合肥工业工程师招聘信息

各位朋友下午好，我朋友有一个厂，招IE经理，请各位老铁帮忙推荐一下电话：

诚聘:我公司是一家研发生产销售企业，因业务需要面向社会扩招长期工技术人员，有意者请选择以下适合自己的岗位               IE师傅                    3名           裁剪主任                1 名           样衣师傅                6名       薪资面议，包吃住，临时工勿扰  谢谢              联系人      刘

江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限。IE工程师：本科及以上学历；一线员工：初中及以上学历；吃苦耐劳，责任心强。 08

招聘：IE工程师薪资：8000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；5、服从领导临时性安排。 任职资格1、高中以上学历；2、至少一年机加工行业经验；3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解.

招聘：IE工程师薪资：0.7-1万/月1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。地址：大浪高峰创艺路安宏基工业园C栋

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

电子工程师/IE工程师电子工程师其他要求：煤矿电子产品，有经验者优先其他待遇：面谈应聘方式：面试/考核方式：面试工作地点：柳市镇

招聘：PIE工程师薪资：0.8-1万/月1.性别。2.大专以上学历。3.具有良好的沟通和语言表达能力，有一定的抗压能力。4.电子行业IE工程师2年以上工作经验。工作职责：1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥***效能；4、 动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析，确定标准化流程，提高管理效率；6、 物料标准用量，物料耗损用量的评估。7、有LED灯条灯带者更佳。薪资福利：7K-10K视能力而定，24天/8小时工作制（大小周）+五险一金+包住+提供食堂+年终奖+绩效奖+年度调薪+职位晋升+培训+年度旅游+法定节假日等

招腻子工大白工技术好的能干三个月的活干完活给百分之六十的钱剩下的半个月左右结清安徽优先

安徽明光市找电焊工4位，每天工资350元，领班师傅400元每天，包住不包吃。

合肥市滨湖招工装杂活小工/杂工。清理垃圾，杂活。8.5小时。180/天。男工，200/天。日结

合肥市招聘长期25吨汽车吊车司机.待遇13000一个月.要求.干过吊车司机5年以上.有试压块经验一年以上.可以带工人一个工资7000一个月.50岁以内的工人一个.包住不包吃.

260/天合肥蜀山招工地招拉电缆小工，年龄50以下

招聘：IE工程师薪资：面议1、确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程；2、对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状；

招聘：IE/工程师薪资：7-10K元/月1.有服装成衣工厂3年以上经验；2.负责动作，流程，工时，方法标准制定，流水线设计，效率提升，现场改善；3.负责工装，工艺，设备改良，数据分析评估报告，mu节约，员工与干部培训；4.熟悉针，梭织产品结构，工艺结构，工艺流程，懂衣车缝纫操作

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

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招聘：IE工程师薪资：9000-130001、负责生产现场产线规划，输出产线布配置图；2、负责跟进革新改善项目的推进；3、负责现场基础管理工作的推进；4、产线能力及效率的分析与评定、发现问题并题并分析改进；5、负责制定各岗位的作业指导书。1、大专及以上学历，有一定的IE与精益理论基础；2、3年以上制造业IE工作经验，熟悉标准工时、标准物耗测定方法。3、有运用IE&精益工具分析问题解决问题能力；有精益项目改善经验优先；4、熟练运用Word、Excel、CAD软件。

图片27.合肥河钢新材料科技有限公司图片岗位：一线操作工；跟线检验员；现场保管员；设备维修工联系方式：张女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区繁华大道200号海尔园B08扫码查看详情

安徽新雅新材料有限公司（恒温车间，现代化设备）公司福利：五险、包吃住（拎包可入住，有夫妻房），体检，带资培训，年终奖、节假日礼品，晋升等 3、纺机设备（电工）维修工： ，50周岁以下，初中及以上，有电工证优先，培训后5000-7000元以上地址1：巢湖居巢经济开发区前进路西段1号4、斩麻车间普工（无需工作经验）：男女不限，58岁以下，识字，三班倒（8小时），4000-6000元地址2：居巢6981产业园（茶厂附近）电话：

3.合肥河钢新材料科技有限公司岗位：一线操作工；跟线检验员；现场保管员；设备维修工联系方式：张女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区繁华大道200号海尔园B08扫码查看详情

今晚夜班日结男工，200一天，主要负责CNC加工，上班时间20:00-8:00下班就发工资，联系电话

压滤机小的维修和保养年龄60岁以内身体健康，体检合格

设备维修工福利待遇：工资35元/小时 岗位要求：1.工厂各类设备检修、保养及日常巡检2.参与工厂各类新购设备安装、调试3.参与工厂电系统维护与管理 工作时间：正常每天8小时（工资计时7小时），早晚班，做六休一，忙的时候12小时（工资计时11小时）年龄18-40岁，男工 自助餐：早餐1元/午餐2元/晚餐2元，夜班无夜宵，需自己带饭 商保80元，需要做入职体检 每月15日全额发薪[强]打卡满一周可预支工资（一个月可预支1000元）

能操作加工中心具备自编自操，识图及独立的加工能力及设备附件操作能力

图片6.合肥恒通智能科技有限公司图片岗位：生产线员工；设备、工艺、品质、采购、仓库、研发、业务等管理人员；保安保洁联系方式：邓先生 企业地址：合肥经济技术开发区蓬莱路2231号扫码查看详情

29.上海保隆汽车科技（安徽）有限公司岗位：光学中级工程师；机械工程师；设备管理工程师；工艺设计工程师；质量工程师；产品开发工程师；供应商质量工程师；机修工；检验员；组装工；物料员联系方式：王女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路1588号

3.合肥雪祺电气股份有限公司岗位：结构工程师；工艺工程师；海外跟单员；消防中控员；品质主管；品质检验员；仓管员；物流配送员；食堂帮厨联系方式：俞先生 企业地址：合肥经济技术开发区青鸾路369号扫码查看详情