成都招酒店经理
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招聘酒店总经理
要求：
1.年龄35-45岁，男女不限；大专及以上学历
2.从事四星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验；
3.熟悉成都市区内市场，营销出身优先。
岗位职责：
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
薪资面议，联系人：顾先生（）
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2.从事四星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验；
3.熟悉成都市区内市场，营销出身优先。
岗位职责：
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
薪资面议，联系人：顾先生（）
2024-07-10 10:37
IP属地：四川
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