顺庆钟点工急聘

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1. 接待与入住登记：欢迎客人，快速高效地完成入住手续，包括核对客人预订信息、收取押金、分配房间、制作房卡等。 2. 信息咨询与服务：为客人提供关于酒店设施（如餐厅、健身房、泳池等）的信息，以及周边旅游景点、交通、餐饮娱乐等的推荐和指引。 3. 客房分配与管理：根据客人的需求和酒店的实际情况，合理分配客房，并处理客房更换或升级的请求。 4. 账务处理：负责客人住宿期间的所有财务事务，包括房间费用、额外消费记账、结账退房等，并确保所有交易的准确性。 5. 问题解决：应对客人可能遇到的各种问题或投诉，如房间设施故障、噪音干扰等，及时协调相关部门进行解决，确保客人满意度。 6. 安全与紧急情况处理：了解并执行酒店的安全规程，处理紧急情况，如火灾、医疗紧急事件等，保障客人与员工的安全。 7. 多语言能力：在国际化的酒店中，前台员工通常需要掌握至少一种以上的外语，以便更好地服务来自不同国家的客人。 8. 保持专业形象：始终保持良好的仪容仪表和专业的服务态度，展现酒店的品牌形象

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高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪6500元/月（其中包含社保补贴1500元，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税）。公司可以购买社保，底薪6000元/月（社保个人部分在当月工资里扣除）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1000方后开始计算提成。1000方以上提成1元/方（例如5个车总方量满5000方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后凭票据报销车费（自驾按高铁或者大巴费报销）。公司包吃住，被子需自备（工作满1年后报销300元被子费）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（；没通过试用期的按100元/天计算工资，不报销车费；1个月内提出离职按150元/天计算且提成取消）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；提出离职不满一月就要走人的，从离职当日之前的20天工资都按150元/天计算且提成取消。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢！

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