餐饮主管
负责经营管理,要求责任心强,执行力强。
云南省昆明市官渡区和平南路33号(环城南路地铁站E口步行280米)
5月13日 06:32拨打电话
餐厅领班
前厅主管2名
云南省曲靖市麒麟区学府路361号万达广场(曲靖店)
5月14日 10:46拨打电话
餐厅领班
蒙自招厅面领班,,工资3500到4000,月休3天,联系电话,车经理
云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市天马路西段银龙花园1区11号、12号商铺
4月16日 17:38拨打电话
大堂经理
大堂经理,服务员
云南省文山壮族苗族自治州砚山县054乡道
7月22日 09:39拨打电话
餐饮主管
有相关工作经验
云南省昆明市西山区金广路
4月14日 20:58拨打电话
餐饮主管
餐厅经理熟练掌握电脑的基本操作,有经验者优先;工作细致认真,责任心强;有食堂餐饮管理意识,了解相关工作职责操作流程等薪资福利:面议招工人数:1名身体健康,无传染性疾病,入职需办理健康证,并提供无违法犯罪记录证明。提供员工餐,月休三天工作地址:德宏芒市(德宏师范高等专科学校)
云南德宏芒市
8月20日 11:30拨打电话
酒店经理
客栈招管家,要求热情好客,有耐心,上进心强。有经验者优先
云南省丽江市古城区祥和路
6月11日 19:25拨打电话
餐饮主管
有做火锅餐饮管理的朋友联系我,可以底薪加提成,也可以谈合作,地方云南省昆明市大板桥东原启城。何老师
云南省昆明市官渡区文强路与文延路交叉口东南约180米
6月16日 07:56拨打电话
餐厅领班
前厅领班年龄18-35薪资福利:3000-4000招工人数:数名月休4天
云南红河
8月9日 16:31拨打电话
餐厅领班月结
招聘厅面主管一名,,工资4500,月休四天,地址五华区黑林铺,电话
云南昆明五华区
8月25日 22:13拨打电话
外墙漆真石漆腻子工大白工长期20人以上月结
玉溪市澄江市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
云南玉溪澄江市
8月26日 13:49拨打电话
水电工
玉溪市红塔区招水电工
云南省玉溪市红塔区环山路2号
8月26日 13:49拨打电话
腻子工大白工抹灰
玉溪红塔招抹灰,腻子/大白/墙漆
云南省玉溪市红塔区玉江大道
8月26日 13:48拨打电话
小工
玉溪江川招几个踏实的为人实在勤快的小工,主要是体质好勤快,200元一天
云南省玉溪市江川区星象路
8月26日 13:25拨打电话
电焊
玉溪市通海县招电焊
云南省玉溪市通海县
8月26日 13:13拨打电话
大堂经理
淮府宴正大路店 招聘大堂经理2名要求:1.至少2年餐饮管理经验,熟悉餐饮行业的运营和管理。2.沟通能力强,吃苦耐劳3.确保服务质量和客人满意度4.五官端正、形象气质佳工资面议电话:孙非诚勿扰,谢谢
江苏淮安
8月26日 13:58拨打电话
保洁宾馆房嫂
海拉尔河西东大街和合酒店招聘(提供员工餐)1.前厅经理底薪4500+满勤200+考核300=5000元 月休2天要求:1.有同等岗位3年以上管理经验,年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可;2.总台吧员底薪3500+满勤200+提成=3800-4200元 上1天休2天要求:形象身高160以上,体重130斤内,年龄35岁以内;(性格好优先)3.客房清扫员底薪3000+满勤200+提成(每天做房超出10间,大清8元/间,小清3元/间)+工龄=3500-4500元 月休2天要求:年龄60岁以内,身体健康;4.公共区域保洁员底薪2800+满勤200+工龄=3000元 月休4个半天要求:年龄58岁以内,身体健康;联系电话
内蒙古呼伦贝尔海拉尔区
8月26日 13:43拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
招聘岗位桔子水晶新店诚聘前台服务大使2名(有经验者优先)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、提供住宿值班经理要求有华住经验男女不限形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店位置: 丰台七里庄☎️:
北京丰台区
8月26日 13:41拨打电话
酒店经理
主要职责:一、包含前台接待的全部工作内容。二、合理控制房态,亲自处理需要特殊安排的订房事宜。三、负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉。四、负责宾客遗留物品的登记、保管和领取工作。五、按规范做好交接班,并及时落实交接工作。六、负责前台印刷品、客用物品,小礼品、钥匙的盘点查验工作,并将相关报表交店总审核。七、负责按时限要求对各种表单表单完整地归类、装订、保管。八、负责酒店灯光(招牌、门头、大堂、走道)和大堂所有设施设备的管理工作,有效控制能源使用。九、负责前台员工与保安员的排班及培训,完成员工质量考核评估,并做好相关记录。十、完成上级指派的各项工作。
