延庆保险销售员最新招聘

国企瑞众保险京分数金聘用要求：1.年龄18-35岁；2.普通话标准，语言表达准确，流畅；3.有上进心，对自身的职业发展有一定规划和想法；我们为你提供的是：1.优美的办公环境，人性化的工作氛围；2.无责底薪6000元+绩效+提成+奖金+方案+旅游；3.收入上不封顶，多劳多得；4.完善化的公司培训体系，助力成长；5.员工每年的调薪幅度为15%-22%；美好生活的距离，只差一份好工作，天生有才，时光有道，集结英豪，共圆梦想；有意者联系！！！

我们依托于公司的数字化获客系统(公司提供精准客户咨询名单)、保单托管服务、健康医疗服务以及好赔代办服务，专门为中高端客户的家庭和企业提供专业的风险管理和终身的保险服务。专业的顾问代表客户利益，从客户角度可以从全国140家保险公司里货比三家，真正帮客户挑选性价比最高的产品！同时，能够对接所有保险公司的保单托管以及好赔代办服务！真正为客户的保障维权！

职位诱惑:晋升空间大收入无上限职位诱惑世界500强第25位，收入高福利好任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁，如果方便可直接电话咨询或者在线留言。福利待遇:中国平安综合金融，一份工作，十七份收入!在中国平安你可以银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利，一日入司，终身免费提供1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等2、正式员工按国家规定上保险3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力5、双休、法定节假日休息6、工作时间:周一到周五每天上午

（3.5）【招聘】人保车险续保专员6名工作内容：维护续保客户续保每月薪资：10000-20000五险一金、、餐补、加班补助（定期的活动福利多多，新人前3个月保护）要求：高中以上工作地址：（北京市密云区人保大厦-西田各庄西统路）要求：普通话标准，有抗压能力，心态积极向上。报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。联系电话及:娄先生

岗位描述:1.20-38周岁(高中以上学历);2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望;3.学习能力强，对待工作有耐心;4.有团队责任感，能快速融入团队。工作职责:1.开发新客户，维护好老客户;2.为客户提供专业的保险咨询和服务;3.针对不同需求的客户，设计各类保险方案;4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。5.带领团队，辅导团队，管理团队。以上岗位指招募北京人寿个险渠道代理制的营销员岗位北京人寿首善人生BeijingLifeBestLife

需求努力，踏实，头脑灵活，这就是摆脱阶级层级，拿高薪资的岗位，不满足于现状，觉得自己有能力你就来，大专学历以上优待，只要你合适做这个行业，最低综合年薪20w，升值加薪空间大，实打实的人说实打实的话，感兴趣的符合的可以来电

尊敬的求职者，我们诚挚地邀请您考虑加入我们的专业家事综合咨询服务团队。作为一家业界领先的综合性服务机构，我们专注于为个人及企业提供全方位、一站式的法务、商务、财务及税务咨询服务。我们正在寻找一批拥有深厚专业知识背景和丰富实践经验的高素质人才，携手共创美好未来。具体招聘要求如下：1.拥有法律、商务、财务、税务等相关专业本科及以上学历，或具备相应行业多年从业经验；2.具备出色的沟通协调能力、敏锐的逻辑分析能力和解决问题的能力，能够创造性地为客户提供个性化解决方案；3.积极进取，具备创业精神，敢于迎接挑战，追求持续卓越；4.对家事管理、企业财务管理、风险控制、战略发展以及财富传承等领域抱有浓厚兴趣和热爱；5.为人诚信可靠，对待工作认真负责，始终秉持以客户为中心的服务理念。一旦成功加入我们，您将享受到以下福利待遇及职业发展机会：1.系统化的生命通识培训体系，助您紧跟行业动态，不断提升家事综合咨询规划的专业技能；2.强强联手瑞众保险公司，共享保险业优质资源并获得有力支持；3.起始阶段提供5000元保底薪资，实际收入与业绩挂钩，表现优秀者可获得丰厚的奖金和提成；4.完善的晋升通道，提供广阔的职业发展空间和展现才华的舞台；5.自由灵活的工作时间安排，优雅舒适的办公环境，团结友爱的团队文化，以及丰富多彩的团队建设活动；6.依托于高尔夫部门的独特优势，您将有机会接触和服务高端客户群体，拓宽高质量人脉资源。特别提示：在加入我们后，您将成为瑞众保险公司的正式员工，同时担任我司管理咨询专家和保险业务人员的角色。保险销售是您职业生涯的重要起点，不仅有助于提升您的沟通技巧和人际交往能力，更能使您精准把握客户需求，为其定制最佳保障计划。瑞众保险公司注册资本雄厚，达565亿元人民币，主营业务涵盖各类人身保险产品，如人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。目前，瑞众保险公司已着手接手华夏人寿业务，这意味着您将面临更广阔的市场机遇和丰富的客户资源。在此过程中，您将伴随瑞众保险公司的快速成长，享受其提供的各项优厚福利待遇。如果您对我司发布的职位感兴趣，敬请将简历发送至我们的官方邮箱，我们将在收到邮件后的第一时间与您取得联系，安排进一步的面试流程。在此，我们衷心期待您的加入，共同开创辉煌事业新篇章！

