湖州电气设计师招聘平台

电气相关专业/CAD操作熟练/对电气选型有一定了解

薪资：电力设计1、负责完成220千伏以下输变电工程勘测、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等工作；2、电力与电气工程类专业，全日制中专学历及以上，专业基础扎实；3、熟悉Office系列、AutoCAD等应用软件；4、吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的主动性学习能力，良好的组织、协调、沟通能力，良好的职业操守和团队精神；5、完成公司安排的其他事务性工作；6、有同岗位工作经验者优先。

除湿器系统开发设计

招聘：配电设计薪资：1-1.8万/月位描述： 1、负责35kV及以下的配电，业扩以及小区配套设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目设计相关工作的实施；4、有光伏工作经验优先。 任职要求： 1、专科及以上学历，输变电、电力系统及自动化等电力相关专业； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、相关2年及以上工作经历； 5、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件 6、驻点湖州安吉，免费提供住宿

招聘：110kV变电站设计人员薪资：0.5-1.5万/月一、工作内容（1）熟练掌握110kV变电站所址选择要求；（2）熟悉掌握各类变电设备、电缆等选型及使用技术条件；（3）熟悉110kV变电一、二次设计各阶段内、外流程及设计深度要求；（4）能够独立完成110kV变电站现场勘查、方案设计、电气一、二次设计；（5）熟悉变电施工工代职能，能独立处理施工现场问题；二、任职基本要求（1）年龄：45岁及以下（2）学历：大专及以上学历（3）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；（4）过往经验： 3年及以上变电一、二设计及电气自动化工作经验；（5）资历：取得相关专业资格认证者优先。（6）技能：熟练使用AutoCAD、地理信息系统等专业设计软件；

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

招聘：配网设计师薪资：0.7-1.2万/月1、专科及以上，电力系统及自动化等相关专业毕业；2、从事电力工程设计3年以上，能独立开展配网设计工作 （20kV及以下的城网、农网、迁改工程），会用GPS测量仪器；3、有配电设计经验者优先。

招聘：配电设计薪资：面议从事光伏、储能、配电等电气相关设计，应届毕业生及有相关经验者都可考虑

浙江博控智能设备有限公司下位机电气工程师2个1，精通西门子各系列PLC编程，能熟练使用PID精确控制各种设备，精通伺服定位控制，2，精通C语言编程的优先。3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。4，五险一金，包食宿上位机电气工程师 2个1，精通Java，python或则LABVIEW编程。2，精通数据库的使用及管理3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。需要长期的4，五险一金，包食宿

招聘：电气专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，电气专业优先

德聚劳务湖州长兴，长白班灯具厂长白班+不体检+包吃包住每小时18元，包吃住男工18-40岁老化车间8名（注塑2名，注塑车间两班倒）不体检，简单面试直接上班，辞职提前15天有纹身的不要每月扣商报80元！，未满7天工资按17/小时包工作餐，伙食很好，工作轻松简单，住宿免费，水电均摊

浙江湖州找水电工，有意联系

招小工两个，要长期工，临时工勿扰，65岁以下，人要勤快。主要搬搬东西，辅助大工干活，要有工地干活的经验。工资230一天，每个月发生活费。工作地点在德清，不包吃住。

