亳州工厂文员找工作平台

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高薪诚聘内帐会计1名 车间组长1名粉剂机器 带班1名包装部组长一名膏滋机修工一名厂长一名联系电话：（）地址：十九里加油站西（距离不能接受勿扰）

和治华寿(亳州)制药有限公司诚聘一、压片机长:3名二、操作工人:5名三、仓 管:1名四、普 工:5名(急需男普工)五、计件工:5名六、机修:1名七、行政文员(销售内勤):1名八、生产负责人:1名九、研发人员:1名十、QA: 1名压片机长、操作工人、仓管(年龄在45岁以下，工作认真服从工作安排，有良好的沟通能力和较强的责任感，有固体饮料和液体饮料经验者优先录取)。薪资面议，环境好，空调，8小时工作制，做六休一，入职员工享有免费午餐，午休提供宿舍，工资按时发放，五险，节日福利等等。联系电话:(纪)地址:高新区合欢路222号

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15.安徽省特蒙德新材料有限公司招聘岗位业务员10名：高中及以上学历，35周岁以下，会开车，能适应短期出差，每月出差一周左右，月薪5000-15000元以上；调色师2名：初中及以上学历，45周岁以下，有调色工作经验，月薪4000-10000元；文员1名：高中及以上学历，35周岁以下，会基本的电脑操作，月薪3000-6000元。维修工1名：初中及以上学历，45周岁以下，负责设备的调试、测试；保障设备的正常运行，定期作保养和维护，解决使用过程中出现的技术问题，月薪3000-6000元。联系电话：地址：蒙城县经济开发区纬五路于经二路交叉口西100米

亳州市成达人力资源招聘：1.文员2名，大专以上学历熟悉电脑办公软件有2年工作经历以上的素质高，工作轻松，环境好，待遇优厚，转正后公司买社保，对公司有责任心，年龄25一36周岁，女士，公司做六休一，每天八小时制。2.另招驻厂管理人员10名，女士。年龄26-30周岁，月工资万元以上，适应期过后公司买社保。3、招聘直播人员10名男女不限有经验者优先，适应期过后转正公司买社保工资面议，有能力者月薪万元以上，名额有限。非诚勿扰！有意者请联系

安徽养岁府健康产业有限公司高薪诚聘1、质量部经理 1名2、车间班组长 急招聘 3名3、生产文员 1名 4、销售总监 1名 5、食品研发专员/烘烤/烘培/糕点师 2名6、销售内勤1名7、车间管培生 5名8、现场品控/QA 1名9、车间主任 1名10、车间工人 女工 10名，男工 3名11、生产部经理1名 福利待遇：保险+免费午餐+节日福利+加班补助+满勤奖+工龄奖等福利，工资按时发放。面试地点：亳州市高新技术产业开发区益智路66号 综合楼一楼综合办公室联系电话：陈先生 欢迎来公司参观考察，期待您的加入！

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7.安徽如隆环保科技有限公司招聘岗位普工10名：初中及以上学历，50周岁以下，薪资3500-5000元每月；CAD绘图员1名：大专及以上学历，40周岁以下，薪资4000元以上每月。联系电话：工作地点：蒙城城南纬六路与经二路交叉口

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4.蒙城县戴峰农业装备科技股份有限公司招聘岗位生产跟单员1名：男女不限，高中及以上学历，45周岁以下，薪资3500-4000元每月；质检员2名：男女不限，高中及以上学历，45周岁以下，薪资3500-4500元每月；叉车工1名：高中及以上学历，45周岁以下，有特种设备叉车证，薪资4000-5000元每月；仓库收发员1名：18-35周岁，薪资3000-4000元每月。联系电话：（同步）公司地址：安徽省亳州市蒙城县庄子大道与创业二路交叉口西南200米

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安徽传旗重科装备制造有限公司（2024.4.30）会计2名，月薪3000-5000(双休+五险一金+食宿+员工福利)岗位要求：大专以上学历，会计财务专业，熟悉excel表格处理，有生产制造相关经验。焊工10名，综合月薪6000元+岗位要求：男女不限，年龄20-49周岁，初中以上，熟悉二保焊，身体健康，能看懂图纸、持有焊工证优先录用。固定月薪+加班工资。下料工（激光切割、卷板、折弯）10名，综合月薪5000元+岗位要求：男女不限，初中以上文化，年龄20-49周岁，身体健康，有相关岗位工作经历和能看懂图纸优先录用，固定月薪+加班工资。安环员2名，月薪5000-9000元岗位要求：男女不限，年龄20-35岁。有三年以上安全管理经验，有生产制造业经验优先考虑。福利待遇：1、双休，享受法定节假日；2.、满一年带薪休假5天；3、工龄工资；4、免费提供工作餐+加班餐；5、重大传统节日有节日礼品；6、全员购买五险一金+补充医疗险。联系电话：肖女士地址：利辛县子胥大道中段555号，安徽传旗重科装备制造有限公司

花茶厂招聘长期工打包主管，打包组长，会看面单包散单子，车间组长，计时普工，管吃自带碗筷，有意向打电话

招聘：装配班长(2024.7)薪资：8000元以上/月1.组织和指挥本班组的生产，根据下达的生产计划，及时安排辅料的领取、产量分配，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的生产任务；2.熟悉工艺流程，熟练掌握各岗位的操作方法，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺流程和设备安全操作规程；3.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行，接受上级领导的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实；4.负责复核本班组的卫生工作，召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作；5.接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程，组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议；6.重视员工素质提高，对车间员工开展教育和培训，宣传各项方针政策，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；7.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确，完成上级交办的其它工作任务；8.负责降低损耗、减少浪费、提高效率、提高效益；9.具备精通技术发展、以行为为导向、优化工作流程、有效沟通等能力。

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