职位详情
招聘：焊接工程师
薪资：面议
工作职责
1.负责分公司焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作；
2.负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；
3.负责焊接范围内相关国家、行业、企业标准的编制工作，并进行标准化工作的组织、实施和管理，包括标准化文件编制、审核、发布和升版等；
4.负责审核分公司焊接工艺质量跟踪文件；
5.负责分公司焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料接收；
6.负责焊工的培训、资格取证及资格维护、资格吊销等的跟踪实施；
7.负责开展焊接施工单位技术评定活动；
8.负责本专业日常、大修焊接工时结算、下发、管理工作；
9.负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的技术问题；
10.负责焊材验收及焊材复验等评估活动；
11.负责投标书中焊接文件的编制；
12.上级安排的其他工作。
任职资格
1.学历要求：大学专科及以上学历/金属材料、焊接技术、材料成型与加工、机械制造及自动化等相关专业；
2.工作经验要求：无强制性要求；
3.职称/技术等级要求：无强制性要求；
4.专业技能：专业技能：熟悉office办公软件；熟悉EAM、ESM、ERP、材料焊接
薪资：面议
工作职责
1.负责分公司焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作；
2.负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；
3.负责焊接范围内相关国家、行业、企业标准的编制工作，并进行标准化工作的组织、实施和管理，包括标准化文件编制、审核、发布和升版等；
4.负责审核分公司焊接工艺质量跟踪文件；
5.负责分公司焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料接收；
6.负责焊工的培训、资格取证及资格维护、资格吊销等的跟踪实施；
7.负责开展焊接施工单位技术评定活动；
8.负责本专业日常、大修焊接工时结算、下发、管理工作；
9.负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的技术问题；
10.负责焊材验收及焊材复验等评估活动；
11.负责投标书中焊接文件的编制；
12.上级安排的其他工作。
任职资格
1.学历要求：大学专科及以上学历/金属材料、焊接技术、材料成型与加工、机械制造及自动化等相关专业；
2.工作经验要求：无强制性要求；
3.职称/技术等级要求：无强制性要求；
4.专业技能：专业技能：熟悉office办公软件；熟悉EAM、ESM、ERP、材料焊接
2024-07-04 13:27
IP属地：海南
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