眉山大堂经理招聘平台

【岗位】酒店前厅经理工作职责　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。　　2、安排员工班次，核准考勤表。　　3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。　　4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。　　7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。　　8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。　　10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。　　11、推动下属大力推销产品。　　12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。　　13、负责餐厅的.服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。　　14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。　　15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。　　16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。　　17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作【任职要求】有管理经验者优先

四川乐山招聘：井研久盛源农业公司位于研城街道五谷村，距离井研县城1.5公里，交通便捷，主要种植柑橘，现有丰产果园500多亩，现招聘：1、库管、资料员、管理员两名，男、女不限，年龄22至45岁，要求中专及以上文化，农业相关专业优先，有吃苦耐劳的精神，责任心强，动手能力强，能下，勤快；工资标准，4000至5000元。2、柑橘种植产业工人五名：性别不限，年龄30至60岁；主要负责柑橘的日常管理，打药、修剪等工作，没有重体力劳动；工资标准：根据自身情况，男工3000至5000元／月，女工：2400至3000/月。以上员工都可包吃包住，夫妻工优先，每月有3天假，有工龄工资，有年终奖金等福利，具体面议。要求有责任心和团队精神，有农业情怀，能吃苦耐劳，勤快，有相关工作经验者优先。

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