汉南气割工人才招聘

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工作内容：1、钢板材料切割及焊接。2、负责按图纸把板材、型材、线材、管材等通过焊接、铆接、螺栓连接等加工方法制作产品。3、负责设备其它焊接、工作。4、成型材料校正、安装。职位要求：1、会气保焊、电焊或气焊都可。2、有1年以上的工作经验。有焊工证3、会铆工、钣金工可优先考虑。4、能吃苦耐劳、服从公司安排。工作时间：九小时制。公司包吃包住水电费全包

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资料学徒岗位职责:1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；任职资格:3、人员入职资料备案与整理。1、不限经验2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；3、工作有条理，有较强协调能力，认真心细！

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招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

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