林芝哪里有招电气设计师

招聘：电气线路设计薪资：0.6-1.5万/月岗位职责：1、可独立完成220KV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持任职要求：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力相关专业；2、两年及以上输电线路电气设计工作经验，熟悉输变电线路相关设计规程规范及相关标准。3、熟悉南方电网点设要求，了解线路勘察。4、有加强责任心，团体合作精神、较强的沟通能力，可接受出差。

招聘：电气自动化设计及调试薪资：4001-6000元/月电气自动化、传动控制设计、调试员技能要求：PLC程序设计，CAD制图岗位职责：1、电气原理图设计、PLC程序设计、设备调试；2、设备现场调试、验收、售后服务；3、对生产部门、业务部门提供技术支持与服务；协助解决生产中所出现的技术问题，配合相关部门履行售前、售后的技术支持；4、其他需要完成的工作；5、能够根据要求进行加班；6、能根据要求出差。任职资格：1、CAD绘图熟练；熟练掌握SIEMENS、ABB全数字直流传动控制系统；2、熟练掌握SIEMENS S7-300、400/GE90-70/AB/Modicon等PLC软件编程、组网；3、熟练掌握WinCC/IFIX/Intouch/Cimplicity等监控软件编程、组网。4、可录用应届毕业生作为专项培养。可招收应届毕业生、实习生。地址：大连市甘井子区革镇堡富华广场工业园

招聘以下岗位： 职位：结构、电气生产设计要求： 8年以上海工及船舶工作经验，最好有项目负责经历，英语可作为工作需要使用。工作地点：南通启东欢迎自荐和推荐 ：郭

▼【招聘】电路设计工程师5000-8000元 招聘2人 职位要求：3-5年/年龄不限/大专 职位福利：[加班补助][餐补][医保][社保][年终奖][住房公积金] 公司名称：北京嘉技瑞华科技有限公司 公司地址：昌平区城北街道管厂路 （联系电话：）

熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

招聘：电气一次主设薪资：14-20万/年1.电力相关专业毕业，熟悉国网和南网的相关设计标准和规范；2.三年以上输变电工程设计经验，能独立完成35kV及以上500kV\\220kV及以下变电站电气一次部分的可研、初步、施工图及竣工图的编制工作；3.有较强的沟通能力，工作主动性以及责任心。4.具有四川省地区项目设计经验者优先录用；5.具有中级及高级工程师职称优先录用；上班时间：9：00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息。地址：高朋大道12号府河电气A座205

公司： 广东鸿锋电力工程设计有限公司 职位： 电气设计师 薪资： 面议 工作地点： 惠州市/惠州全市 | 联系方式：【 张军辉 】

电气设计人员

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

福永和平持证电子烟公司诚聘：1、电子硬件工程师3年以上工作经验2名，有电子烟经验最佳；结构工程师5名3年以上电子烟结构设计工作经验。－－－－－－－－－－－－－工作地点：宝安区福海街道和平社区，12号线福海西站旁；福利待遇：包两餐、五险、年终奖金、年假等，节日礼品福利联系方式：周先生（）

找一名操作工开750强制搅拌机，工资月结，会维修

林芝市巴宜区招拆除/运渣

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林芝巴宜招泥瓦工，砼工班长

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【招聘职位】：1、采购工程师2、管道设计工程师3、电气设计工程师4、仪表设计工程师5、施工经理【合同类型】：项目合同【工作地点】：上海【到岗时间】：ASAP【薪资待遇】：面议【任职要求】：化工项目经验背景，英文满足工作要求。【沟通电话】：

电力变压器设计师昆明天正创艺成套设备有限公司岗位要求：大专以上学历、从事变压器生产制造，设计 3年以上工作经验者优先录取待遇: 5000元/月上班地址: 寻甸羊街工业园3-11号地块天正电气厂房内联系电话:

招聘：电气设计师薪资：5.0K-9.0K5年以上甲级设计院工作经验

招电气设计师照明设计师绘画CAD专职兼职都可

--安吉古鄣新能源有限公司-招聘岗位：电气设计 光伏设计 配电设计 储能设计性　　别：不限年　　龄：20-38岁工资待遇：8001-10000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：本公司长期招聘电气设计师、光伏设计师、配电设计、储能设计 岗位要求：大专及以上学历，会CAD,电气相关专业。试用期1-3个月，视能力而定。薪资待遇：底薪＋提成 五险（试用期结束）＋一金（入职后半年） 双休法定节假日早九晚五（上班时间有一定的灵活度） 公司业务很多，想赚钱想快速成长的欢迎来我们公司！联系人：陈女士（）单位地址：安吉灵峰街道清水塘里荣路160-6联系人：陈月映女士手机：联系电话：

1.广东绿电工程有限公司2.招聘设计，（会做电力CAD图纸的，懂南网配网流程的）3.工资待遇（4000元-6000元/月），月休四天。4.地址：广东省阳江市江城区洛东大1号道清华坊17幢02铺电话️：

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

1、设备电气原理图设计，元器件选型；2、电气布线图设计、编制施工指导书，进行施工指导。3、设备使用说明书编制。4、其他交办事情。

电气设计兼工艺（提供工作餐、宿舍、五险一金、法定节假日、节日福利、免费培训等）福建天一同益电气有限公司诚聘以下岗位：一、电气设计、结构设计2名岗位职责：1、从事高低压电气行业产品一次/二次设计、技术1年以上电气成套设计工作经验；2、了解10kVSF6充气柜，环网柜产品，有相关设计经验优先；3、从事过电气成套一次/二次设计，编制工程物料清单，工程方案设计图纸。任职要求：1、大专以上，机电、电气类专业；2、能熟练使用计算机，运用办公软件，精通solidworks、AutoCAD等绘图软件及办公软件操作和应用。薪资：面议。我们的福利：1、双休（车间根据生产需要配合加班，正常每周至少休息一天）；2、提供工作餐；3、提供宿舍；4、办理五险；5、享受国家法定节假日、过节费；6、提供系统培训。工作地点：福州市罗源县台商投资区松山片区福建中网电气厂区内（动车站方向，11路车终点站）。

负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高）2、完成上级指派的其它工作任务。任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件；3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等薪资详情职位薪资：面议发薪日：10日工作时间工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假联系电话：@qq.com工资待遇：3000-9000工作地址：平潭县吴老太公寓附近

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电气一次设计师，农网配网设计师，输变电线路设计，工程测量测绘人员

电子工程师，在原理图的前提下，能够完成PCB画板，打样，焊接检测，熟悉arm的103系列，呃，如果有一定的下位机程序的编写能力最好Plc的工程师也可以，或者精密机械工程师也可以。机械工程师要求对钣金，铝件的生产工艺比较熟悉。可以坐班，可以项目合作

菏泽市巨野县招电器工程师

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。