伊春找电气设计师信息

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招聘：变电电气二次设计薪资：0.8-1.3万/月1.学历本科以上，能力优秀考虑专科，电气工程及其自动化专业；2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程；3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先；4.工作责任心强，富有团队合作精神，较强的文字表达能力、服从公司安排；吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理。

招聘：电力配网设计员（梅州丰顺）薪资：0.5-1.3万/月1、大中专及技工以上学历，电气工程及其自动化、电力系统机电一体化等相关专业优先录用。2、有相关配网设计经验，熟练使用CAD制图软件，持有C2以上驾驶证者优先；3、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队意识，具有强烈的责任心；4、负责配网设计，配合供电局完成当年度投资计划；5、能够服从上级领导的设计任务安排，积极自动完成所分配的工作，工资：5000至12000元；6、工作地点为广东梅州市丰顺县汤坑镇；7、工作时间：周一至周六，8:30至11:30，14:00至17：30 弹性双休；8、职工福利：社保、住房公积金、带薪年假、提供住宿（双人空调房）、工作餐、车费补贴、过年丰厚奖金、加班补贴等、根据个人能力进行薪资调整。地址：潮阳区棉北街道 东山大道 建设大厦 六楼

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：设计岗（电气、结构）薪资：5000-10000k1.电气类专业；2.3年以上电气研发设计工作经验，熟练掌握电气设计、原理；3.熟悉电气成套设备相关国家标准及行业标准；4.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks、WORD、EXCEL等基本绘图和办公软件；5.具备指导车间生产的能力；6.有良好的项目沟通，勇于承担责任，有较强的团队合作精神，抗压能力强。

招聘：配电设计师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1.负责广州区域南方电网申报、审图相关人员对接2.负责项目配电图纸设计相关工作。任职要求：1.具有配电设计行业8年及以上的工作经验，且广州区域5年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，性格外向，能说粤语3.熟练掌握CAD绘图4.具有二级建筑师证优先

招聘：市政电气设计师薪资：8-13万/年岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

招聘：线路电气薪资：0.8-1.8万/月负责35kV及以上架空线路、电缆线路设计

招聘：输电线路电气设计薪资：0.9-1.2万/月岗位职责： 1、从事各类电压等级的输电线路电气设计工作；2、 驻项目现场，从事输电线路电气设计代表工作 任职要求：1、输电线路工程或电气工程相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；2、 熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范； 3、 能独立完成线路电气可研设计、初步设计、施工图设计等各阶段输电线路工程电气设计工作； 4、 熟练使用百合、道亨等相关专业处理软件； 5、 具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有良好的沟通、协调、分析和学习能力，工作踏实、吃苦耐劳、适应出差、有责任心，事业心和团队合作精神。地址：西安市高新区丈八一路3号旺都C座22层

招聘：输电电气设计薪资：2-8千/月河南华民电力设计有限公司在山东青岛办事处招聘输电电气设计人员，工作地点在山东，有意者直接电话联系面谈 陈经理

铁力石厂用一个看机口的一个月7000块钱，每个月10号开支，联系方式.

找2名白班翻斗车司机，地点伊春

找2个钢筋工，铁力

招彩板工，地点伊春

招聘：配网设计师薪资：1.2-1.8万/月一、职位要求岗位职责：1.参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议； 2.负责可行性研究报告、初步设计说明文本编写； 3.负责电气、自控施工图设计及施工技术交底； 4.项目前期负责与当地电力部门及业主沟通协调，收集与项目设计有关的技术资料；5. 项目后期负责与工程部门沟通协调保证项目工程按时按质顺利实施，做好后期施工服务。岗位要求：1. 电气工程及其自动化及相关专业本科及以上学历；2. 可以熟练使用CAD及相关软件，能独立完成工作，勤奋刻苦，有团队精神，具有较强的工作责任心和良好的服务态度；3. 熟悉本专业相关规程规范、标准及相关新技术的应用，专业基础和知识扎实，擅长配电者优先；4. 有从事电厂及环保设计、市政电气设计、建筑电气设计经验者优先。三、其它1、提供具有竞争力薪酬待遇，年薪10-18万元以上，上不封顶，具体面议；2、招聘人数2-4人；3、工作地点：长沙市天心区保利国际广场；4、要求月内到岗。5、公司提供五险一金。

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：配网设计薪资：0.4-1万/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施；任职资格：1、专科及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、2年以上电力行业设计工作经验；3、熟悉配网设计规范、配网标准化设计；4、能独立完成中低压配网项目设计工程；5、理解专业知识能力强，并具有吃苦耐劳、肯学肯干、团队合作精神，能适应一定程度的出差；6、能独立完成配网设计工作同时具有管理经验者优先。

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。

招聘：配网设计师（部长/主工）薪资：1万/年职位描述：1、勘察现场、收集资料、参与并能完成配电工程的方案设计及电气施工图设计；2、与甲方、施工方，供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；3、参加设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档。任职资格1、本科及以上学历，电气相关专业；2、5年以上配电网设计工作经验；3、悉配电网工程相关设计标准、规范；

电气设计人员

招聘：配网工程设计师薪资：0.8-1.5万/月1、本科及以上学历，电气相关专业； 2、具备3年及以上配网设计工作经验； 3、能独立完成10kV及以下电压等级的配网设计工作； 4、熟悉行业相关的规程规范； 5、熟悉新建住宅及商业综合体配电设计，各类工程配电房设计及建筑电气设计； 6、能熟练运用相关设计软件； 7、具备相关执业资格者优先考虑。

电气设计工作职责：编写设计说明书、主要设备表。分析和运用基础资料进行设计，绘制图纸。对设计的质量和进度负责，提供技术指导并解决有关的技术问题。主动做好与各相关专业及部门的配合工作。参加相关的设计评审、设计拍图、设计技术交底等活动。将与设计有关的资料汇总归档。任职资格：本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气智能化等相关专业。熟悉工程建设相关政策法规，了解国内外建筑技术发展的现状和动向。具有较强的分析判断能力、计划控制能力及执行能力。良好的沟通协调及人际交往能力，较强的文字表达能力。身心健康，无不良嗜好。

电气一次1、电气工程及自动化相关专业，大学及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站一次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、持注册发输电、中、高级职称优先。

招聘：配电主设人员薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目；2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法；3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。岗位要求：1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上；2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件；3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作；4、对光伏项目有一定了解优先考虑；5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

光伏设计，电气设计

招聘：送电线路电气专业设计薪资：15-18万/年熟练掌握道亨及山西院线路设计软件，能独立完成35-220kv 送电线路电气（包括架空及电缆）设计地址：

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

招聘：线路电气、线路结构设计薪资：8-15万/年1、 负责110kV及以上电压等级的输电线路的现场勘测及设计工作；2、 能够完成分配的项目管理工作；3、 负责从方案设计到项目竣工的整体协调工作，完成技术交底等后期服务工作。任职要求：1、 输电线路相关专业大专及以上学历；2、 从事110kV及以上电压等级的输电线路工程设计1年以上工作经验；3、 熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标；4、 熟练使用CAD制图等相关专业处理软件；5、 有团队合作精神，能适应出差。地址：

▼【招聘】电路设计工程师5000-8000元 招聘2人 职位要求：3-5年/年龄不限/大专 职位福利：[加班补助][餐补][医保][社保][年终奖][住房公积金] 公司名称：北京嘉技瑞华科技有限公司 公司地址：昌平区城北街道管厂路 （联系电话：）

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