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　　二、招聘岗位　　01 会计 1名　　薪酬：(5000-6000元)+五险　　岗位职责：　　1、负责公司的会计核算事宜，及时编制并审核各类财务凭证，保证公司账证相符，账表相符。　　2、按时完成税务及工商要求的各项工作；与税务、工商等部门建立并保持良好的关系。　　3、完成领导交办的其他事务。　　岗位要求：　　1、财务会计类专业，大专以上学历　　2、3年以上会计工作经验　　3、具备会计从业资格证证书　　02 物料员3名　　薪酬：3500-4000元　　岗位职责：　　负责物料的收货、送检，物料的入库、出库管理；库品管理、盘点管理工作；仓库所有进、出库物料单据及仓库各项出入库数据统计及整理，电子账务的建立及管理，提供及时准确有效的数据给相关部门。　　岗位要求：　　大专以上学历，年龄20∽35岁，1年以上同岗位工作经验，能接受两班倒。　　03 生产储备干部3名　　薪酬：4500-6000元　　岗位职责：按计划协调完成生产任务，监管组上结单情况有异常或瓶颈负责处理，提升生产效率及品质，及人员管理　　岗位要求：　　大专以上学历，年龄35以内，能熟练使用办公软件，具有一定的管理能力以及沟通合作能力，能接受两班倒　　04 技术工程师3名（两班倒）　　薪酬：5000~6000元（可面议）　　岗位职责：　　1.贴片及贴合设备调机换线，维修保养　　2.员工作业手法培训，作业标准作业指导书制订　　3.不良分析改善，专案报告编写（贴片纤维专案 贴合异物专案等）　　4.生产相关材料评估验证　　岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活　　05 FA分析员 3名（坐班两班倒）　　薪酬：4500~6000元　　岗位职责：　　1.日常对应生产不良品的解析，分析不良品产生原因，反馈给生产和工程进行改善，提升生产品质，减少不良发生。　　2.制造现场发生批量产品不良，主导到现场进行人机料法环深层次分析，找到不良产生的根本原因，并联络生产，品质，工程技术人员共同检讨对策，防止品质不良再次发生，降低成本。　　3.熟悉穿戴产品，及了解工艺流程。　　岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活　　06 操作工 20名（坐班长白班）　　薪酬

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