前厅经理10000-12000

招聘服务员5名5500主管2名6500经理1名8000

【食堂招聘前厅主管】女40岁以下，人灵活年轻形象好的，要求有相关工作经验的优先上班时间：早7点到晚6点，做六休一，免费工作餐有经验：月综合工资5000-6000左右无经验的：月综合工资4500-5000左右，学会后面可以加工资上班地址：安亭园亭路☎赵（）

1：积极配合上级领导的安排2：热情督导员工为客气提供高效服务3：合理做好培训和考勤4：合理安排好员工日常

有责任感，能吃苦耐劳，管理能力及抗压能力强。自然条件：男女不限，18岁以上，45岁以下，身体健康，仪表端庄。文化程度：大专或以上学历。工作经验：8年以上高星级酒店及公寓管理工作经验，4年以上同等岗位工作经验。无销售业绩压力，行政班，双休

有经验优先

岗位：前厅经理

招聘有奖金，海鲜提成、会员提成、吃苦耐劳的、话少的上海本帮菜餐厅服务员阿姨底薪5000-6000（身份证45-50岁）迎宾5500-6500领班5800-6500月休息4天，包吃包住，地址：上海市黄浦区南京东路店电话和同步联系人：，陈先生：没接电话可以

园博园一中餐会所招服务员，领班 底薪5000+提成 包吃住联系经理欧阳说王师父介绍

有管理经验的前厅经理

上海黄埔区黄埔区公寓办公楼直招晚班保安一名，200一个班。包住不包吃，长期工作，要求：有上海保安证。有工作经验，服从管理，责任心强！每月25号发工资，20-45岁，住的地方在项目上条件好有空调水电费不收钱，身高170以上，无犯罪记录，无秃顶纹身近视。打电话查询谢队同步

招聘：黄浦区北京东珞668号科技京城女员工1名，上班时间7:00-16:30做五休二，工资3200一月，工作轻松，年龄在60左右，做过商务楼的保洁优先，联系电话吴经理

潘店长三、黄浦区进贤路店切配2名6000～6500小炉灶1名7000～7500

上海市招保安白班190-天节佳日 本班上加个348有6-9月高温补贴高峰期需站其它时间坐岗，2人一岗包住不包吃有意像得朋友可以电话联系了解一下情况尹队，地址在黄浦区

上海市黄浦区招装修木工(木工装修)

鄂尔多斯艾力酒店：1.招聘酒店前台主管（）2.工资待遇：7000-9000元，入职五险一金，包食宿，单休，节假日正常放假。3.上班时间：8:30-5:004.联系电话：

【招聘】黄州路口欣华酒店，招聘经理1名，领班2名，服务员6名，收银2名！工资面议！电话

平乡喵鲨豆花鱼开始招人啦！✅前台经理一名（年龄30-40）有经验优先 待遇面议！服务员多名（年龄20-35）工資2700-3000两天公休100块钱全勤 上午10点～2点下午5:00~10:00联系电话：

清丰招聘 大堂经理一名5000-6000 打饼师傅1名工资3000-4000配菜两名3000-4000 打荷一名工资好说 联系电话

招聘：急招大堂经理！二十年老店待遇从优！！！薪资：面议20年老店公开招聘啦！老店的实力和发展潜力不容小觑！！！环境好！待遇好! 福利好！职业发展会更好！就等你来！ ！！岗位经验：有多年餐饮业管理经验者优先年龄：40周岁以下，能力优秀者可适当放宽任职要求：爱岗敬业、吃苦耐劳以及餐厅运营和人员管理能力岗位福利：待遇优厚，工资电联或面谈投简历时务必 先电话联系！！！！！！

