林芝附近急招电气设计师包吃住

四、长江勘测规划设计研究有限责任公司长江工程建设管理咨询公司（一）电气设计工程师（光伏发电）岗位职责：1.负责光伏发电项目设计，资源量分析，光伏厂区布置及设计；2.负责光伏项目前期可研报告编制，技术投标文件编制；3.负责光伏总承包项目现场设代工作。任职要求：1.3到5年工作经验，具有设计院工作经历、大型光伏项目设计经历者优先；2.吃苦耐劳，富有团队精神，服从工作安排者优先。3.本科及以上学历。（二）隧道工程辅助设计工程师岗位职责:1、水利水电工程隧道工程结构设计（包括平洞、斜井和竖井结构设计）2、进行隧道结构设计报告编写与图纸绘制3、进行现场设代服务任职要求:1、能够独立进行隧道工程结构设计2、熟练掌握Cad等绘图软件3、熟练掌握理正岩土和其他岩土结构分析软件4、需较长期进行工程现场驻场进行设代服务5、接受西藏等艰苦地区工作优先待遇福利：1、工资待遇:大专薪酬：6k～9k；本科薪酬：9k～1.5w2、其他福利：通讯补助、交通补助、高温补贴、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴等联系人：查经理电话：

招聘：电气工程技术人员薪资：10000元以上/月有经验者优先

招聘：分布式光伏电站设计师薪资：面议1、能独立完成光伏项目的图纸设计，负责项目后期图纸的整理归档。2、了解电气方面相关知识。3、责任心强，能吃苦耐劳。4、熟练使用AUTOCAD等相关制图软件。

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

招聘：电气设计工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：1、独立开展项目专业设计工作；2、具备与其他多专业协作设计沟通能力；3、具备与建设单位业主、施工单位、行政主管部门就专业技术问题进行设计沟通协调能

招聘：电气助理设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.有良好的的沟通能力、积极主动、协助专业负责人完成设计及绘图的相关工作；2、参与电气方案至施工图设计阶段全过程工作3、参与项目后期配合工作4

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

招聘：电气设计师助理薪资：4167元以上/月1.负责泛光照明配电设计，泛光照明控制设计，智能开关控制箱设计及灯具安装图设计；13;2.负责电气相关技术方案选型工作；13;3.负责项目现场电气施工相关工作技术指

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招聘电工一名，工资9500，包吃住，有意联系电话姚先生

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薪资：新能源电气设计工程师1、本科及以上学历，有设计院工作经验3年以上；2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准；3、具有新能源分布式光伏项目、集中式项目设计经验优先。4、有较强的工作责任心，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；

薪资：变电一次设计具体要求：1、电气工程自动化、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统或相近专业毕业；2、从事电力设计行业变电一次专业设计三年及以上；3、能独立完成220kV及以下变电站新建、改扩建项目一次设计工作；4、具有良好的专业素质和敬业精神；5、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突然事件、能服从公司的调配安排.薪酬待遇：1、早九晚五，试用期1-3个月。2、周末双休，法定节假日休。3、五险一金、年终奖等。

招聘：电力设计员1、电气工程及其自动化专业强电方向，本科及以上学历； 2、熟练掌握浩辰CAD及三维软件运用； 3、具有较好的沟通协调能力及团队协作能力； 4、能够吃苦、耐劳；

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责20kV及以下配网及用户工程设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。岗位要求：1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统相关专业；2、3年以上用户工程设计经验者优先；3、熟练掌握CAD技术，能独立完成工厂、住宅小区等配电设计；4、能熟练掌握设计基础软件，熟悉配电、线路设计等相关设计规程规范；5、熟悉配电设备各类相关技术标准，了解配电设备常用产品选型；6、能独立开展工作，具备独立完成10kV线路迁改、城网改造、居配电等设计工作。7、具有较强组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；具有良好的职业道德操守和敬业精神。

薪资：电力设计专业：电气及其自动化会使用CAD绘图

CAD智能化设计实习生，根据客户需求提供相应的设计方案;有设计控制系统的经验，熟悉电气原理图和CAD绘制。年龄须在18到28周岁

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

熟悉充电桩平面设计布局

最新设计项目招聘电气设计工程师舾装设计工程师管系设计工程师船体设计工程师地点：山东 江苏 联系电话：（）要求：软件AM,Tribon 三年以上设计经验。

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招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月有工作经验优先

光伏发电系统支架包括电气系统设计年龄:20一35岁

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