君山订票员招聘平台

负责欢迎宾客的服务业工作人员。岗位职责：1、迎接和欢送客人，引领客人到预定的餐位，并送上菜单；2、接听预定电话，做好记录并通知餐厅准备接待；3.熟悉餐厅的设施和项目，回答客人的询问；4.按营业需要工作。

18-35岁以内，中专及以上学历，沟通交流良好，懂基本的电脑操作08:00-18:00，午休时间一小时，月休6-7天法定节假日正常休息新员工入职带薪培训8天/80元一天；试用期一个月，试用期保底薪资4000元；转正后薪资为：3200底薪业绩提成业绩奖金，月综合薪资5000-18000元按国家规定购买五险(深圳五险)；带薪年假、并享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期；给到大家良好的全国发展机会和晋升发展空间；发放节日福利；不定期组织各类激励方案、团建活动。

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招聘：工程经理薪资：6千-8千接受维保部经理领导，协助维保部经理管理整个工程组的员工；对维修单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况；认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关；掌握酒店所有设备状况，实施节电措施；合理调配员工工作，安排员工值班；对酒店的各种大型活动，要提前进入工作场所检查，确保相关设施设备完好，运行正常；积极组织并实施酒店五大系统的技能培训及其考核工作，确保员工完全掌握五大系统设备的维修和维护工作的技能；提升工程组员工的酒店系统的技能，使其一专多能；对员工负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理；协助维保部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施完好，运行安全、正常；严格执行设备的维修保养制度，要求员工按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的设备维护标准，严格实施维护工作；协助制定对员工进行专业技能、酒店意识、基本素质的培训工作计划；设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理；把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理汇报；掌握酒店各系统的能源消耗及维修的状态，确保酒店正常运作状态下，事先最大限度的节能、节支；推行节能运行计划的实施和运营维修预算的控制；协助维保部经理做好外部关系的协调与沟通，以获得良好的合作关系；协助部门工作例会，协调员工工作；协助维保部经理做好消防、安全等方面的工作；督导下属成员的工作，并对其工作表现做出评估和考核；协助建立完整的设备技术档案和维修档案，完善档案管理工作；

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主要负责国内国外的出票，退票，改签等。年龄17-28周岁，无纹身。无不良记录。工资6000-9000，联系电话

东方航空 票务专员要求：18-28岁，大专以上学历，英语专业优先，普通话标准。综合工资：4500-6500加绩效，实行综合计算工时制，上不封顶。晋升空间大，五险一金，车饭补贴，高温取暖，劳防等各种补贴齐全。工作地点：西安高新区