保洁长期3-5人月结
【招聘】:飞天商场招聘保洁2名,正常班,月休3天,身体健康,年纪60以下,薪资面议。【地址】:飞天商场二楼运营部【电话】:(郑)
酒店经理
招聘:培训中心主管薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责培训中心管理工作,编制并实施工作流程。2.检查培训中心的设施和管理,提升本部门工作质量及工作效率,确保符合工作规范和质量要求。3制定培训中心年度预算,控制成本及各项。4. 负责培训员工岗位培训,制定培训计划并实施。要求:1.身体健康,品貌端正,具有良好的形象。 2.大专以上学历,有酒店前台领班的服务经验。 3.具有团队精神,服务意识强,责任心强,具有良好的心理素质和敬业精神。 4.熟悉电脑知识,能熟练使用电脑。 5连锁酒店管理经验者优先。5、40以下 大专以上 3年以上工作经验
酒店经理
酒店招聘。 1.招酒店经理一名,要求:需有酒店管理经验者,仪表端正,沟通能力强,有良好的工作积极性,执行能力强,有较好的团队管理能力,男女均可!年龄:23-43岁之间 电话:
酒店经理
招聘:酒店运营管理薪资:10K-25K1.全面负责酒店的经营管理,根据公司战略发展需求,制定公司运营项目发展规划,和年度运营工作计划2、建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度3、组织和实施公司开业前期的筹备及开业后运营协调和监管工作4、筹备酒店管理公司的装修、运营活动的招商及策划工作;5、建立高效、专业的运营管理团队,做好酒店的内部技术支持和管理6、负责酒店的经营决策和商务谈判工作7、负责酒店经营管理过程中突发事件的处理和解决。
酒店经理
招聘:店助 服务经理薪资:-全季酒店招聘店助和服务经理,要求有相关的酒店工作经验,有服务意识,平时协助前台接待客户,处理客诉,协助其他部门日常管理
酒店经理
招聘酒店总经理要求:1.年龄35-45岁,男女不限;大专及以上学历2.从事四星级酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验;3.熟悉成都市区内市场,营销出身优先。岗位职责:1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。薪资面议,联系人:顾先生()
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