南阳直招酒店大堂经理4800一月
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大堂经理
智青春公司驻宛城某银行大堂经理外包项目,现对下设营业网点展开储备大堂经理人员招聘事宜,具体要求如下:1、男女不限,形象气质端正,男身高不低于1.68,女身高不低于1.58,20-40岁,大专或以上文凭(非全日制也可),对应网点当地人员优先考虑;2、有良好的沟通能力,思想态度端正,无犯罪记录,待人热情,能吃苦,爱学习,富有责任心、上进心;3、有相关银行从业经验、销售从业经验人员优先考虑。工作地址:南阳市各营业网点工作时间:工作日6天制,具体时间(8:00—12:00,14:00—17:00)工薪待遇:1800~4000(含2月试用期,含社保,含底薪,含绩效提成,含节日福利等)。联系人:郝老师
河南省南阳市宛城区茶庵乡茶庵街
5月19日 09:12拨打电话
酒店前台客房经理
招聘:酒店前台经理、客房经理、值班经理薪资:2000-4000元/月餐饮前台 工作简单
河南南阳
8月16日 10:42拨打电话
酒店经理
汉庭酒店南阳社旗县酒店招聘高级值班经理1名4100+销售经理2900+有意联系:
河南南阳社旗县
8月20日 10:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店南阳社旗县酒店招聘高级值班经理1名4100+销售经理2900+有意联系:
河南南阳社旗县
8月24日 22:11拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:南阳春大酒楼招聘大堂经理一名薪资:面议招聘大堂经理一名
河南南阳
8月23日 18:52拨打电话
酒店前台酒店经理
【招聘】洪源国际酒店招聘:1.前台收银2名:工资2800-5000要求:年龄18-35岁 2.餐饮前台2名:工资2500-35003.餐饮主管 餐饮经理各1名:工资3500-80004.客房保洁2名:工资2200-3500岗位要求:工作认真负责,形象气质佳,短期工勿扰福利待遇:不定时团建;不定期奖金发放;各岗位均有上升空间☎联系电话:
河南南阳
8月20日 08:24拨打电话
盛唐酒店招聘
5000-10000元/月
酒店经理长期1-2人月结
大型综合酒店餐饮客房宴会
河南省南阳市社旗县社旗汽车站(顺和路)
7月18日 10:33拨打电话
餐厅领班
西厨房领班
郑州喆鹏酒店
4月19日 15:32拨打电话
酒店前台
1.年龄20-35岁,男女不限;2.中专及以上文化水平;3.普通话标准;4.工作积极主动,善于沟通;5.计算机操作熟练。
河南省洛阳市栾川县叫倒路天河大峡谷内
5月15日 05:06拨打电话
酒店前台
酒店招聘:客房保洁2名,薪资4000-5000,前台4名,能接受夜班,薪资3500-4500地址:一店:劳动路与华佗路交叉口、二店:魏文路与建安大道交叉口
河南省许昌市魏都区魏文路建安大道交叉口瑞贝卡新天下A座4层
5月28日 16:21拨打电话
操作工车间包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费350-370一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
空调安装风管
南阳找空调风管熟练工,一天280元,管吃管住,工资月结的,电话,招聘人数:1个人工期:长期包吃包住
河南省南阳市镇平县杏山大道
9月5日 14:48拨打电话
空调安装风管长期1-2人月结
南阳镇平县找空调风管熟练工,一天280元,管吃管住,工资月结的,电话招聘人数:1个人工期:长期包吃包住
河南省南阳市镇平县杏山大道
9月5日 14:48拨打电话
建筑木工
南阳市需要木工若干名,自己打电话勾通
河南南阳
9月5日 14:46拨打电话
临时工
黄庄附近单位,招聘小时工一名,15元每小时,工作轻松,管两餐。联系电话
河南南阳
9月5日 14:45拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理经理大专以上学历,优秀的应聘者可以适当放宽条件;两年及以上的酒店、公寓、民宿或物业管理相关的工作经验,有店长、高级经理工作经验者优先;20-35岁之间,有经验的应聘者,年龄可以适当放宽;专业背景‌旅游管理、酒店管理、物业管理等相关专业背景,线上线下运营能力,优秀应聘者可以适当放宽条件。要求两年及以上的酒店、公寓、民宿或物业管理相关的工作经验,有店长、高级经理工作经验者优先;具备良好的沟通、协调、逻辑思维、具备职业道德、责任心和较强的抗压能力,以及良好的心理素质。薪资福利:待遇面谈(节日)利、生日福利、其他福利、年终奖金)招工人数:1名工作地址:西双版纳志恒·小象山
云南西双版纳
9月5日 14:38拨打电话
酒店前台
和平十字栀子酒店招聘前台经理以及前台收银各一名,上12休24,要求有责任心,团队意识强,形象气质佳,年龄35岁以内,有工作经验者优先,招长期,短期勿扰,有意向者联系郭总
甘肃兰州
9月5日 14:20拨打电话