湖州市安吉县地铺镇，招管道工一名，一天的活，点工350一天，安吉附近的工人联系。

湖州市南浔区招水电师傅学徒长期合作

限公司公司成立于2010 年，是内蒙古自治区第二家甲级电力勘察设计企业。经过十年的发展，公司已取得以下专业类资质：送电工程、变电工程设计甲级、新能源发电、风力发电设计乙级、工程勘察乙级、电力工程咨询以及以上资质所含项目的电力建设总承包资质。依托公司雄厚的技术力量储备，在资质管理允许范围内，可为客户提供优质、专业的电力工程咨询及工程设计服务，同时可为客户提供相关电力工程项目总承包（含 EPC、D_B、EP、EC）业务领域的服务。近年来，为响应国家“能源革命”和“互联网 +”行动号召，公司与清华大学能源互联网研究院合作，开展能源互联网 / 综合能源、多能互补、新能源微电网、增量配电网、分布式可再生能源等方向的规划、咨询、设计及工程总承包工作，积极推动能源互联网示范项目落地。公司积极推行规范化和标准化管理，为保证服务质量，公司 通 过 完 善 管 理 体 系， 贯 彻 落 实 国 标 ISO9001、ISO14001、 OHSAS18001，建立了健全的质量、职业安全健康和环境管理体系，获得了三标一体管理体系认证，管理和服务属于同行业先进水平。内蒙古华蒙电力勘察设计有限公司位于内蒙古呼和浩特市。招聘条件1、招聘岗位：电力设计人员2、招聘人数：15名。3、学历要求：本科。4、招聘专业：电气自动化、土木工程、岩土地质。5、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；6、吃苦耐劳，勤奋肯学，能适应出差、加班福利待遇1、新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月，上岗首日公司既给缴纳五险，实习期满后开始缴纳公积金。2、实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。3、公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。4、实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。5、工龄补贴。6、资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。7、每逢国家传统节假日发放相关福利。8、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等9、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、招聘联系人：牟国龙 电话（）

公司简介湖南湘永电力建设有限公司成立于2010年10月，公司注册资本3108万元。公司拥有电力工程设计，电力、机电、市政、建筑、水利水电施工等多项总承包资质和输变电、城市道路照明专业承包资质及承装、修、试类电力许可证。公司于2014年5月获得安全生产许可证；2014年11月通IS09001:2008质量管理体系、IS014001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。湖南湘永电力建设有限公司在电力建设行业拥有丰富的经验，成立至今, 我公司多次参与了湖南供电公司主网项目、迁改项目、用户项目、电网改造项目，设计 、施工项目遍布永州、株洲、常德、娄底、岳阳、湘潭、邵阳、益阳、长沙等地级市区。公司经过多年的经营，依托现代规范的公司管理、专业的技术队伍、以及优质的服务在电力行业已形成了一定的影响力。公司以倡导价值最大化为导向，注重个人能力培养，期待同仁与公司共同创造美好的明天。岗位介绍电力工程设计人员要求：1.大专以上学历，电力和电气相关专业； 2.熟悉CAD绘图软件；3.有较好的沟通及表达能力，诚信、敬业，具有良好的团队精神；4.可招应届毕业生，工作前期，公司有师傅带。薪酬福利1.试用期3000—5000，包吃住；2.转正后，4500—8000，有业绩提成，包吃住，五险一金。投递方式邮箱：

九、山东大地建筑规划设计有限公司德州分公司招聘建筑、结构、电气设计人员数名电话， 陈工

薪资：变电一次设计岗位职责：1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作；2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持；3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议，专业之间设计协调，优化设计方案；4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合，保持良好合作关系。岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等电气相关专业，本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.具有2年及以上电气一次专业设计工作经验，熟悉电网公司典型设计，有较强合作意识；3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作；4.熟悉电力系统设计规范及技术要求，熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程；5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳；6.有省级设计院工作经验者优先考虑。

招聘：电气设计工程师薪资：8000元以上/月/

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

5.浙江日发纺织机械股份有限公司【招聘】电气设计员（绍兴市）、机械工程师（浙江、山东、安徽）、销售代表（浙江、山东、安徽）、服务工程师（浙江、山东、安徽）、市场专员（绍兴市）、电气工程师（浙江、山东、安徽）

招聘：分布式光伏电站设计师薪资：面议1、能独立完成光伏项目的图纸设计，负责项目后期图纸的整理归档。2、了解电气方面相关知识。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、熟练使用AUTOCAD等相关制图软件。

招聘：化工项目管道设计 仪表设计 电气设计 采购工程师：小燕老师

薪资：配电设计岗位要求1、大专以上学历、电力、电气相关专业； 2、熟练使用AutoCAD 制图软件；熟练使用word、excel等办公软件； 3、有配电网工程设计经验者优先。 4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

招聘：电气设计师薪资：面议建筑电气专业本科以上学历。应届生或有2-3年以上工作经验者均可。

薪资：电气设计师1、电气自动化或相关专业，大学本科及以上学历，2年以上电气设计工作经验；2、熟悉CAD及其它设备相关设计软件；3、熟悉设计规范；4、细心、稳重，有良好的团队协作精神，沟通能力强，具有良好的敬业精神，工作认真负责。

懂程序编程，5年以上工作经验，在环保行业企业工作的。