合肥硬件工程师招聘最新信息

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

合肥威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

招聘：制程工程师（实习）薪资：4000元以上/月岗位职责：专业要求：材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责：1.解决在线制程问题，维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理，与相关部门合作按

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薪资：主任工程师岗位职责1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施；2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况；3.负责项目建设中的技术管理工作；组织由设计人员、经营人员、安全环保部、项目经理（执行经理）、分包单位等参加的施工技术交底，审查施工组织设计，必要时组织专家论证；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；4.指导和监督各项目资料编制工作；5.建立和维护部门技术指导库；6.协助经营部门针对重点项目编制投标方案；7.指导完成QC小组申报、工法申报、专利等奖项申报工作。任职资格1.本科及以上学历，年龄45岁以下；2.八年以上工作经验，钢结构或总承包管理经验；同岗位或相关岗位经验3年以上；3.熟练使用office、CAD软件，一级注册建造师、一级注册结构工程师或工程师及以上职称；4.廉洁正直；沟通协调能力强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神。

合肥或者上海需求门板工程师一名，要求五年年及以上经验，3个门板项目经验电话同

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。联系方式：黄经理

招聘安装厨柜师傅舒城区域内招安装厨柜师傅程招聘普工本公司从事电信.移动4G、5G网络信号覆盖，新建楼宇综合布线。智能化安装与调试。因业务发展需要。招聘2名普工。年龄30-50岁。每天工作时间8—9小时。管饭。工作地点，合肥高新，肥西。每天跟工程车去工地，跟工程车回舒城。如果电话打不通，请添宋先生

合肥市肥西县招架子工、外架

合肥全区招日常保洁，免费培训，安排就近接单，打扫家庭卫生三个月每个月保底工资5000，月休4天，一天工作8个小时制，有意向可以联系我☎️:

合肥工地招安装风管熟练工数名，熟练工，熟练工，不熟练勿扰。试用三天，不行的，卷铺盖走人。有意者联系

合肥市庐江县泥河镇，包工活管吃住，工资面议，联系电话胡

急需风力发电工长，懂修路，能管理，有意者联系电话安总

佛山勒流招聘工程一名，22F 普通纸板，有推荐来电谈

招聘：商务报价工程师薪资：8000-150001、参加电力类工程招标、投标，编制投标报价、招标控制价，参与合同谈判及签订；2、根据图纸要求，核定报价范围，并对元器件进行选型，列出清单，核算价格；3、负责模块化变电站整站的一次设备方案设计及成本核算；4、负责模块化变电站整站的二次设备方案设计及成本核算；5、协助编制各项目招标文件及资料整理归档；6、负责投标工程价格咨询，价格谈判；7、对投标方案提出合理化建议，核对中标工程差异等；8、负责客户各类来电报价咨询；9、具备良好的沟通能力和团队精神，服从工作安排。1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先；2、具备10kv配电设计经验，具备220kv 110kv（35kv）整站一次、二次报价经验；3、3年以上相关岗位从业经验；4、对升压站电力设备配置和相关规范熟知，能与设计院前期沟通优化方案；5、有责任心，沟通表达能力强。

招聘：工长薪资：3000-4000工长

招聘：立库规划工程师薪资：10000-150001、负责公司立体仓库项目方案设计、新项目前期的可行性分析、资料收集等工作；2、负责立库硬件方案设计。3、负责项目设计资料输出完整性及输出产品BOM清单等资料；4、负责立库项目造价评估。1、熟练使用制图软件；2、熟悉各类型平库的方案设计；

招聘：良率精进工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：简历投递：即日起面试安排：2024/4/15-2024/实习时间：7~8月，周工作时间4天及以上（不含周六日）（视实际情况微调）

薪资：审图工程师（1）岗位职责：从事专家审图工作（2）任职资格：1.道路、桥梁、建筑、给排水、电气、自控、暖通等专业本科及以上学历；2.15年设计工作经验、高级工程师职称；3.具有相关专业的注册职业资格，65周岁以下； 4.具体薪酬面议

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

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招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：施工工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月具有2年以上项目管理实践经验，有电池行业工作经验优先；擅长EXCELL统计分析，WORD文档撰写、问题归纳，有良好的交际能力，能够承受较强的工作压力