大堂管理员薪资福利:2500元/月工作地址:广州市海珠区龙凤街道革新路富泽三街6号（富泽园小区）

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

招聘：宾客服务经理薪资：5000元以上/月1、有星级酒店同岗位工作经历优先。2、五官端正，普通话良好，服务意识强。3、热情开朗，善于沟通。联系人：余老师

粤菜酒楼部长,有2年以上部长经验,服务意识强,积极性高,吃苦耐劳,脑袋灵活,包吃住,月收入5000～6000；推销菜品有提成；有好评奖励

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

有3-5年工作经验，年纪在28-40之间均可，做过会所的更好。

酒店经理

酒店经理

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

主要职责：一、包含前台接待的全部工作内容。二、合理控制房态，亲自处理需要特殊安排的订房事宜。三、负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉。四、负责宾客遗留物品的登记、保管和领取工作。五、按规范做好交接班，并及时落实交接工作。六、负责前台印刷品、客用物品，小礼品、钥匙的盘点查验工作，并将相关报表交店总审核。七、负责按时限要求对各种表单表单完整地归类、装订、保管。八、负责酒店灯光(招牌、门头、大堂、走道)和大堂所有设施设备的管理工作，有效控制能源使用。九、负责前台员工与保安员的排班及培训，完成员工质量考核评估，并做好相关记录。十、完成上级指派的各项工作。

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岗位名称：酒店前台经理；前台收银；客房服务员；早餐厨师（可兼职）；工程（水电）岗位。岗位要求：1.良好的服务意识和沟通技巧；2.熟练掌握收银系统及酒店管理软件；3.具有相关岗位工作经验（工程岗位需具备水电相关知识）。薪资待遇：具体薪资面议，一般具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

大堂经理1.没有专业限制，无需经验，有人带2.征信良好，无犯罪记录3.男女不限，25-40岁以下4.能吃苦耐劳，服从领导安排5.，少爷病，低头族，佛系的不来6.大专文凭以上招工人数:一名优秀者可适当放宽条件工作地址:渝北宝圣路邮政所

餐饮部主管/经理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同岗位3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

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大堂经理不限。大堂经理薪资福利:保底+提成+保险+全勤（5000-20000）招工人数:1名包吃包住，月休3天

诚聘1、楼面部长4500元～4800元，2、生熟手服务员多名3800元-4200元3、钟点工20元/时（18点-21点）月休4天、法定节假日补休、包吃包住、宿舍有空调热水器洗衣机工作地点:黄埔区萝岗林经理

工资10000加，懂得管理

招聘楼面主管，工资4500-5500，要求有工作经验的，休假4+1，待遇好，人性化管理，有年假，奖金提成

有责任心，管理日常工作，培训员工

招聘楼面，领班，经理

客房主管初中及以上学历，具有酒店客房主管或经理的管理工作5年以上的工作经历，年龄在50岁以下；善于处理各种人际关系，具有良好的管理协调能力；具有良好的服务意识和团队精神；工作细致认真、严谨负责、诚实可靠，具有良好的沟通能力、统筹能力、组织协调能力、分析判断能力、计划执行能力。负责客房部SOP流程制定，并落实执行；负责客房部的日常运营和管理工作；负责对部门员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；负责对部门人员进行定期考核和考察，并提出人员补充建议；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资7-8K，福利待遇：包吃包住月休4天购买广州五险一金工作地址:广州市黄埔区龙湖街知识城广场C1栋知韵公寓

温德姆温泉酒店招聘：健康管店长：4000-6000（底薪加提成）审计兼应收：3600-4000维修主管/电工多名：3800-6000（急招）饼房领班：4000-4300客房服务员1名：2800-3200温泉服务员2名：2800-2900保安员1名：4000-4300客房客服1名各岗位实习生福利待遇：五险一金 免费食宿（空调 Wifi） 泡温泉福利月休六天 工龄工资 生日福利 国际品牌 系统培训联系电话：

本餐厅由于营业需要，招聘以下人员： 招一名楼面服务员，本地居住优先。工作需要会点单、招呼客人、上菜等基本楼面工作，敢学敢做，有责任心，有工作经验者优先。 招一名清洁工长工，熟手优先。 薪资待遇：4000—6000元，月休两天，可买社保 联系电话： 绿茵农庄（注：如有其他条件，或者想了解更多，可以面谈）同步 感谢

有一定的酒店管理经验，上班十个小时，月休四天，

1.办理预订、入住、退房2.负责整理前台文档3.负责处理前期客诉4.年龄：18岁-30岁5.有团队精神，并接受酒店培训6.协助酒店客房进行前期酒店开荒卫生7.配合店长不定时进行营销工作