川汇酒店经理招聘

酒店日常工作

周口鹿邑招小工/杂工

有开店经验着优先。

断桥门窗制作师傅，学徒均可，月工资3000至9000元

郑州市中原区招消防电、消防水

统一厂区急招c1证货运司机，日收入600-1600，每天拉不上货补助300/天，不装不卸，运费趟结，来**货源，可定专线点对点运输。1、持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车(没车公司可提供0首付，团购车业务)。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。待遇:3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700-1100元，每月出车不超25天净收入15000-20000元。4、公司签定货源长期保障合同负责每日货源安排，货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉，司机收入高多跑多赚上不封顶，每月净收入高可达2万或以上。5、公司在河南各地市均设立直属分公司，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费按单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!6、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。7、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益化的服务宗旨!8、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

郑州金水招指挥/司索工

周口市太康县招工地电梯小工，中工各一名工作200-300一天，

双铺招下面师傅一名要求能吃苦耐劳，工资面议！电话与同步.另招勤杂女工一名，工资面议

可趟结或者月结，干满10天可预支收入，我有4.2箱货车，要几名全职C照驾驶员，跑长途省外，多劳多得，要求：能吃苦耐劳踏实肯干

有贴砖的没有

西四环莲花街附近，西连河夜市，招聘厨师一名。要求会砂锅，扣碗，炒小龙虾全活师傅一名。工资8000-10000联系电话：

周口市淮阳区黄集大李自建房需要包窗套，欢迎专业做包窗套的师傅联系！价格面议。

周口市郸城县招电焊

洛阳工地招装修木工、工地学徒工、吊顶280-320九个点管吃住能干3个月，能去的联系。混子勿扰

酒店经理的职责和工作内容涵盖了酒店的日常运营、管理、客户服务以及团队领导等多个方面。具体来说，酒店经理的职责包括：日常运营和管理：负责酒店的日常管理工作，包括组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，确保经营目标的实现。人员管理：制定酒店组织机构和人员编制，岗位职责，建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。财务管理：定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本，审核签发以酒店名义发出的文件。市场开拓与销售：制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。客户服务：致力于提供高品质的客户服务，确保客人满意度和忠诚度，处理客人投诉和问题。团队建设与培训：负责领导和管理酒店的各个部门，如前台、客房、餐饮等，制定工作计划、安排人员、监督员工表现，确保团队之间的合作和协调。活动策划与组织：策划和管理酒店内部和外部的活动，如会议、婚礼、展览等，以提高酒店的知名度和业务。此外，酒店经理还需要具备良好的组织、管理、协调能力，熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，以确保酒店的顺利运营和发展。

招聘：万豪酒店管事部主管，白班八小时，3500，夜班主管十二小时4500月休四天，节假日双倍，管吃住被褥自带联系电话：

酒店总监一名，，必须有星级酒店管理经验，8000-10000+酒店前台，，有无经验均可，4000-4500包吃包住大宗贸易市场销售10名 （可兼职）电商技术部 5人营销策划2人工资面议，正常缴纳五险，节假日正常休息，地址:呼和浩特浪潮大数据产业园电话

酒店招聘店长，前厅经理，男女不限，[表情]多年酒店同职位工作经验，工资待遇优厚，管吃住，[表情]意者电话联系我，

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