花东镇山前旅游大道3号九龙湖度假区内
8月26日 13:01拨打电话
店长
招聘:店长管理(距离都江堰30公里+包吃住+五险)薪资:6000-8000元/月高中及以上学历,有一年以上酒店管理工作经验,月薪6000+,包吃住,可买社保上班地址:汶川县水磨镇半边街距离都江堰30公里欢迎各位求职者预约面谈或直接电话联系
四川阿坝理县
8月26日 13:00拨打电话
酒店迎宾员
希苑酒店招聘酒店前台接待工作内容:1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒35岁以内服从领导一切安排薪酬:2600提成满房奖工龄奖夜班补助,综合薪资3000联系电话:(同步)
云南省玉溪市澄江市广龙小镇东浦流虹商业一期40栋1单元
6月16日 17:01拨打电话
酒店迎宾员酒店前台
前台接待员年龄18-35周岁,身高160cm以上,形象气质佳,性格开朗,品行端正,工作踏实,有责任心,语言表达能力优,服务意识强,具有一定的销售技巧及收银技巧,高中/中专以上学历,电脑操作熟练,酒店管理、旅游专业应届毕业生或有酒店工作经验者优先。负责为客人办理入住及离店服务,提供问询服务,接听电话,前厅收银,以及其他领导交代的事宜。薪资福利:试用期底薪1840元+福利+绩效+奖金+餐补(综合2500+),转正工资底薪2300元+福利+绩效+奖金+餐补(综合3000-3500元),年终奖、月优秀员工奖,满2年购买1金,工龄工资100元/月,法定节假日补休、生日慰问,节日福利、公休。招工人数:2名工作时间:早班8:00——16:00,中班16:00——23:30,夜班23:30——次日8:00,休息制度:月休7天。工作地址:玉溪市气象路22号如玉阅读文化主题酒店
云南玉溪
8月7日 18:40拨打电话
餐饮主管
女性,年龄18一40岁,大专及大专以上学历,身体健康,五官端正,有较强的沟通协调能力,熟悉酒店点餐厅管理流程,有星级酒店餐厅管理工作经验者优先录用
云南省玉溪市澄江市仙湖路27号
3月30日 09:36拨打电话
餐厅领班
热情待客,积极主动,有餐厅服务工作经验者优先。
云南省玉溪市澄江市仙湖路41号
8月1日 09:03拨打电话
水电工
招聘酒店客房服务员2名不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。实习工资50元/天,能独立工作就转正,保底2400元(13间),多余退房6元/间,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)两天早班,第三天从早8点30分一23点30分,第四天休息,每个月还有2天公休前台服务员一名,2800保底,上班时间2天早班,2天夜班,休息2天,12小时制招酒店水电工一名联系人:廖————————————
云南玉溪
8月10日 09:50拨打电话
餐饮主管
吃苦耐劳
云南省玉溪市红塔区山水路与环山路交叉口西180米
4月3日 12:19拨打电话
厨师长
厨师长
云南省玉溪市红塔区马井4幢(长青路东)
7月22日 17:46拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:2.8-4K元/月前台:初中以上文化,熟悉简单的电脑操作,身高在1.60米以上,思想端正,面貌清秀、服务意识强,自我养成良好,无职业道德者勿扰!待遇:2800—4000 (全勤 餐补 节假日补贴 生日补贴 优秀员工奖 年假 提成上不封顶) 八小时制,三班倒,月休四天。
云南玉溪
8月20日 18:43拨打电话
酒店前台
招聘前台接待人员,并择优聘任为领班(主管)。1.工作内容:接待宾客,办理入住、退房,处理客人在酒店内遇到的困难和要求。2.职位要求:有酒店前台或者类似工作经验半年以上,责任心强、良好的沟通协调能力及服务意识、形象气质良好、熟练操作电脑。 3.工作时间:弹性工作,根据淡旺季客流情况适时调整。4.试用期1月,试用期工资2600元。转正后根据工作能力调整工资待遇。5.包吃住,住宿为酒店内部的标间(紧靠抚仙湖美景),有电视,wifi等。酒店距离澄江市区20km,有公交车。
云南省玉溪市澄江市禄充风景区榕树湾1号
4月11日 16:56拨打电话
酒店迎宾员
前厅部接待20-35岁,身体健康,吃苦耐劳,工作态度认真,服从安排,有工作经验者优先。薪资福利:工资面议,待遇优厚,提供工作餐。工作地址:通海县秀山街道挹秀路19号(阳光大酒店)
云南玉溪通海县
8月18日 08:26拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡网为工人提供玉溪大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号