渝北西区前厅主管工资面谈

传菜领班薪资福利:底薪2800+提成招工人数:1名工作地址:重庆忠县忠州街道鸣玉溪大道53号(原中博鸣玉售楼部)

要求有工作经验，业务能力强，！工资待遇面议！！

任职要求：1. 有7天试用期。2.有3年及以上酒店工作经验优先。3.全职，暑假工短期工勿扰。4. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。5.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。福利待遇：1.薪资面议。2.包住，厨房有用具可自行煮饭。

招聘前厅领班1名协助前厅主管及店长的管理工作，负责前厅人员服务培训和接待工作以及客户管理。薪资结构：4500+200全勤+绩效，包吃住，月休4天。要求：1、年龄18-28岁，2、无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康。3、有火锅前厅工作经验优先。4、具有良好的职业道德及职业操守工作地点：渝中区长江二路174号，德庄火锅直营店联系人：肖经理

招聘：餐饮前厅经理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、搞好本班组与其他班组的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求：1、大专以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。联系人：胡老师

涪陵高笋塘转盘下行50米，桥达漫生活区鸿洋海鲜火锅串串，招聘服务员数名年龄50岁以下的洗碗工二名，55岁以下，收银员一名年龄30岁以上40岁以下，大堂经理一名男女不限只要有实力，有梦想都可以来挑战，年龄40岁以下，工资进店面谈找曹四姐

17.重庆炊烟柏香生态旅游开发有限公司招聘：餐饮职业经理人3500-5000元招聘人数:1人职位要求:三年及以上相关工作经验，旅游、酒店管理专业优先职位福利:包吃包住，月休4天公司地址:重庆市秀山县官庄街道柏香村（炊烟柏香民宿）联系方式：杨女士职位描述：负责中餐区、露营区日常运行及管理。

招聘：酒店职业经理人薪资：8000-12000k*大专及以上学历，需要具备3至5年以上酒店管理工作经验，有丰富的市场理解和驾驭能力、管理能力，能够根据市场的变化调整酒店的经验策略，有效协调各部门的工作，面对突发事件能够迅速做出决策，减少酒店运营的影响。地址：重庆市-南川区-

食堂领班

重庆市彭水苗族土家族自治县招砌砖/石

重庆市彭水苗族土家族自治县招贴砖找贴瓷砖的师傅，，800*800地砖全屋通铺，无过门石，无缝砖，一个厕所，点工包工都可以

工作内容:上午：向社区，超市等代收点送蔬菜，水果，自己上下货，单趟收入200~260元；下午：车队加单点对点送货大概收入在150—200元左右，不需要上下货。月综合收入：8000～12000元入职签订保底合同月休4天，调休工作要求:有C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，会使智能机及用导航，长期稳定的。

重庆市彭水苗族土家族自治县招铝单板焊基层加安装，工期15天左右，400/9小时

重庆市彭水苗族土家族自治县招挖机司机

招聘女店长一名、要求有大型酒店管理经验，和服务标准、工资面议婚礼酒店经理两名、工资面议融合菜厨师两名。 、工资8000酒店主管两名。          工资5000配菜两名。                   工资5500工作地点沈阳苏家屯

大堂副理工作时间上24小时，休24小时。提供食宿+公司福利。大堂副理薪资福利:4700+200+800+提成+工龄工作地址:海拉尔区水岸花园小区19号楼101号

招聘：店长：大专以上学历，有酒店民宿管理经验一年以上，待遇可谈。管家：1名（男女不限，大专以上学历）底薪加提成五五分要求：有经验者优先。咖啡师学徒：大专以上学历，喜欢学习，乐于从事此工作。客房服务员：1名要求有经验，服从管理，眼里有活。酒店位于民主路边，入住率高，具体情况电聊。电话同步

招聘：酒店管理薪资：10000元以上/月岗位详情：1、负责民宿的管理工作，监督管理下属员工的工作部署、业绩指标和技能培训;2、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并有效的控制运营成本;3、根据公司的运营方案和市场动向，负责日常房价房态房量的管控，做到及时调整，提高销售业绩;4、监控及提升民宿的服务质量，及时处理客户的投诉和意见，及突发事件的处理等;5、负责店铺财务管理，销售报表完善和运营数据分析;6、开发和维护客户渠道、维护好周边重要关系及业主关系;7、监督管理客房日常工作，保证客房卫生环境，提高客户体验度。二、任职要求：1.形象整洁、端庄大方，具有亲和力；2.大专及以上学历，3年以上酒店或公寓行业运营管理业务经验；3.较强的执行力，能出色完成公司下达的各联系人：人老师

招聘：前厅经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定。2、控制酒店前台风险防范，分析经营现状，做好酒店运营管理、收益管理、内控合规。3、负责本部门的预算，对部门的工作计划、督导等负有重要责任。4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。3、熟悉前厅部运作，有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。联系人：王老师

职位描述1.制定排班表，检查员工出勤情况，检查区域卫生及物品归置，检查员工个人卫生及礼仪形象；2.负责制定及培训餐厅运营行为模式，不断调整服务流程规范，每日完成日耕运营总结会；3.根据风控预案，能及时、灵活处理好客人冲突及投诉；4.有应变能力，能及时调配资源满足餐厅运营效能最大化原则；5.有2年以上大堂管理经验或20人以上团队管理经验；薪资待遇：5000，社保保障

服务员，收银员，领班，主管

招聘：前厅主管薪资：3500-4000元/月负责协助店长管理门店，安排前厅日常工作，检查考核各项工作完成情况。工作时间 （9点30到下午1点30，下午16点30到8点30）

常青花园夜宵店急招服务员一名，工资3500到4200，前厅主管一名工资面议 月休三天 电话 周

食堂经理

️乐尝餐饮管理有限公司招聘工作地点：江津区双福交通大学对面综合收入：3100-4500，包吃3天试工期，按80元每天计算，7天试用期，30天熟练期，试用期开始按正式员工工资计算，日工资计算方式：底薪/30天。从员工开始，半年一次晋升考核，名额不限。员工：底薪2600+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员营业额1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励助理主管(熟练前厅后厨全部技能)：底薪2800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励主管(熟练员工管理与助理主管技能)：底薪3200+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励助理店长(熟练营销管理与主管技能)：底薪3500+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励店长(掌握开店流程与助理店长技能)：底薪3800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按90元一天计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励店长以上可晋升到公司业务岗(含管理)或行政岗(含管理)，享受公司相关岗位待遇。

招聘：大堂经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

3-5年年以上的管理经验，负责餐饮部前厅日常管理工作地址重庆璧山区

主要负责收银台和客人接待

招聘:大堂经理要求：有餐饮管理经验，做事认真负责，负责好每日店内各种日常事务，服务人员培训。工资:保底6000～8000+全勤200+绩效奖金（包住宿）月休4天地址:江北区大石坝石门大桥下面渔人湾码头木头和石头打边炉火锅电话:（微信同步）