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电力造价及设计

北京市大兴区招电气设计西门子plc修改程序，兼职人员

供配电设计 2人至少三年以上变配电设计工作经验；具备卓越的电力工程专业设计能力，能够独立完成10KV配电设计，熟悉相关规范；具备耐心、踏实和强烈的责任心；具有专业强项，并具备出色的沟通、协调以及团队管理能力者优先。

1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

电气相关专业/CAD操作熟练/对电气选型有一定了解

招聘：输电线路电气设计部负责人薪资：20-30万/年做事先做人，公司欢迎思想品德优良，具备职业操守、敬业精神的有志之士加入公司团队，与公司互惠双赢，共同发展。1.岗位职责 1、负责输电线路工程电气设计工作，包括基建项目、线路迁改工程等； 2、工程现场勘查和收资； 3、工程招标文件中技术文件的编制、可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制； 4、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。 2.任职要求 1、全日制专科及以上学历，输电线路工程专业； 2、5年以上工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计的所有电气专业工作； 3、能熟练使用相关专业软件，包含aotocad、道亨等设计软件； 4、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准；5、熟悉线路测量外业流程、 熟悉线路结构部分设计，与土建、结构、技经等专业做好配合衔接工作；6、熟悉四川省电网设计规范要求优先考虑；7、具有甲级电力设计院工作经验优先考虑。地址：高朋大道12号府河电气A座205

河北宸齐电力设计有限公司岗位：电力设计工程师岗位待遇：3000-15000元/月岗位要求：1、专科及以上学历，电气工程或测量工程等相关专业；2、熟练掌握CAD制图软件，掌握电力设计相关专业知识，具有较强学习能力；3、具有良好的沟通能力，能与部门其他员工很好地配合开展工作，适应能力强；4、能接受短期的工程现场出差。有意联系电话地址：承德市小老虎沟

需要一个电气设计师，兼职可，要求熟练使用CAD及熟悉电力设计的各种要求。

1，会3D，CAD系统电箱设计2.，懂生产技术管理3.需熟悉三箱电箱整套设计与生产4.包装5.打磨6.激光机7.折弯

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

电气设计工程师10～15K工作职责1、负责非标自动化设备电控系统设计和调试工作；2、负责PLC系统设计、模块选型和程序实现；3、配合非标自动化小组其他工程师实施项目；4、负责公司其它PLC系统的维护和改进。任职要求1、大专及以上学历；2、精通PLC编程，熟悉三菱、松下等PLC程序开发优先；3、熟悉各种PLC外围模块的选型和使用；4、熟悉机器人、PLC、视觉系统三者信号交互；5、有电子行业生产线非标自动化设备项目经验；6、具备创新和学习能力，持续提高及吸取行业优秀知识、经验能力；7、具有良好的沟通表达能力和良好的人际交往能力，团队合作精神。

职位名称：低压电气设备设计工程师工作内容：根据需求，对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计；应聘要求：机械工程或电气工程专业毕业大专及以上学历精通solidworks\Core\ProE等软件；有低压开关柜或开关箱结构设计经验2年以上经验，对钣金设计有2年及以上经验优先考虑工作地点：番禺石碁镇永峰路19号工作时间：9:00-18:00，五天工作制

招电气设计，可以远程，兼职画电气接线图，2-3天陈工：（）

招聘：市政电气设计师薪资：8-13万/年岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：线路设计人员薪资：面议要求： 1、从事110kV及以下输变电工程2年以上； 2、具有4个以上独立成功完成的工程设计经验； 3、能运用线路设计工具软件； 4、有专业工作经验，工作认真负责； 5、吃苦耐劳、身体健康； 6、有4年以上工作经验者优先；

招聘：变电土建设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-28万元。

招聘：线路电气设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的输变电线路架空线路和电缆项目的电气专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与线路结构、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-30万元。

招聘：电气/土建设计薪资：3-8千/月1、电气工程及自动化、新能源科学与工程、发电厂与电力系统、输配电线路、供用电技术、土木工程等相关专业专科及以上学历。2、掌握AutoCAD、Office等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑。3、工作态度积极，性格稳定，善于沟通。

招聘：配网供配电设计[只招应届生毕业生】职位简介：从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。岗位职责：1、配合主设完成收资，电力线路设计，设备选型等工作；职位要求：1、本科及以上学历，电力设计相关专业，；2、专业知识扎实,能够熟练使用CAD等设计相关软件；3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力；我们将为每一位初次走上工作岗位的新人安排一位导师，使新人能充分分享我们长期积累的宝贵知识财富，快速适应工作要求。帮助新人迅速融入乾德电力大家庭，进入不断成长的职业化轨道。

