南宁兴宁区招门店店长

养乃世家羊奶粉专卖店招聘1.储备店长：1名 2店员：3名要求：有团队精神，责任与荣誉高于一切的有爱心，有良好的表达能力。有销售经验的优先录用待遇：底薪2000＋提成+绩效+全勤奖 月休4天。电话/ （)地址:江滨北路38号

1.带团队有经验3年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

全国连锁店诚招业务员和店长1.高薪招聘销售员，底薪4000起2.高薪招聘店长，底薪6000起3.工作时间自由，节假日正常放假4.要求敢于突破自己，不社恐5.销售岗位需要外出展业，介意勿扰！6.年龄不限，学历不限，有意向欢迎投简历

南宁仙葫鼎丰广场招聘店长一位，店小事少，要求有一定的资源，底薪加提成，面谈电话：赵

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1.带团队有经验五年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

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岗位职责：1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良好的合作关系。任职要求：1.从事过酒吧行业，有酒吧或餐饮管理经验，有酒吧管理经验者优先考虑。2.领导和团队管理能力，优秀的沟通和协调能力，能够激励和管理团队达成业务目标。3.熟悉酒吧业务流程、产品知识和服务标准4.具备良好的商业头脑和市场性，能够制定有效的符合门店的销售和营销策略。

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