前厅经理10000-12000

负责前厅管理工作，并投入工作带领员工做好开裆等工作

管理医院食堂，工资八千+，包吃住。要求：有相关工作经验三年以上，沟通能力强，相貌端正，勤恳能干。有意者可致电咨询约见面试。沟通及接待时间：每天早九点至下午四点，其他时间勿扰。

连锁企业招聘经理：5名（男、女）底薪：9000+绩效奖金+销售提成（根据个人能力薪资谈）要求：身高165左右，年龄18-35岁，工作经验三年以上，熟知门店管理流程，有一定的销售能力主管：5名（男、女）底薪：8000+绩效奖金+销售提成（根据个人能力薪资谈）要求：身高165左右，年龄18-35岁，工作经验三年以上，熟知门店管理流程，有一定的销售能力前厅领班：3名（男、女）底薪：6500+绩效奖金+销售提成要求：身高165左右，年龄18-45岁，有一年餐饮行业经验迎宾：3名（女）底薪：7000+绩效奖金要求：年龄35岁以下服务管家：6名（女）底薪：6000+绩效奖金十销售提成要求：身高165左右，年龄18-35岁，有餐饮行业经验优先服务员：多名（男、女）底薪：5000+绩效奖金十销售提成要求：身高162左右，年龄18-45岁，有餐饮行业经验洗碗阿姨：5名底薪：5000+加班费800包吃包住，宿舍走路十分钟，做六休一，员工生日福利，定期员工团建。要求以上：必须有上进心，正能量！都是年轻人一起上班氛围很好地址：上海市闵行区、嘉定区、浦东新区金桥镇联系人：注明岗位

招聘青浦区宝龙广场招聘女性经验丰富领班或者大堂经理1名，包吃包住有休息，工资面议详谈。联系电话解师傅xj

岗位职责：1.从基层做起，餐厅各个服务岗位轮岗制学习；2.参与餐厅的现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；3.根据公司需要，接受店铺调动安排，调派到门店，提供服务支持；4.完成上级交办的日常工作。任职资格：1.18-28岁以下，大专学历（可非统招或开放大学在读），有餐饮管理经验伙伴(6个月经验）可以放开学历要求；2.身体裸露部分无纹身，无奇怪的染发；3.有连锁餐饮经验；4.吃苦耐劳，适应服务行业，服从性高，有服务意识及沟通表达能力佳。

厨房管理员

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中餐海鲜店前厅领班

工作要求，年龄:20–38性别:无工资:6000–8000福利待遇:每个月4天休息，供吃住，晋升空间大，工作经验，做过同服务行业负责每天日常工作，卫生清理，服务顾客，认真落实管理者布置工作，性格开朗

医院补一个队员不需要有证工资200下班人走帐清提供服装6:45之前到下午6:30下班联系电话4-5一天200不包吃住长期活下班结账

黄浦区济南路181弄(翠湖天地5期)要钟点工，8-11点，下午4-7点，做五休二，工资45-50元/小时，要50岁以下烧饭做家务有经验，会烧上海，有责任心，心底善良的

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岗位职责：1、负责管理厨房团队，包括厨师、学徒等；2、参与菜品的研发和制作，并对食材进行把控；3、负责制定厨房的管理制度和流程，确保食品卫生和质量；4、协助店长完成店面的日常运营工作。任职要求：1、有2年以上餐饮连锁公司后厨管理经验（川湘菜系优先），能够独立完成厨房的管理和运营工作；2、思维敏捷，有创新意识，能够不断改进菜品的质量和口感；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队；4、身体健康，能够适应长时间站立和高强度的工作压力。薪资福利：综合薪资10000-15000元/月，购买上海五险、带薪年假、节日福利

有团膳经验者优先。有成本核算经验，有相关工作经验者优先。全面负责食堂餐饮的运行，督促主厨师长、副厨、安全员和营养师认真履职。本着对保障单位领导和公司负责的态度，其工作职责：（1）负责贯彻执行公司各项规章制度和指示精神。（2）分析贵方员工的需求变化，制定改进方案并实施，不断提升员工用餐满意率。（3）负责提升菜肴结构、提升菜肴质量、合理调配设施设备、技术骨干的有效使用，确保各项工作的顺利完成。（4）负责食堂的规范服务，不断提升管理水平，确保食品安全“零事故”。（5）负责抓好员工的工作、生活条件的改善，解决好员工在工作和生活中遇到的困难和日常管理工作。（6）坚持每天开展晨会，每次不少于15分钟对员工进行“基础管理、操作技能、思想教育”等内容的培训。（7）负责解决保障单位领导提出的问题，做好及时沟通、达成一致、营造良好地运行环境。（8）坚决请示汇报制度，总结讲评工作。（9）负责食堂的收尾工作和落实夜巡检查管理工作。工作时间：做五休二工作地点：黄浦区外滩附近年龄要求：30-45学历要求：大学专科及以上薪资福利：底薪9K-12K+绩效奖金+年终奖+各项补贴+带薪年假

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