3、负责指导运营期间酒店房价定价，确保入住率达到预期；4、严审查酒店各项成本支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和得到合理控制；5、贯彻执行酒店统一质量标准，确保服务、卫生质量达标；6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运行，无任何安全责任事故发生；7、梳理并优化制定酒店管理制度，妥善处理酒店内突发事件。岗位要求：1、有酒店管理或相关领域经验的优先；2、责任心强，有较强的执行能力；3、仪容仪表端庄、热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力；4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资待遇：6000-10000元/月福利待遇：节假日福利+奖金+全勤+团队绩效

西藏山南本酒店招聘客房服务员保安，要求勤快有责任心，工作地点西藏山南，联系电话:

工作地点：拉萨招聘人数：若干名岗位职责：1.客户服务：负责为客人提供热情、专业的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等。2.前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，确保前台设备正常运行。3.信息管理：负责客人信息的登记、更新和维护，确保信息的准确性和性。4.财务管理：协助处理前台的财务事务，包括账单结算、发票开具等。5.协调沟通：与酒店其他部门保持良好的沟通与协调，确保服务流程的顺畅。6.应急处理：应对突发事件，及时上报并协助处理客人的投诉和需求。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生优先。3.语言能力：良好的普通话沟通能力。4.形象气质：形象端正，气质佳，具有亲和力。5.工作态度：认真负责，具备良好的团队合作精神和较强的服务意识。6.身体素质：能适应高原工作环境，身体健康，无高原反应。工作内容：1.日常接待：负责客人的入住和退房手续，提供咨询和帮助。2.预订管理：处理客房预订，确保预订信息的准确性。3.财务管理：负责前台的现金管理，确保账目清晰。4.客户关系：维护良好的客户关系，及时响应客人的需求和投诉。5.值班安排：根据酒店安排，参与倒班工作，确保前台服务的连续性。福利待遇：1.基本工资：根据员工资历和表现，提供有竞争力的基本工资。2.绩效奖金：根据工作表现和酒店业绩，发放绩效奖金。3.高原补助：根据在拉萨工作的实际情况，提供高原补助。4.五险一金：依法为员工缴纳五险一金。5.食宿安排：提供员工宿舍和工作餐。6.综合月薪：综合月薪可达7000元以上。工作时间：1.倒班制：根据酒店运营需要，实行倒班工作制。2.月休安排：每月休息六到八天，具体安排根据酒店实际情况调整。

茶楼前厅管理，有实际工作经验。

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贡嘎机场附近酒店 招聘客房领班。主要是查房。要求做过有经验。底薪6000_+提成 管吃住。地点 :贡嘎机场。魏经理

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昌都卡若招餐厅领班

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招聘前厅领班，要求30岁以上，有责任心，工作积极认真负责，有良好的沟通能力，有经验优先。