年龄25-45岁，大专以上学历认可保险行业具有良好沟通能力有团队精神有责任心

标题：加入我们——开启您的职业新篇章内容概要：在寻找一个可以挑战自我、实现职业成长的平台吗？我们是一家全球知名的金融服务集团，致力于为客户提供全方位的保障和理财服务。我们的业务遍布全球多个市场，拥有悠久的历史和稳固的市场地位。现在，我们正在积极招募具有热情和潜力的专业人士，共同书写公司的未来篇章。【招聘职位】1.保险顾问：作为团队的核心，您将为客户提供专业的保险咨询服务，帮助客户规划更安心的未来。2.财务规划师：通过深入了解客户需求，提供个性化的财务规划和建议，助力客户财富增长。3.客户服务专员：作为客户的第一联系人，提供卓越的服务体验，确保客户满意度。4.IT专家：为我们的业务流程提供技术支持，包括数据管理、系统维护等关键职能。5.人力资源专员：负责员工招聘、培训和职业发展计划，构建和谐高效的工作环境。【我们的优势】-全球化视野：在这里，您将有机会与来自世界各地的同事合作，拓展国际视野。-专业培训：被业内成为黄埔军校提供全面的产品知识和销售技能培训，助您快速成长为行业专家。-职业发展：多元化的职业路径和晋升机会，让您的职业生涯充满无限可能。-优厚福利：竞争力的薪酬结构、健康保险、退休金计划等福利配套，关爱您的生活每一面。【加入条件】-学历要求：本科及以上学历，财务、经济、管理等相关专业优先。-工作经验：具备相关领域的工作经验，优秀的应届毕业生也欢迎投递。-个人素质：良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力，以及团队合作精神。如果您渴望在一个充满活力的工作环境中不断学习和成长，愿意接受挑战，成为行业的领航者，那么请不要犹豫，立即行动，加入我们，与我们共创辉煌。

公司分配客户（不用自己开发客户）。上班时间:早九晚四，周末双休。工作职责:主要负责给新老客户办理车险、寿险理赔、续保、加保、合同签订、受益人信息变更和后期维护管理、资料整理等服务。

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【岗位职责】1.从事过销售助理或文职工作者优先考虑;2.做事认真、细心、负责;3.熟练使用officeERP等办公软件;4.具有服务意识，能适应高效的工作节奏;5.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。6.负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合;7.负责处理管理客户，包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜;8.负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;9.协助财务部门进行对账开票事宜;10.协助销售经理及相关人员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。11.完成上级主管交代的各种任务【任职要求】1)学历：本科及以上2)专业：不限，物流、商务、国际贸易、英语等专业优先3)英语水平：书面表达流畅，口语流利，能够与国外合作伙伴独立沟通及协作4)年龄：22-45岁5)性别：不限6)工作经验：物流行业三年以上工作经验7)第一印象：五官端正、具有亲和力8)全面掌握物流行业知识，具有灵敏的市场反应能力；9）具有良好的沟通、协调、表达能力，具备较强的应变能力；10）锐意进取，敢于开拓，具有娴熟的营销技巧；11）具有良好的执行能力与抗压力；12）具有自我驱动的作风，锲而不舍的精神13）为人正直，坚持原则。

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户