招聘：茶艺师薪资：4000元以上/月积极乐观心态，有团队合作精神，好学有上进心的女生

招聘：搬运工薪资：3000元以上/月学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受加班。

工作简单，认真负责，每月休息二天，包三餐，不包住，工资面聊

江西瑞金昊宇重工，招焊工4名，打磨工2名，有意者请电段

南昌市红谷滩区招钢筋班长、建筑木工

A2司机若干名

高薪招聘短期电焊工，要求如下：1、持有焊工证2、熟练堆焊耐磨焊丝

抚州市乐安县绕城公路需招聘一名吃苦耐劳，懂测量的路基路面技术熟练人员，认真负责，待遇面议。（李总：）

江西九江-深圳3类

招烧烤师傅一名

男工：年龄30-55每天工作8个半小时工资140每天要求：身体健康能吃苦耐劳工作态度端正有责任心。女工：年龄30-50每天工作8个半小时工资100每天不包吃住要求：身体健康能吃苦耐劳工作态度端正有责任心。女工：年龄30-50每天工作8个半小时工资100每天不包吃住要求：身体健康能吃苦耐劳工作态度端正有责任心。电话

今天新余到安徽滁州8类21吨包车

招聘：财务人员薪资：3500元以上/月1、专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计证书；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识，精通会计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；3、5年以上财务管理相关工作经验，具有金融运作工作经验优先；4、具有较强的计划性和实施执行能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有较优秀的人际沟通能力、财务分析能力和执行力。

招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月职位职责：1、贯彻国家劳动人事法律、法规和政策精神，结合本公司的实际，协助行政人事中心总监拟订公司人力资源战略规划，制定人力资源年度计划；2、构建和完善公司人力资源管理体系，制定人力资源管理制度、流程并推动其实施；3、制定公司内外招聘政策、招聘计划，确保人力资源能够满足和推动公司健康持续发展；4、协助组织员工培训，协助开发和建设培训体系（包括任职培训、专业技能培训、学历教育培训、综合素质培训等），并对培训效果进行评估；5、协助领导订公司薪酬、福利政策，建立和完善薪酬、福利体系，制订薪酬、福利管理制度；6、参与员工考核指标体系设计，协助领导制订员工绩效管理的相关制度，会同相关部门对员工考核进行监控和协调；7、负责管理员工劳动合同签订（续签）、考核、奖惩、任免、调配、离职等手续，负责员工人事档案的建立和管理，负责公司人才库建设；8、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、全日制本科学历（人事管理工作经验特别丰富者学历要求可放开至全日制大专）；2、年龄30-50周岁，5年以上人事管理相关工作经验，男女不限；3、有人事管理相关专业中级及以上职称和证书者优先录用。

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鹰潭市招聘岗位:预算员（一）任职要求1、工程造价或工程管理、土木工程等工程相关专业；2、半年以上工作经验（应届毕业生历届毕业生，有强烈的学习意愿，能吃苦耐劳者亦可）3、熟悉施工现场、土建造价、计量、算量、对量事宜；4、熟悉清单、定额，能熟练操作广联达软件；5、有较强的责任心，良好的沟通能力，能承担工作压力，有很高的职业操守；（二）薪资待遇:面议（三）联系方式:余（微信同号）