桑珠孜电气设计师招聘

诚聘电力测绘设计人员，营销管理，

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：线路电气设计薪资：0.6-1万/月工作内容：主要从事配电线路、35kV~220kV线路新建、改建、新能源工程电气部分相关工作。任职要求：1.电力系统、自动化以及相关专业；2.具有2年以上工作经验，能够独立完成线路现场踏勘或设计优先考虑；3.熟悉工程设计流程、技术规范和标准；4.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。5.较强的协调和沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应外地出差和野外作业。地址：金花北路41号

招聘：变电一次设计薪资：12-18万/年1、从事330kV及以下变电工程电气一次可研、初设和施工图设计；2、现场收资、踏勘，参加各阶段设计图纸审查会；3、负责工程项目前期及设计过程中内、外部协调和技术沟通；4、负责给公司内部其它相关专业进行提资和交流；5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业，专科及以上学历；2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；3、有较强的的责任心及一定组织沟通协调能力。地址：延兴门西路755号国家大学科技园科创孵化

招聘：电气设计薪资：7000-10000

广东特变电气股份有限公司2024年因公司发展需要，对外高薪诚聘以下人员， 高低压成套报价员1人 高低压设计工程师1人不锈钢氩弧焊1人，（会机器人焊接优先）有意者工资私聊联系电话： 联系人 ： 吴经理公司地址：广东省梅州市望各位同行朋友们帮忙介绍介绍哈，谢谢发此信息如有打扰到各位，还望多包涵，2024年在此祝各位同行朋友们龙年大吉，财源广进，2024一路发发发

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

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招聘：电气设计工程师薪资：3000-4500电气设计

日客则龙江路爵瑟养生招聘保洁人员3名接待人员工资待遇：5500+全勤500+考核奖金4000到5000吧员：5名工资待遇：5000+全勤500正常休息两天详细到店面谈位置：龙江路爵瑟养生高端舒适的环境上班轻松联系电话：

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江苏小梦科技有限公司诚聘：设计师、智改数转项目经理、电气工程师、项目管理、售前支持、实习生（五险一金+包吃）联系人：人事

招聘：变电一次设计薪资：0.5-1.5万/月从事变电一次设计

【总体设计师】【电气设计师】【暖通设计师】上市公司直签本工，Base上海，5*8要求有外资公司海工项目经验薪资优厚，欢迎自荐推荐Tel:

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介：云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司，公司成立于一九八四年，主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务，我公司思贤若渴，唯才是举，诚邀您的加入！岗位介绍：1、暖通专业（建筑环境、环境设计、建能等）设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

从事风机行业会CAD制图

招聘：线路设计薪资：8.0K-15K任职要求：1、有35kV及以上电压等级输电线路设计经验，能独立完成线路工程设计工作。2、工作认真、负责，有良好的沟通协调能力，能适应出差。薪资待遇：1、8K-15K/月（基本工资+效益工资），年终奖金。2、法定节假日、五险。3、带薪年假、话补、差补、节假日礼金、年度旅游等福利。地址：新疆库尔勒市龙腾居26号楼4楼401（iu酒店上4楼）

招聘：电气设计员薪资：6000-12000

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

电气相关专业/CAD操作熟练/对电气选型有一定了解

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

岗位职责：1、负责10kV农村电网、城市电网或小区配套和用户工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能独立完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、参加设计交底，配合施工、竣工阶段验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系；岗位要求：1、人品端正、吃苦耐劳、有团队精神和端正的工作态度；2、工作认真负责，具有较强的主动学习能力，良好的组织、协调、沟通能力；3、大专及以上学历，电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先；4、熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能提出合理化建议；5、熟练使用offce办公软件和CAD制图软件；6、熟悉城网配电室，开关站等项目，有施工经验优先考虑。五险、项目提成、加班补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节假日福利、生日福利、年度体检

招聘：线路电气薪资：20-25万/年1、有工作经验3-5年，熟悉四川35kV-220kV主网设计规程规范；2、负责设计项目的整体协调，能独立完成相关的设计工作；3、爱岗敬业，具有良好的设计习惯；4、能熟练运用常用的办公软件；5、有较强的沟通协调能力，有相关证书者优先。地址：成都市锦江区静沙南路29号6栋16楼1603号

招聘：输电电气设计薪资：2-8千/月河南华民电力设计有限公司在山东青岛办事处招聘输电电气设计人员，工作地点在山东，有意者直接电话联系面谈 陈经理