高安建筑设计师招聘平台

绘制自建房的建筑图，水电图，结构图，方案

招设计师一名保底加提成

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

招聘：一级注册建筑师薪资：8000-200001.建筑学相关专业，全日制本科（含）以上学历，男女不限，年龄40周岁以下。2.具有5周年（含）以上建筑设计工作经验；有大型建筑设计院工作和持有一级注册建筑师证优先。3.具备扎实建筑设计理论知识，熟练掌握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范，具有较强的协调能力和图纸审查能力。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。

招聘：建筑设计实习生薪资：4000以上入职前3个月工作地点在上犹县项目部，3个月后工作地点在章贡区公司办公室

招聘：方案设计师薪资：面议要求两年以上方案设计师相关工作，待遇面议。

招聘：建筑设计（方案设计师）薪资：10000+能独立全过程跟踪完成规划建筑设计方案，社保缴纳。

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5广西前之锦人力资源有限责任公司1.电气设计人员1人，月薪6000-8000元；2.建筑施工图设计人员1人，月薪6000-8000元。联系方式：陆先生

招聘：建筑设计、结构设计薪资：面议建筑设计，结构设计

招聘：董事长助理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、行政事务的管理。2、对内协调、对外联络。3、相关经验优先。

招聘：人事行政经理薪资：5500元以上/月岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：自动化设备工程师薪资：6500元以上/月要求：1、大专及以上学历，机械制造与自动化、机电一体化或工业工程相关专业。2、3年以上自动化产线电气相关工作经验。3、熟悉掌握成套设备电气控制，具备电路、机械结构分析能力，IE手法自动化改进等方面知识。4、具有较强的操作能力、沟通能力、计划与执行能力。5、有较强的团队合作精神，工作积极，学习能力强，按时完成工作任务。6、可接受应届毕业生。

招聘：店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：质量QA薪资：3000元以上/月要求大专及以上学历毕业。有相关生物医药行业1年以上检验基础。☆沟通能力☆执行能力☆团队精神☆性格开朗☆有上进心☆工作负责

招聘：工程设计师薪资：6000元以上/月学历 大专以上学历，土木工程设计类专业工作经验 两年及以上的设计经验，有相关行业设计工作经历者优先考虑培训经历 接受过设计、CAD、RHINO等相关软件的培训；知识技能 ◆对项目深入了解，直接参与施工图的设计；◆熟练操作CAD、RHINO软件进行图纸绘制；◆熟练操作办公软件。素质要求 ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；◆有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作内容：负责进行工程投标方案及工程预算、工程图纸深化、工程施工图设计、工程设计交底工作、工程决算及生产图纸清单绘制下发。1、负责与甲方进行技术工艺沟通、生产图纸、清单的整理下单以及各类辅材的需求量计算。2、营销项目的成本预算、技术支持、方案优化。3、各项目的各项技术交底及技术确认。协助进行项目结算工作。4、上级主管指派的其它工作。

招聘：建筑设计师薪资：4000元以上/月有相关经验者优先

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常德市城镇建筑规划设计有限公司临澧分公司招聘岗位：设计助理招聘要求：1. 应、往届全日制专科以上毕业（临澧）。2. 身体健康，品行端正，熟练掌握各项专业软件，AutoCAD、天正建筑、专业软件的使用，熟练使用各种通用办公软件3. 建筑设计相关专业，工作认真踏实，有责任心，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。具有相关工作经验者优先录用。4.试用期三个月。5.薪酬面议。 联系电话：朱先生

招聘：招聘建筑设计人员薪资：3000-10000进行建筑专业设计、施工图绘制的相关工作：1、2年以上正规建筑设计工作经验，建筑学等建筑设计相关专业；2、熟悉有关设计规范、建筑规划方案的制作，熟练掌握建筑设计的相关知识，熟悉国家及行业相关设计规范、标准、图集及设计要求；3、熟练使用使用CAD、天正（建筑）等建筑常用软件；4、本科以上学历，中级职称及以上

招聘：暖通设计师薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，暖通设计类相关专业；2、负责电子、医药类洁净厂房、医院、实验室等洁净场所的净化空调系统设计以及实验室通风系统设计等工作；3、负责工程预算编制工作和施工过程中的技术支持等；4、精通AutoCAD、Office软件及会使用天正、鸿业等相关绘图软件；5、待遇面议（3500元~10000元/月）

招聘：绘图(1人)薪资：4500~8000/月职位描述职位类别：设计类/绘图员/绘图员高中以上或大专以上，熟练操作CAD,SOLDWORK会图软件，有二年以上工作经历更佳，愿往测量员方向发展优先

宜春顺春消防现招收CAD画图设计师1名。ⅴ聊

招聘：配网设计师薪资：10000-15000岗位职责:1、负责110kv及以下(110kv、35kv、10kv)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计，可行性研究报告编写;2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求:1、电气自动化相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范;6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的.团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。

因扩大生产，江西高安宝恩铝单板厂：现诚聘上工地量尺设计，展开多名，要求两年以上工作经验能独立完成，工资面议，有意者联系

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招聘：建筑设计师薪资：8000元以上/月

基础图数据已完成收集，需根据业主要求，完成竣工图绘制

岗位：铁塔宏站勘察设计人员1名要求：3年以上工作经验,能够独立勘察绘制图纸编制预算，熟悉铁塔相关流程工作地点：新疆塔城地区电话：（同）主

建筑方案设计