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二、招聘岗位
01 会计 1名
薪酬：(5000-6000元)+五险
岗位职责：
1、负责公司的会计核算事宜，及时编制并审核各类财务凭证，保证公司账证相符，账表相符。
2、按时完成税务及工商要求的各项工作；与税务、工商等部门建立并保持良好的关系。
3、完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、财务会计类专业，大专以上学历
2、3年以上会计工作经验
3、具备会计从业资格证证书
02 物料员3名
薪酬：3500-4000元
岗位职责：
负责物料的收货、送检，物料的入库、出库管理；库品管理、盘点管理工作；仓库所有进、出库物料单据及仓库各项出入库数据统计及整理，电子账务的建立及管理，提供及时准确有效的数据给相关部门。
岗位要求：
大专以上学历，年龄20∽35岁，1年以上同岗位工作经验，能接受两班倒。
03 生产储备干部3名
薪酬：4500-6000元
岗位职责：按计划协调完成生产任务，监管组上结单情况有异常或瓶颈负责处理，提升生产效率及品质，及人员管理
岗位要求：
大专以上学历，年龄35以内，能熟练使用办公软件，具有一定的管理能力以及沟通合作能力，能接受两班倒
04 技术工程师3名（两班倒）
薪酬：5000~6000元（可面议）
岗位职责：
1.贴片及贴合设备调机换线，维修保养
2.员工作业手法培训，作业标准作业指导书制订
3.不良分析改善，专案报告编写（贴片纤维专案 贴合异物专案等）
4.生产相关材料评估验证
岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活
05 FA分析员 3名（坐班两班倒）
薪酬：4500~6000元
岗位职责：
1.日常对应生产不良品的解析，分析不良品产生原因，反馈给生产和工程进行改善，提升生产品质，减少不良发生。
2.制造现场发生批量产品不良，主导到现场进行人机料法环深层次分析，找到不良产生的根本原因，并联络生产，品质，工程技术人员共同检讨对策，防止品质不良再次发生，降低成本。
3.熟悉穿戴产品，及了解工艺流程。
岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活
06 操作工 20名（坐班长白班）
薪酬
01 会计 1名
薪酬：(5000-6000元)+五险
岗位职责：
1、负责公司的会计核算事宜，及时编制并审核各类财务凭证，保证公司账证相符，账表相符。
2、按时完成税务及工商要求的各项工作；与税务、工商等部门建立并保持良好的关系。
3、完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、财务会计类专业，大专以上学历
2、3年以上会计工作经验
3、具备会计从业资格证证书
02 物料员3名
薪酬：3500-4000元
岗位职责：
负责物料的收货、送检，物料的入库、出库管理；库品管理、盘点管理工作；仓库所有进、出库物料单据及仓库各项出入库数据统计及整理，电子账务的建立及管理，提供及时准确有效的数据给相关部门。
岗位要求：
大专以上学历，年龄20∽35岁，1年以上同岗位工作经验，能接受两班倒。
03 生产储备干部3名
薪酬：4500-6000元
岗位职责：按计划协调完成生产任务，监管组上结单情况有异常或瓶颈负责处理，提升生产效率及品质，及人员管理
岗位要求：
大专以上学历，年龄35以内，能熟练使用办公软件，具有一定的管理能力以及沟通合作能力，能接受两班倒
04 技术工程师3名（两班倒）
薪酬：5000~6000元（可面议）
岗位职责：
1.贴片及贴合设备调机换线，维修保养
2.员工作业手法培训，作业标准作业指导书制订
3.不良分析改善，专案报告编写（贴片纤维专案 贴合异物专案等）
4.生产相关材料评估验证
岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活
05 FA分析员 3名（坐班两班倒）
薪酬：4500~6000元
岗位职责：
1.日常对应生产不良品的解析，分析不良品产生原因，反馈给生产和工程进行改善，提升生产品质，减少不良发生。
2.制造现场发生批量产品不良，主导到现场进行人机料法环深层次分析，找到不良产生的根本原因，并联络生产，品质，工程技术人员共同检讨对策，防止品质不良再次发生，降低成本。
3.熟悉穿戴产品，及了解工艺流程。
岗位要求：男女不限，年龄40岁以内，身体健康，手脚灵活
06 操作工 20名（坐班长白班）
薪酬
2024-07-06 09:11
IP属地：云南
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