前厅领班，要会点菜为主

有团膳经验者优先。有成本核算经验，有相关工作经验者优先。全面负责食堂餐饮的运行，督促主厨师长、副厨、安全员和营养师认真履职。本着对保障单位领导和公司负责的态度，其工作职责：（1）负责贯彻执行公司各项规章制度和指示精神。（2）分析贵方员工的需求变化，制定改进方案并实施，不断提升员工用餐满意率。（3）负责提升菜肴结构、提升菜肴质量、合理调配设施设备、技术骨干的有效使用，确保各项工作的顺利完成。（4）负责食堂的规范服务，不断提升管理水平，确保食品安全“零事故”。（5）负责抓好员工的工作、生活条件的改善，解决好员工在工作和生活中遇到的困难和日常管理工作。（6）坚持每天开展晨会，每次不少于15分钟对员工进行“基础管理、操作技能、思想教育”等内容的培训。（7）负责解决保障单位领导提出的问题，做好及时沟通、达成一致、营造良好地运行环境。（8）坚决请示汇报制度，总结讲评工作。（9）负责食堂的收尾工作和落实夜巡检查管理工作。工作时间：做五休二工作地点：黄浦区外滩附近年龄要求：30-45学历要求：大学专科及以上薪资福利：底薪9K-12K+绩效奖金+年终奖+各项补贴+带薪年假

招聘酒店前台​做一休一，12小时排班，形象气质佳，35岁以内，有酒店前台经验，需要长期做，短期兼职不要，包吃包住，薪水5500+

外滩高端西餐厅招收领班主管，薪资：5K-8k需要三年以上中高端西餐厅领班经验，具备西餐点餐英文能吃苦耐劳，五官端正,有亲和力上班有两种模式：1.上六休一2.上五休二可自行选择

岗位职责：1、根据酒店日常运营的规章制度，按要求完成每日工作任务，认真完成各班次交接工作；2、熟练掌握前台岗位的各项流程；3、负责处理客人的问询，收集宾客意见反馈，同客人以及客户建立起友好的关系；4、提高内部和外部的品牌形象意识,关注服务质量及客户满意度。任职要求：1、高中毕业学历或同等以上；2、工作积极主动，有责任心，注重团队合作；3、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础英语；工作时间：做二休二，能接受早/夜班翻班。形象要求：1、五官端正，手上无纹身2、男生170以上，女生158以上。福利待遇：月薪5000-7000元，包吃包住，五险一金，带薪年假，绩效奖金、提成奖金、年度体检

年龄要求:20-30需要女孩子福利待遇：包吃包住，节假日三倍工资，销售提成，月收入6000+，有较高的晋升空间。岗位职责：办理入住，接待退房，完成上级安排的各项指标任务，要求能听从上级工作安排，服务意识强，有责任心。需会基本电脑操作。工作时间：做二休一（轮班制）12小时白班站班不可以坐，夜班11点之后可以坐

做二休二综合工资5000一9000

招聘招聘招聘招聘岗位：前厅工作内容：1、调整、完善前厅的组织架构及各项规章制度2、积极倡导部门之间及前厅内部合力通作的工作作风3、严格按规定对员工进行检查考核，以身作则4、处理顾客投诉，有效收集客人用餐体验5、前厅对客服务6、具有良好的服务能力、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的个性化服务7、配合领导工作，服从指挥、团结、善于帮助同事岗位要求：1、思想正确2、经验丰富3、1.65米以上（ ）4、形象气质得当5、有专科及以上学历（可放宽至高中）6、有米其林、黑珍珠或人均500+管理经验7、有红酒方面或茶艺方面专业知识经验者（其他要求都满足，此条可放宽）8、会英、日、韩语等小语种优先（薪资可谈）薪资福利：前三个月保底工资10k（4K底薪+6K奖金），第四个月工资可根据个人能力提高至1W3-1W5上班时间：09：30-14：00，16：30-21：30（根据客情可提前下班/加班）：郑士微信号：zxq_kb谢谢大家

招餐饮店长，仅限夫妻两人，对方不用资金投入，店铺已经全部打理好，目前稳定盈利，如若亏损，投资方全部承担，分红首先保证店长能拿到市场工资以上水平。自己做的品牌店，因工作调动，无人打理，但是店铺效益尚可，不想关店，想把品牌保住，所以找人合作。有餐饮经验（没有的估计拿不下来，请勿联系），餐饮店忙碌，有吃苦耐劳品格，只跟夫妻创业者合作。诚信合作，想偷鸡摸狗者，哪怕店不开，也要追查到底！具体可电话或者见面详聊。再说一遍，餐饮店累人，想轻松赚钱的勿扰，勿扰，勿扰！

酒店前台做二休二综合工资5000-9000