湖州附近急招电气设计师包吃住

薪资：电力设计1、负责完成220千伏以下输变电工程勘测、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等工作；2、电力与电气工程类专业，全日制中专学历及以上，专业基础扎实；3、熟悉Office系列、AutoCAD等应用软件；4、吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的主动性学习能力，良好的组织、协调、沟通能力，良好的职业操守和团队精神；5、完成公司安排的其他事务性工作；6、有同岗位工作经验者优先。

除湿器系统开发设计

电气相关专业/CAD操作熟练/对电气选型有一定了解

招聘：【2022届校招】电气设计师 （强电为主、部分弱电）薪资：面议从事房屋建筑、大型数据中心等的电气设计工作，包括高低配、照明配电、设备配电、消防报警及应急保障、IDC数据中心等设计。l学历专业要求：本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业；l专业基础知识要求：具备建筑电气专业基础知识，精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件，有BIM软件使用经验者优先。【工作地】杭州

招聘：电气设计薪资：4500元以上/月要求：1、电气电路专业大专及以上学历；2、熟练运用CAD，Solidworks等设计软件；3、有设计矿用设备类工作经验优先。

一次设计师公司：宁波天智电气科技有限公司工资：68千地址：浙江省宁波市高新区

薪资：变电一次设计1、专科及以上学历，电力相关专业；2、具有电力设计院（公司）3年以上相关经验 ；3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气一次部分设计工作(包括可研、初设、施设)。

招聘：电气设计薪资：3000-10000元有团队精神，善于沟通。本专业或相近专业毕业

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

招场控一名 ，薪资面议。联系人：

浙江远洲生态科技有限公司招聘岗位：成本预算员性　　别：不限年　　龄：不限工资待遇：8001-10000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：一、岗位职责： 1、协助部门负责人完成项目各阶段目标成本的编制和评审，做好工程合约规划和责任目标分解，做好目标成本跟踪分析，负责所分管工程年度、季度、月度工作计划的制订、实施和控制； 2、负责分管工程招标文件的评审，参与招投标工作，并对招投标过程进行监督；参与分管工程合同的评审和重大材料设备采购合同的评审，监督、检查合同的执行情况； 3、负责工程日常成本管理报表和工程资金计划的编制和审核； 4、负责日常沟通联系工作，协助做好项目成本后评估和项目成本信息库的建设； 5、协助部门负责人与项目公司各部门及政府相关部门的沟通协调，做好与项目公司各部门及政府相关部门的配合和支持工作。 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、工民建、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业全日制本科以上学历。 2、3年以上工作经历,有知名标杆房地产企业成本经验优先。 3、熟悉国家及地方制定的有关工程定额、文件汇编、工程量计算规则,熟悉成本管理、成本动态控制。 4、成本专业理论知识扎实，具备较强的统筹计划能力、组织协调能力、沟通能力及谈判能力。 三、薪资福利：8000-10000元/月，五险一金、带薪年假、周末双休、工作餐、节日福利等。 四、地址及联系方式：安吉县孝丰镇城北社区周家头（远洲·安吉阿纳迪项目部），/单位地址：安吉县孝丰镇城北社区周家头联系人：办公室手机：联系电话：联系告知在【】

招聘挂号收费人员，大专学历，有计算一级证书，品貌佳，五险一金，可上晚班（一个月4次），每周休1.5天，高温补贴，节假日补贴

安吉达鑫机电科技有限公司###招聘岗位：模具工年　　龄：不限工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：吃苦耐劳，服从安排，能独立完成焊接工装组装，联系电话：陈单位地址：浙江省安吉县灵峰街道碧门村联系人：陈先生手机：联系电话：联系告知在【】

湖州市安吉县招拉毛挂网，抹灰，有一万平方

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

薪资：变压器设计工程师岗位职责：1.熟悉变压器相关标准及试验；2.负责10~35kV干式变压器的设计工作；3.协助处理干式变压器的售前技术响应工作；3.熟识干式变压在箱变、集成舱中的应用技术；4.熟识干式变压器的生产制造工艺流程，设计布置生产车间；5.具备组织生产工艺稽核，工艺技术支持，关键工序管理 ；处理生产现场的技术质量问题；6.指导变压器生产质量体系运行，确保变压器产品生产质量；7.能独立完成相关工艺文件及技术方案编制，并推进实施；8.配合研发团队，完成新产品的研发及试制工作，并给于工艺上的技术支持；9.能够根据生产需求设计改进工装设备；任职资格：1.大专及以上学历，电气相关专业；2.具有5年以上10~35kV干式变压器产品设计经验；3.能熟练使用Office办公软件，能熟练使用2D、3D设计软件进行制图；4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；5.具备较强的团队合作精神和抗压能力；6.能接受出差；7.有从事过电网、新能源变压器设计及应用经验者优先考虑。

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

招聘：电气设计员薪资：4000元以上/月1.大专及以上学历，电气及自动化相关专业；n2.熟悉西门子PLC编程、组态王、EPLAN、Windows系统；n3.对C编程、VisualStudio开发、EtherCat、各类通讯协议有一定的了解；n4.熟悉Office办公软件，能进行文件编制等相关工作；n5.能力优异者不受学历限制。

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月有经验者优先

薪资：电气施工设计人员船舶电气系统设计、施工指导，电力推进船舶系统研发与设计

5.浙江日发纺织机械股份有限公司【招聘】电气设计员（绍兴市）、机械工程师（浙江、山东、安徽）、销售代表（浙江、山东、安徽）、服务工程师（浙江、山东、安徽）、市场专员（绍兴市）、电气工程师（浙江、山东、安徽）

惠民科技公司：设计岗位，大专以上学历，机械自动化专业，薪资待遇面谈。

薪资：线路设计人员1、3年以上工程经验，主要从事220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作； 3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报； 5、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。 6、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。

招聘：电气专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，电气专业优先

招聘：电气辅助设计师薪资：4000-13000元工作内容:1、接受电气专业负责人分派的设计任务,按公司的制图标准展开设计工作；2、协助完成产品图设计和施工图设计中的电气部分；3、协助编制设计说明及计算资料,收集、整理电气设计文件；4、协助主设计师,对于电气设计进行深化和完善；5、配合公司安排和其他专业,对电气专业设计进行修改；6、协助安装，验收、调试过程中存在的问题。任职要求:1、电气自动化及其相关专业,专科或以上学历；2、英语口语较好者优先；3、3年以上电气专业设计经验或优秀应届生亦可考虑；4、掌握运用西门子盘PLC编程系统；5、熟练掌握AutoCAD\Autodesk等相关软件；6、勤奋、踏实,学习和接受能力强，熟练操作办公软件；7、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力；8、具有高度的工作责任感,可以承受—定的工作压力；9、具体薪资面议。

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-15000元1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

负责小三箱低压动力配电柜CAD画图

薪资：配电设计岗位要求1、大专以上学历、电力、电气相关专业； 2、熟练使用AutoCAD 制图软件；熟练使用word、excel等办公软件； 3、有配电网工程设计经验者优先。 4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。