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安徽合肥招女工一名,做家装美缝,不会可学

招女工一名,做家装美缝,不会可学。年龄在25岁至40岁。工作地点在合肥。实习期4000元一个月,往后6000元。包吃包住,月休两天。电话
4000-6000元/月美缝长期1-2人月结
安徽省合肥市肥西县
4月12日 06:17
【合肥国企长虹美菱】大龄工福音,全国最高价连续操作十年企业,自研自产自销订单常年稳定增长员工白班220元/天,夜班240元/天(含餐补津贴);月综合6500元。纯男工年龄16~52周岁(72全年)80%长白班,可安排长白班;️夜班津贴20元/天吃饭自己拿钱,吃饭超便宜。跟老家一样。纹身、烟疤;临时证件、黑户,认识自己身份证上的字,各种疑难杂症统统接收;综合:6500元以上生产:冰箱,冰柜组装。6~8人间,水电全免;额外热水补贴40元/月。吃住在厂,不坐班车;;商保扣100元。国资企业,薪资常年稳定;发放下午茶(面包+牛奶);上班时间7:30~19:30含吃饭以及下午茶时间。️备注:每月18号发上月整月;新员工入职缴纳医院体检费35元;血压高的提前报备。江苏致远人力资源集团感谢您的支持!
5800-6500元/月操作工长白班包住20人以上月结

六安舒城县招泥瓦工、砌砖/石

六安市舒城县招泥瓦工、砌砖/石
砌砖泥瓦工
安徽省六安市舒城县新南路西侧
3月9日 07:50
大众座椅厂叉车工-普工都要【1】工作时间:长白班,8:00—20:00,偶尔会有变动。【2】工作内容:主要生产大众汽车座椅,组装等工作【3】工作要求:18-45周岁,男女不限;【4】工资:普工23元/时,以上均包含餐补2元/时。承担商业险80/月;【5】吃住:包住(不住宿另外补贴150元),住宿在厂区附近;【6】工作地点:宿松路与卧云路交叉口向北500米(大众安徽)附近;
6000-7000元/月普工长白班20人以上月结
东门新材料公司因生产需要特向社会招聘两名设备维修电工:1、岗位,20岁至40岁,高中以上学历,持有低压电工证,有1年以上相关工作经验者优先录用;2、工作时间:倒班(早八至晚八)上四休二;3、工作内容:电气维修、维护、保养等工作;4、薪资待遇:(1)、标准工时工资+绩效工资+加班工资(超过标准工时的时间为加班);(2)、有交通补贴、夜班津贴,提供工作餐,外地人员免费提供宿舍;(3)、税前月综合收入不低于8000元,入职第二个月购买社保。5、工作地点:东门老峰镇6、应聘电话:
维修设备维修电工低压电电气检修
安徽安庆
5月17日 13:26

铜陵铜官区招防水工

铜陵市铜官区招防水工
防水工
安徽省铜陵市铜官区泰山大道877号
2月29日 12:51

芜湖镜湖区招石材加工

芜湖市镜湖区招石材加工
石材加工
安徽省芜湖市镜湖区北京西路79号靠近滨江派出所
3月13日 18:10

合肥招聘保洁工

现在过去,日常保洁50元每小时,三小时起步,重油污净加20,专业靠谱联系,
保洁
安徽合肥
5月7日 11:13
纯小时工、无任何套路不限户籍、不扣培训工时、、住宿免费、无离职限制、企业直发纯工价 【合肥比亚迪】年龄18-48周岁,男女不限员工直发2️⃣6️⃣元➕工期6个月员工直发2️⃣6️⃣元➕工期6个月员工直发2️⃣6️⃣元➕工期6个月(特殊岗位以车间通知【高单价】为准,有额外补贴)全新厂区,住宿环境好,四人间,按照企业要求申请夫妻房,住宿免费,餐补额外补贴1️⃣5️⃣0️⃣元,商保90元✅每月22号发薪,综合月薪7000-9000元/月,工时超高✅企业岗位:技术工+操作工+特殊岗位(有额外特殊补贴),晋升空间大✅无离职限制要求,提前在厂区申请离职即可!
工厂技工
安徽合肥
5月13日 16:54

急招家常菜、服务员、配菜打荷员、餐饮收银员

在招岗位2022 RECRUIT 朴食饭店招聘:灶台1名,厨房切配师傅或阿姨1名收银一名,服务大姐2名工资面议,联系电话/
切配餐饮收银
安徽黄山
5月26日 19:04

亳州利辛县招工地小工/杂工

亳州市利辛县招工地小工/杂工
小工
安徽省亳州市利辛县051县道上永兴镇北大街
5月26日 20:08

亳州急招工厂搬运工

招聘花茶厂,4名年龄要求:18-52周岁工作内容:上机子,投料工作时间 : 8:00-5:30工资:100块钱一天,管吃有意者请打电话地址,亳芜佳家创业园
工厂搬运工
安徽亳州
5月26日 20:06

亳州招聘拣货员

明天招打包快递一人,会看面单,管吃,八点到五点半,110一天,事多不要,手慢不要,电话
打包
安徽亳州
5月26日 20:05

安徽亳州蒙城县需要大工5名有得闲的师傅联系

安徽亳州蒙城县需要大工5名有得闲的师傅联系
钢结构电焊
安徽省亳州市蒙城县
5月26日 20:04
招聘:餐饮服务经理薪资:1万-1.2万1、掌握市场需求、合理制定菜单。餐饮部应了解本酒店目标市场客源的消费特点和餐饮要求,并在此基础上制定出能够迎合目标市场客源的菜单。2、进行餐饮创新、创造经营特色。酒店餐饮服务应具有吸引客人并与其他饭店和社会餐馆、酒楼竞争的能力,最重要的是必须创造自己的经营特色。积极研究开发的菜点品种,并配以与之相适应的餐饮环境和特色服务。3、加强餐饮推销、增加营业收入。研究、分析餐饮客人的消费需求,精心选择推销计划,开展各种形式的促销活动,努力作酒店特色餐饮的宣传推销,以争取更多的客源并尽力提高来店客人的平均消费水平。4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低,增加盈利。。5、主持建立和完善餐饮部各项规章制度、服务程序与标准,并指导实施。6、抓好设备、设施的维护保养,使之处于完好状态并得到合理使用,加强日常管理,防止事故发生。7、抓好食品卫生工作和三防工作,贯彻执行饮食卫生有关制度。8、负责餐厅人员管理工作的日常督导;抓好员工队伍的基本建设,激发员工的积极性。9、做好本部与各部门之间的沟通和密切配合,接待好重要客人就餐。10、经常巡防餐饮部各点的情况,及时发现问题和处理问题;11、定期考察市场,掌握市场动态,及时对采购成本进行有效控制。12、随时掌握员工心理动态,并经常向员工输贯酒店有关意识和精神,增强员工的主人翁意识。13、根据季节的不同,汇同厨师根据酒店制定的成本基数制定相应的时令菜谱。14、做好各项统计表格和检查登记表格,做好部门员工考勤统计,做好每月盘点工作以及有效完成上级指派的其他工作。
餐饮主管
安徽亳州
5月26日 20:04

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