店长
经理岗位职责:1.1年以上电玩门店管理经验优先2.熟悉掌握各个岗位的工作内容,做好门店各个岗位的分工管理工作3.全面主持现场工作,关心员工身心健康,做好人员沟通,及时了解员工思想动态,收集员工意见及时反馈,协助员工解决问题,提升员工满意度,提升团队凝聚力让门店正常有序运营4.负责对员工的业务技能培训,提高员工的工作技能和服务标准5.掌握门店各种设备的玩法和维护保养知识6.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火,安全用电等安全防范工作7.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾8.熟练操作电脑办公软件9.完成上级交办的其他事项任职资格:1.高中及以上学历,专业不限2.24-35岁,同行业管理岗位满一年以上3.有较强的组织协调能力,执行力,判断与决策能力,有责任心4.具备良好的团队管理能力和沟通能力,能够承担较大的工作强度和工作压力工资待遇:3500-5500元/月工作时间:9点-23点,中午晚上2次40分钟吃饭时间,上一休一
店长店员
招聘:储备店长/店员薪资:面议18-40岁,负责店内清洁,货架摆放,客诉处理
店长
急娉:店长一名,无责底薪3000元起,业务员3名,月休2天,拿整体提成,全勤奖200元,话费补贴200元,门店配车,要求25-40岁,女性,会开车优先录用,会,会销售,会招人,上岗满一年额外奖金1000元。电话️
店长
招聘:门店店长薪资:5000元以上/月1、店铺日常管理工作,及时了解并反映员工动态,进行培训指导及监督日常公司规章制度执行;2、对日常销售工作进行分析,提出合理化销售建议;3、执行上传下达的各项工作任务;4、督进商品上货、补货、验收,陈列等;5、妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾;6、有效、合理的组织员工,调动大家的积极性,共同完成公司的销售目标。
店长
招聘:店长【4000元无责底薪+提成+绩效】薪资:4000-10000元/月任职要求:1.负责店内良好的销售业绩,及时向营运部反馈;2.维持店内各部门正常运转,处理异常情况;3.严格规范员工,控制人事成本。 4.有美容院或者医美行业经验【福利待遇】4000元无责底薪+提成+绩效
店长长期1-2人
博世眼镜招聘图片店长1名验光师1名熟手、懂电脑者优先,生手可培训!30岁一40岁,气质佳,表达能力强。底薪+提成+带薪休假+节日福利。只要你努力,干不完的活,赚不完的钱!月薪:3500一6000元不等!电话:地址:孱陵大道新天地2栋102号!图片
店长
招聘:储备店长薪资:4000元以上/月岗位职责:1、全面主持门店管理工作,执行公司下达各项营销活动和工作任务;2、制定高效定量的日常工作计划,带领团队完成门店销售目标;3、做好门店各岗位的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训带教。
店长
招聘:实习店长薪资:3000元以上/月1.具备1至3年的零售或餐饮管理经验,有餐饮工作经验者将被优先考虑;2.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客和员工保持良好的关系;3.工作细致,积极向上,有责任心
店长店员
招聘:储备店长/店员薪资:5000-7000元18-40岁,负责店内清洁,货架摆放,客诉处理
水电工空调安装电焊给排水工长期1-2人周结
荆州市沙市区招水电、给排水、电焊、空调安装/维修
店长
爱好健身运动的伙伴们。健身运动馆直聘,有管理经验者优先。男女不限。薪资面议。联系电话金女士
水果店店长
5000-10000元/月
店长长期3-5人月结
主要负责门店管理,新老顾客的服务维护,日常大小活动策划执行落地。店里人员日常培训管理,商品定价、上架、陈列,电脑基本办公软件熟练操作,有水果店销售管理经验者优先。性别不限,工作年限不限,接受应届毕业生,有较高的服务意识,团队合作精神,积极向上的态度以及学习能力强,有机会成为合伙人,其他具体面议。
销售店长导购
林氏家居招聘岗位1⃣店长*1名(有管理经验优先)2⃣家居顾问*3(高薪家具销售)3⃣送货安装工*2(有驾驶证)任职要求1、初中/中专以上学历,1年以上销售经验,有家具或建材销售经验优先;2、良好的销售技巧和沟通表达能力,较好的服务意识,抗压能力强;3、任职年龄18-36岁。薪资福利薪资:提成+奖金+奖金 综合工资4000——10000元!✅店长一名:基本工资4000元,✅导购三名:基本工资3000元。有(快手)等平台,懂直播经验者优先考虑。✅安装工:基本工资3000元+提成。福利:员工生日福利+团建活动。工作时间08:00-19:00月休2天,可调休!电话:地址:临清市三和路东方家具城东门北侧
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