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

绘图弱电工程图纸

招聘:上海管子建模 电气详设 仪表详设 手机同步

招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工作。

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招聘：配网设计员薪资：3000-60001.负责35kv及以下电压等级的变配电设计和线路设计工作；2.负责10kv以下变电站或配电室的电气一次、二次设计和简单的土建设计；3.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及图纸会审工作；4.负责设计过程中的内外协调，完善项目后期服务。

招聘：系统主设薪资：12-20万/年全日制本科及以上学历，中级及以上职称，45岁以下，身体健康，5年及以上220千伏输变电工程选址选线及可研报告编制等设计工作经验。具备注册类执业资格优先。地址：惠州大道（小金口段）566号

招聘：配电设计（实习生）薪资：4-5千/月（一）岗位要求1、负责电气工程变配电设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。（二）任职要求1、本科及以上学历，新能源、电力供配电、电气专业优先；2、语言表达能力强，工作努力责任心强，擅于与他人沟通，能吃苦耐劳；3、熟练使用AutoCad、office等系列软件。（三）薪酬待遇面谈。（四）工作地点佛山市南海区。联系人：温先生

招聘：配网设计熟手、主网电气（一次.二次）线路设计各10名薪资：面议岗位职责：1、按照甲方安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；2、全面熟悉掌握南方电网设计规范、流程、工程有关本专业的情况，检查鉴定原始资料，落实开展设计的条件，编制收资提纲和报告，有大局团队意识；3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制及物资申报工作；4、负责解决工程施工工代处理或施工图文件答疑；5、负责工程本专业的相关文件归档工作；6、协助项目设总或部门领导完成项目或部门的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业；2、在同类电力行业有工作经验、熟悉南方电网电力设计。3、在电力设计公司从事相关行业3年以上工作经验能直接胜任工作。4、熟悉行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件；5、可出差，如需要可接受驻点。6、需要配网、主网电气（一次.二次）线路各10名。工资：配网设计师6000-12000元、主网设计师8000-16000（业绩提成上不封顶） ，专家人员薪资另议。主网设计人员驻点甲级设计院，收入保障，相关专业能力要达到要求。福利待遇：1、底薪+补贴+项目提成+年终奖。2、享有国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等。3、社会保险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4、每两年一次提升机会，保证设计人员收入稳中求进。5、公司不定期聚餐、烧烤和户外活动。上班时间：周末双休，上班时间：8:30—12:00,14:30—18:00。

招聘：35kv以上-220KV以上线路电气、线路结构工程薪资：1.5-2万/月1.在主设指导下，从事辅助性设计工作（套用典设图纸，向业主及电力部门收集资料，主要设备材料统计等）；2.熟练掌握卫星地图上选线和现场杆塔选线定位；3.导地线比载计算，导地线应力计算，导地线弧垂计算，档距计算，绝缘子串强度计算，线路电气计算，电缆动热稳定分析，过电压与绝缘配合分析；4.与建设单位沟通，了解项目建设的主观意图，提出合理设计方案，取得建设方认同。5.现场查勘，收集项目建设需要的线路电气、水文、气象、地质等资料。与国土、资源、规划、农林牧等部门沟通，合理规划线路走廊路径，取得相关部门协议；6.专业协作：向测量人员提出测量要求，并对测量结果进行确认。向结构专业和技经专业提资；7.编制线路设计大纲，确定卷册划分；8.220kV及以下线路电气专业设计（线路设计总说明、杆/塔型选择、异体及金具配置、三跨设计、导地线防振及防舞设计、线路相序及换位设计、防雷及接地设计）。对极端气象条件和微地形微气象条件下，提出线路设计应对方案。任职要求：1、土木工程及相关专业大专及以上学历；2、2年以上输电结构设计工作经验，并能独立完成220kV及以下输电结构相关设计任务；3、熟悉使用相关设计软件，对国家电网公司电力工程设计项目管理流程有全面和系统的了解；4、熟悉专业设计规范，并能针对电力工程设计和实施过程中与本专业相关的具体问题提出解决方案和具体措施；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心，适应出差；6、具备一定的协调管理及团队合作能力。地址：成都市武侯区剑南大道中段716号清凤时代城商业4栋4楼401