酒店经理月结
诚聘酒店店长,高中以上学历,年龄40岁以下,有5年以上相关工作经验,交五险,薪资待遇面议,电话微信号
河北邢台襄都区
9月5日 14:07拨打电话
酒店经理1-2人
丽枫酒店招聘前厅经理一名:要求:熟悉前厅部日常工作内容和行为准则;管理好前厅部人员的团队和日常指标完成;团结凝聚好部门建设,营造良好氛围共同发展;做好日常收益的管理和预埋措施;富有责任心和工作认真的态度等,有经验者优先;具体可以联系电话罗女士:
广东云浮
9月5日 13:47拨打电话
服务员
招聘服务员5名,年龄18-45岁,底薪4500元-5000元主管2名,底薪5500元-6000元,主管要求要有3年酒店管理经验以上,包吃住,月休4天,入职就可购买意外险,联系方式:毛店
河南周口
9月5日 13:33拨打电话
服务员餐饮收银
新华城市广场附近 八包粥店招聘: 收银\领班:3500-4000服务员:2500-3100管吃住,节假日福利电话地址:南阳卧龙区文化路149号
河南南阳卧龙区
8月22日 22:22拨打电话
酒店前台
酒店诚聘前台收银员1名,女性,年龄18—38岁,熟练电脑操作,有无经验均可,管吃住,福利待遇优厚,工资面议!联系电话:(微信同号)地址:南阳市人民路与信臣路交叉口
河南省南阳市卧龙区信臣路与人民路交叉口西北角
5月6日 10:05拨打电话
餐饮主管
前厅经理2名:要求有5年以上前厅管理岗位经验,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,协调组织能力强,北上广同岗位经验者优先,工资6500元-10000元。前厅主管2名:要求有餐饮服务经验2年以上,五官端正,反应灵敏,机智灵活,善于处理人际关系,对业务精益求精,受过相关专业培训,工资4500元-6500元。
河南省南阳市宛城区
5月16日 17:28拨打电话
餐饮主管
有三年以上经验餐厅经理
河南省南阳市镇平县石佛寺镇长安公寓
6月1日 08:02拨打电话
医院餐厅厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
有厨师长工作经历。
酒店前台
悦美酒店 高薪招聘前台收银员多名底薪+全勤+提成+工龄有带薪休假和节假日福利联系电话:地址:张衡路与独山大道交叉口
河南南阳
8月16日 13:03拨打电话
餐厅领班
招聘:行政主管薪资:面议负责餐厅日常运营
河南省南阳市方城县
6月13日 15:16拨打电话
酒店前台
南阳镇平招酒店前台
河南省南阳市镇平县玉城大道
7月18日 10:14拨打电话
餐饮主管
1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务,以及各项行政管理工作,并接受餐饮部经理的督导。2.制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务,及时分析和总结月度、年度的经营情况。3.根据不同时期的需要和市场情况,制订销售计划,包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。4.制定操作规程、服务规则的服务标准,检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时解决。5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度,定期与总厨研究新菜式及品种。6.建立物资管理制度,保管好餐厅的'各种用品。7.制定餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加赢利,减少生产中的浪费。8.不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的就餐环境。9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核,不断提高工作水平和业务能力。10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,抓好员工队伍建设,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的工作积极性。11.参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议,与酒店各部门建立良好的关系,互相协作,保证营业工作顺利进行。12.抓好设备、设施的维修保养,提高完好率,加强日常管理,以提高工作效率。13.抓好卫生工作及工作,组织环境、操作方面的卫生检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保安全。
河南省南阳市卧龙区滨河路216号
4月27日 09:25拨打电话
酒店前台
前台收银员
河南省南阳市邓州市铁西路
4月21日 08:50拨打电话
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成高社发[2019]12号