岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1、大专以上学历，同岗位工作1年以上。2、从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前厅经理薪资：5K-7K，包吃住，五险一金1．负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2．有一定的协调沟通能力，及时跟进顾客反映的问题第一时间处理3．具有责任心和良好的服务意识，掌握基本的商务礼仪4．大专及以上学历，有酒店前厅经理工作经验者（无酒店经验者勿扰）4．使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。5．保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

富春雷迪森庄园招：运营经理 1 人。薪资：5000 — 7000福利：五险，节假日福利，生日福利，免费员工餐，年度免费健康体检，带薪年休假，年终福利。要求：酒店前台主管/经理同岗位工作经验。 联系人：周女士 地址：桐庐县城南街道环城南路 601 号

招聘：现场管理薪资：5000元以上/月酒店、工商管理等

杭州市：招聘：前厅经理：底薪5000+钟数、8元、10元提成：充卡提成：工资12,000至15000：电话

良渚洲际酒店招聘岗位：宾客服务经理要求：3年以上同岗位五星级酒店工作经验。招聘岗位：宾客服务接待员要求：大专及以上，1、具备良好的沟通技能；2、拥有1年宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。招聘岗位：礼宾员要求：大专及以上，1、具备良好的沟通技能；2、拥有1年宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景招聘岗位：客房部文员要求：大专及以上，熟练使用微软办公软件，良好的沟通能力招聘岗位：健身中心文员要求：大专及以上，熟练使用微软办公软件，良好的沟通能力招聘岗位：救生员要求：中专及以上，要求获有CPR和急救证书，持有救生员证书。招聘岗位：干洗工要求：拥有洗衣房工作经验。招聘岗位：宴会厅主管要求：中专及以上，2年以上同岗位五星级酒店工作经验招聘岗位：餐饮服务员要求：拥有餐饮服务工作经验招聘岗位：中西厨房厨师主管要求：2年以上同岗位五星级酒店工作经验招聘岗位：值班工程师要求：拥有高压配电等法律要求的职业证书，具备相关工作经验招聘岗位：强电工要求：拥有高压配电等法律要求的职业证书，具备相关工作经验招聘岗位：保安部主管要求：2年以上同岗位五星级酒店工作经验招聘岗位：预订部文员要求：大专及以上，熟练使用微软办公软件，良好的沟通能力福利待遇：以上岗位薪资面议，提供食宿，五险一金地址：杭州市余杭区玉鸟街18号联系人及电话：田女士

招聘值班经理，华住集团经验优先，年龄28岁以下

岗位职责:1.负责客房部人员招聘及安排；2.全权负责客房部工作，对总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权；3.负责客房部的各项工作，带领客房部完成总经理下达的各项工作指标；4.空闲时间需要做房间，做房有计件薪资5.定期培训员工，提高工作质量；6.负责所辖员工的工作安排及调配。岗位要求:1.能给公司拓展酒店合作资源，客房服务人员资源；2.有劳务客房管理经验优先考虑；3.有一年以上客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准；4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑。5.身体健康，吃苦耐劳。薪资：底薪+业绩提成+做房计件提成综合薪资7-10k职位福利：高温补贴、交通补助、通讯补助、团队气氛活泼、优秀员工奖金

岗位内容：1.负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2.协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3.提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验；2.热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3.有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。入职五险，包吃住。

杭州大学校招，高薪聘请3万4万一月，大堂经理懂业务管理一切事物希望这方面有一技之长做过熟悉的合作愉快。

杭州市万象城。剔凿。小活。三米多地梁剔凿。500

杭州市招外墙真石漆师傅5个，3-5天的活，九小时，360一天，三层钢管架，人走帐清，

杭州市余杭区招砌砖/石18×30×60的轻质砖，统一价格16块钱一平方，门窗通算，需要一个师傅1层，做完最多3~5天之内结账，大概120个平方左右，30x30嘞柱子，帮忙带做一下

杭州市萧山区招木模，室内支一点模板

杭州市上城区招装修木工

华住海友嘉峪关方特关城酒店招聘，招聘高级值班经理（薪资4500—6000）前台服务大使(薪资2700—4000)保安（薪资2700—3500）会员卡提成/计件提成，夜班补助，餐补，法定节假日三倍工资，岗龄工资，高温补贴，节日福利，入职缴纳社保等等等——详情小窗户咨询工作地址：嘉峪关市兰新西路730号咨询电话: 石经理

招聘：领班、主管薪资：4000元以上/月负责酒店的整体运营及人员管理

酒店专岗（主管级以上）

东莞洲际酒店高薪找大夜班主管1。包吃住。节假日双倍工资2。班次22.30-07.00 3。月工资可过6500 4。有5星级酒店管事部工作经验2年以上联系电话：

招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及