梧州找室内设计师信息

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要求多年设计经验，能轻松应对不同风格设计

文员管帐，设计（懂酷家乐），普工（打包发货）

招室内设计师，工作地址：沐光设计

梧州市藤县招泵车司机

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梧州市藤县招其他油漆、油漆工、铁艺油漆，钢厂大面积的喷防锈漆，现在大量上人全部找散人啊，专业的喷漆的师傅只要有钢铁的地方都要喷，包工，十万平一结账，20天左右一结算，包工自带工具，喷漆工具，有干的抓紧联系，带身份证，银行卡，如果有车的话，需要行驶驾照，车子信息报备，一块五一平方，一天随便干四五百平

全友家居招聘【工资面议】，话费补助+餐费补助全友家居招聘精英：经理1名 店长2名 设计师4名 导购员10名 安装技师6名 待遇优厚 招满为止(有相关经验者优先 （联系电话：）

【招聘】诚聘：设计师10名 销售10名。 （联系电话：）

招聘：设计员薪资：面议设计员，熟悉应用cdr，ps等软件；待遇面议，有意者请联系。地址：沿山路与友谊大道交叉口西北260米

招聘：设计师薪资：10000-30000元/月设计师：5名，薪资10000-30000元/月 要求：有沟通能力，接待客户。为客户量身设计符合需求的全套设计方案，负责装修项目现场沟通和协调，把控效果、进度。地址：崇左环城东路耀富崇雅售楼部

好莱客全屋定制店面 招聘销售人员 3名店面经理 1名设计师2名实习设计师若干名工地监理 1名安装师傅/学徒工 2名未干过销售设计均可带薪培训 每月公休两天 年假10天 过节有补助 薪资待遇优厚地址 :建材街中段好莱客电话:李经理

不限，年龄25一48岁。，会用CAD软件及办公软件，从事光伏发电者优先

1、懂CAD制图2、有模板，有人带出图简单3、出图按照板的数量拿提成4、底薪3500

本公司招收1名会量尺，CAD画图，做预算，深化图纸，优化图纸，成本核算，出工艺单，大样图等门窗幕墙员工，符合条件，有意者可私聊。

室内装修设计师

招聘：设计师薪资：面议1、熟练使用各种设计软件及办公软件:2、工作认真，服从安排，有责任心，踏实肯干，富有团队精神3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。地址：崇左市友谊大道（友谊茗城）第3栋122、123号房

工作内容：1.接待装修客户来访；2.承揽装修业务促成装修交易；3.完成装修设计任务；4.与市场部、工程部协调相互开展工作；5.对装修设计方案负责。任职资格：1.良好的服务意识，团队意识和抗压能力强。2.有专业的设计基础知识，独立完成装修方案制作。3.能吃苦耐劳，有一年经验者优先考虑。4.有良好的沟通和交流问题能力。

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招聘：实习设计师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责量房、放图协助谈单等；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PS等软件；3、沟通协调能力强，根据客户需求，协助设计师谈单，签订设计合同和施工合同；4、公司提供系统的培训机制及广大的晋升平台设计师助理--精英设计师-主任设计师--首席设计师-设计主管-设计经理任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力地址：柳州市城中区晨华路9号彩虹城5栋5楼（浦发银行楼上）地址：柳州市

CAD制图施工方案

品匠家居装饰工程集团有限公司1、设计师岗位职责：1、大专以上文化程度，能熟练使用CAD等室内设计软件；2、有较强的设计思维及创新思维；具有较强的与客户沟通能力，品行端正，有较强的上进心和工作责任感、协调能力；3、对建材市场及价格有一定了解（板材、水管、插座、地板等）薪资待遇：基本工资+提成+奖金+年终奖+旅游等福利！（很多设计师月薪过万！）福利待遇：包住、月休4天，每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴，完成公司月绩组织旅游。上班时间：8：50到12：00，下午14:00到18：002、业务员任职女不限，工作能力强，语言组织表达能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。有无经验均可，带薪培训，欢迎加入我们！薪资待遇：底薪+提成+话费补助+年度旅游+丰厚的年终奖，月薪5000以上！福利待遇：每周二休息，法定节假日放假，不定期组织团建聚餐。上班时间：8：50到12：00，下午14:00到18：003、市场经理任职要求：1、25-45岁，市场营销管理类或相关专业或大专以上学历；2、在相关任职市场经理经验，对该领域发展有深刻解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：面议4、分公司副总岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度