台湾找电气设计师信息

招聘：电气设计师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责电气图纸的优化和工程量转换；2、负责电控和照明系统（10KV到220V）的设计和材料选型；3、负责与设计单位、总包单位和业主单位进行图纸的

1.电气自动化等相关专业专科及以上学历；2.熟练掌握10kV及以下设计规范、标准；3.能熟练运用AutoCAD制图和常用的办公软件；4.从事10kV及以下配电网设计工作2年以上，能独立完成设计工作。

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，入职五险一金，待遇面议包吃包住工作地点镇江联系我

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。

招聘：电力设计人员薪资：面议工作内容：1、负责10kV及以下农配网线路设计工作；2、负责跟踪并落实相关工作的进度；3、及时解决设计工作中的问题，并提供解决方案。职位要求：1、测量或高压输配电线路工程等相关专业，专科及以上学历；2、熟练掌握配电网设计教程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。3、熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力。4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

光伏发电系统支架包括电气系统设计年龄:20一35岁

诚聘电力设计1名，要求对电力设计方面熟悉，懂CAD画图等…月休4天，工资面议，工作地点市区，联系电话：冯

招聘：【双选会】电气设计岗薪资：5000元以上/月岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招配电箱，高低压配电柜箱体设计师

维德航空招聘以下岗位：招聘岗位：检验员 人数：1名任职要求：1.中专以上学历；测量、检测、机械等专业优先；2.熟悉不合格品审理流程；3.具备识图能力，熟练使用各类测量工具；4.具备良好的沟通能力；5.能够简单使用办公软件。二、招聘岗位: 电气设计员 人数：2名 任职要求：1. 本科学历，电气及自动化相关专业；2. 熟悉西门子PLC编程、组态王、EPLAN、Windows系统；5. 熟悉Office办公软件，能进行文件编制等相关工作；6. 能力优异者不受学历限制。福利待遇：五险+意外险、全勤奖、工龄工资、住房津贴、通讯津贴、交通津贴、年底双薪、年度旅游、健康体检、集体宿舍、娱乐设施（图书室、健身房、KTV）联系人：巩女士联系电话：简历投递邮箱：地址：航空四路41号

招聘：电气自动化岗一薪资：1700-5000熟练掌握电气设计编程软件、现场调试、适应出差

招聘：电气设计薪资：6000-8000根据生产需求,设计和改进生产过程所需要的非标设备;

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强、经验丰富者优先）。2、熟悉西门子PLC（200SMART,1200,1500）、博图、wincc、触摸屏等工控软件。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。3.公司提供五险一金，双休，法定节假日，年终奖等福利。

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

薪资：变压器设计工程师岗位职责：1.熟悉变压器相关标准及试验；2.负责10~35kV干式变压器的设计工作；3.协助处理干式变压器的售前技术响应工作；3.熟识干式变压在箱变、集成舱中的应用技术；4.熟识干式变压器的生产制造工艺流程，设计布置生产车间；5.具备组织生产工艺稽核，工艺技术支持，关键工序管理 ；处理生产现场的技术质量问题；6.指导变压器生产质量体系运行，确保变压器产品生产质量；7.能独立完成相关工艺文件及技术方案编制，并推进实施；8.配合研发团队，完成新产品的研发及试制工作，并给于工艺上的技术支持；9.能够根据生产需求设计改进工装设备；任职资格：1.大专及以上学历，电气相关专业；2.具有5年以上10~35kV干式变压器产品设计经验；3.能熟练使用Office办公软件，能熟练使用2D、3D设计软件进行制图；4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；5.具备较强的团队合作精神和抗压能力；6.能接受出差；7.有从事过电网、新能源变压器设计及应用经验者优先考虑。

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

招聘：电气设计员薪资：4000元以上/月1.大专及以上学历，电气及自动化相关专业；n2.熟悉西门子PLC编程、组态王、EPLAN、Windows系统；n3.对C编程、VisualStudio开发、EtherCat、各类通讯协议有一定的了解；n4.熟悉Office办公软件，能进行文件编制等相关工作；n5.能力优异者不受学历限制。

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月有经验者优先

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：职责：1. 参与项目需求分析和系统设计，根据需求进行电气系统的设计和规划。2. 设计电气线路图、布置图和接线图等，确保电气系统的安全性、可靠性和符

除湿器系统开发设计

招聘：电气设计师薪资：3000-8000电气设计师

河北宸齐电力设计有限公司岗位：电力设计工程师岗位待遇：3000-15000元/月岗位要求：1、专科及以上学历，电气工程或测量工程等相关专业；2、熟练掌握CAD制图软件，掌握电力设计相关专业知识，具有较强学习能力；3、具有良好的沟通能力，能与部门其他员工很好地配合开展工作，适应能力强；4、能接受短期的工程现场出差。有意联系电话地址：承德市小老虎沟

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

技术PCB版的验证

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

1、大专以上学历，机电相关专业毕业2、熟练应用电气设计软件3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强（一）负责产品电气图的设计及绘制（二）负责订单的工艺审核与产品方案（三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障（四）内部管理

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。