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招聘：店长薪资：4000-5000元/月年龄20～40岁，学历，工作经历不限，会操作电脑优先考虑

超市店长的工作内容主要包括1：1运营管理：•负责超市的整体运营和管理1。•制定销售目标和策略，监控销售业绩。•管理库存，确保货品充足且符合质量标准。•维持超市的清洁和卫生，确保环境整洁、安全2。2人员管理3：•招聘、培训和管理超市员工。•制定员工工作计划和轮班安排2。•监督员工的考勤和绩效评价1。3财务管理：•制定预算和费用控制方案。•监控超市的收入和支出。•确保财务目标的达成2。4客户服务：•提供优质的客户服务2。•处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾1。5市场营销：•负责店面活动营销和进展1。•进行商圈调研，提升线上及线下会员数4。6安全管理：•加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作3。•确保店内设备、用电、消防等安全4。7其他职责：•向上级领导汇报超市的运营情况。•向下属传达上级指示1。•审核店内预算和店内支出3。•完好执行总部的各项工作（促销计划等）。•丰富的员工培训、考核经验，制定发展规划，帮助员工成长4。超市店长需要全面负责门店的管理和运作，确保门店处于良好正常的运作状态中，并确保公司的各项规章制度及经营计划得到贯切、落实5。

招聘：店长（包中餐，全勤奖）薪资：3000-10000元/月工作内容：店长岗位要求：20-45岁以内，身高160cm以上，有责任心，真诚务实，能说并悟性好工作时间：面议薪资福利：待遇3000-10000元加绩效奖，包中餐

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