武隆酒店经理最新招聘

我们是一家新装修的单体酒店，我们要招聘一位前台经理，有工作经验优先，能长期合作的伙伴，入职后感觉还不错可以买五险

招聘：酒店管理薪资：5千-6千1、负责民宿的运营管理、含民宿日常管理维护、采购管理、民宿空间管理、活动与服务策划管理等；2、负责店面客服的接待、参观、讲解、用餐、住宿等各项基础服务工作;3、及时有效的处理经营过程中的客诉问题4、挖掘和传播

酒店管理人员，管理酒店相关人员名单，物品消耗，办理入住手续

【帮转】招聘酒店管家4人：单体酒店100间房，连锁酒店服务标准，工作强度弱于连锁酒店综合薪酬3800-4500元/月底薪2100～2700+全勤200+补贴800+营收奖金+好评奖金+销售奖金上一休二 或 上四休二，加班2倍，节假日3倍，五险一金，福利齐全。上班地点：观音桥商圈、新壹街商圈联系人：蒋老师（）

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重庆中交豪生大酒店招聘【驻店经理】联系方式：，欢迎大家自荐和推荐

招聘：酒店职业经理人薪资：8000-12000k*大专及以上学历，需要具备3至5年以上酒店管理工作经验，有丰富的市场理解和驾驭能力、管理能力，能够根据市场的变化调整酒店的经验策略，有效协调各部门的工作，面对突发事件能够迅速做出决策，减少酒店运营的影响。地址：重庆市-南川区-

16元/小时急聘解放碑餐饮服务员领队1名，长期做，包吃住，联系电话微信。

有丰富的管理经验，协调能力

招聘：宾馆服务主管薪资：3500元以上/月负责日常巡查，发现问题及时处理

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招聘 因公司发展需要，做酒店主管一名，包吃包住，工资：5000/个月。领班一名，工资：4600/个月。联系人，电话杨女士

招聘：酒店管家薪资：4000-5000元岗位要求：1、掌握当天到店及离店的重要客人信息，便于服务管理；2、做好客人预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务；3、做好每日对住店客人的电话/拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；4、掌握酒店实时房态，合理进行流量控制，并及时与前台沟通；5、负责客人关系的后期维护；6、服从领导安排。任职条件：1、年龄25岁-35岁之间；2、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上优先录用；3、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；4、注重细节，工作有责任；心，敢于承担责任，执行力较强。

酒店经理的职责和工作内容涵盖了酒店的日常运营、管理、客户服务以及团队领导等多个方面。具体来说，酒店经理的职责包括：日常运营和管理：负责酒店的日常管理工作，包括组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，确保经营目标的实现。人员管理：制定酒店组织机构和人员编制，岗位职责，建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。财务管理：定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本，审核签发以酒店名义发出的文件。市场开拓与销售：制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。客户服务：致力于提供高品质的客户服务，确保客人满意度和忠诚度，处理客人投诉和问题。团队建设与培训：负责领导和管理酒店的各个部门，如前台、客房、餐饮等，制定工作计划、安排人员、监督员工表现，确保团队之间的合作和协调。活动策划与组织：策划和管理酒店内部和外部的活动，如会议、婚礼、展览等，以提高酒店的知名度和业务。此外，酒店经理还需要具备良好的组织、管理、协调能力，熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，以确保酒店的顺利运营和发展。

招聘：万豪酒店管事部主管，白班八小时，3500，夜班主管十二小时4500月休四天，节假日双倍，管吃住被褥自带联系电话：

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