宕昌大堂经理最新招聘

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兴义峰林布依景区招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-

招聘：大堂副理薪资：3800-5000元1、大专以上学历;男、女不限，形象气质佳；酒店、旅游类专业优先、具有酒店管理经验的优先；2、熟知酒店业务知识、各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力;善交际,服务意识强,具有很强的责任心;3、负责接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见；4、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；5、负责酒店营业区域质检工作。

招聘：前厅经理薪资：面议沟通能力强 形象气质佳

2.招聘前厅经理工作内容：负责酒店前厅工作，沟通协调能力强，形象气质佳，执行能力强。薪资待遇：6000元以上，月休4天，购买五险，生日福利，提供食宿，免费泡温泉！工作地址:贺州天沐温泉联系电话：许女士（）

招聘：大堂副理薪资：5000-7000（1）大专及同等学历以上，2年以上五星级酒店同岗位工作经验。（2）具有酒店前台服务和管理两年以上经历，熟知酒店前台、客房操作流程。（3）工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练。（4）普通话标准，英语听说读写流利，品貌端正。反应灵活，沟通能力和销售能力强。