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招聘：焊接工程师薪资：面议工作职责1.负责分公司焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作； 2.负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；3.负责焊接范围内相关国家、行业、企业标准的编制工作，并进行标准化工作的组织、实施和管理，包括标准化文件编制、审核、发布和升版等； 4.负责审核分公司焊接工艺质量跟踪文件； 5.负责分公司焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料接收； 6.负责焊工的培训、资格取证及资格维护、资格吊销等的跟踪实施； 7.负责开展焊接施工单位技术评定活动； 8.负责本专业日常、大修焊接工时结算、下发、管理工作； 9.负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的技术问题； 10.负责焊材验收及焊材复验等评估活动； 11.负责投标书中焊接文件的编制； 12.上级安排的其他工作。任职资格1.学历要求：大学专科及以上学历/金属材料、焊接技术、材料成型与加工、机械制造及自动化等相关专业； 2.工作经验要求：无强制性要求； 3.职称/技术等级要求：无强制性要求； 4.专业技能：专业技能：熟悉office办公软件；熟悉EAM、ESM、ERP、材料焊接

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学徒工2000-3000元，师傅工工资5000-10000元

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