中山小榄家具厂招聘信息

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有大格局，敢担当、敢挑战，真正有才，缺机遇的人我们热烈欢迎你的到来1.大专（自动化以及机械专业等相关专业优先）及以上学历，年龄:40-55岁，拥有多年工厂管理经验以及团队建设2.思想与行为必须与公司发展以及三观一致，以厂为自己的事业，想创业所具备的担当和思维能力，是自己为自己打工，是自己的能力为自己而拼搏3.工艺流程和精馏技能的学习和掌握时间。有无优化的信心和能力4.制定完善的工作岗位制度和操作手册，设备的维护保养制度，激励人心的奖惩制度并严格执行到人5.必须具备运行设备的掌握和优化，自动化设备、先进化设备改进的想法6.如何搭建优秀的业务团队，如何选人，如何管理7.熟悉阿米巴运营管理模式责任感强，有大魄力，开拓力，有进取心，你想成功，我给你舞台

岗位职责及工作内容：1、能吃苦耐劳，要求性格开朗，餐饮行业服务员的要谈是给用餐顾客的第一印象。一定要热情和爱讲话。2、负责前厅卫生的打扫，包括：地面、桌面，门玻璃（脏了擦）、吧台，酒柜、出菜口、卫生间，其中所有垃圾桶和茶壶里的东西都要在每天下班前清理更换干净。3、每周要把卫生间、厨房和前厅门口的地垫做清洗。4、掌握收银机的使用，顾客点好菜后要当面和客人确定都点了哪些菜，没有问题再下单，后面增加的东西一定要及时加单，出现漏加造成的损失按成本价赔偿。5、工作时间不允许玩手机。6、美团外卖单出餐一定要确认物品是否带齐

广东汕尾招聘：讲卫生！现在上班！服务员工资:4000–5000元地址：海丰待遇：包吃住、有空调，洗衣机要求：工作有得商量！工作有责任心，做事不用斤斤计较！

企业主做：CNC开机，部分人随机分配，给师傅打杂摆货，就是简单操作好后放入机台启动运转，多台机器站立式工作。白班日结，每天需要20个上班时间：08:30-20:30早上07:40要到场集合签到（携带身份证原件）晚班日结，每天需要20个晚班上班时间：晚上20:30-早上8:30晚上19:40之前要到场集合（携带身份证原件）中间休息一小时，不满十小时！！！要身份证原件，身份证要有磁，在衡亿安自离被开除的都不行，必须做满一天，中途走的全部！温馨提示：尽量穿黑色衣服，因为车间有些岗位有油会弄脏衣服。

一、招聘岗位:主要是从事手机、玩具等产品的打包，组装,扫描，包装,质检等手工活容易上最少6000元到手，坐班长白班(全部岗位无需工作经验)二、福利与待遇:1、小时工:20-25元/小时,做的越久，工价越高，正式工：2300-3200+加班提成，大部分长白班坐班(综合250-300元-天左右，加班多工资就越高),每月有260-300个工时。2、月收入:6000-8000元/月(每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等)。3、每月有岗位津贴300元500元,绩效奖200元-500元,全勤奖300元等等。4、厂依法为员工购买社保五险-金。

请投递个人简历！或主动来电咨询工作内容：开车送仓库货物送到客户地点仓库配送日常用品，快消品以及蔬菜，水果类，不用装卸.工作时间：早九晚六（8~10小时）任职资格：1、年龄18-55岁，C1驾照或C2驾照以上，不限驾龄；　2、无犯罪记录，无重大事故，具有较强的安全意识；岗位职责：1、开4.2米厢车（手动档）的司机，点对点配送，珠三角范围，无须装卸.2、C2驾照以上可开新能源面包车（自动档）送货，东莞市内配送！

很好相处，服务好客人，月休4天，没有什么晚会，包吃包住，没有任何套路，每月准时发工资，

国企养老院，不洗衣服，不做饭，不做卫生，55岁以下，照顾老人生活日常，包吃包住，买五险一金。综合月工资7000-15000休四天。在这只要有爱心耐心责任心，不嫌弃老人，工资不是问题。

【工厂直招】28元/小时，综合待遇7000-9800新员工正式工底薪3300！推荐一人奖励1000，直接发工资！新员工入职奖5000，每周借支1000！无工期要求，长短期都可以做！【16-50岁】【无需经验】【住宿4-6人间，公寓住宿】满月可报销来厂车费，订单较多，都是相对轻松岗位！可直接来电或微信，发厂区详细位置待遇！

本厂招聘 长期 木工钉装师傅，地址：中山市港口镇石特社区福田一路9号，待遇面议，有意请电梁生：

招聘：人事主管薪资：6000-80001、负责各部门人力资源分析，组织实施招聘（开发人才、选人、留人）工作；2、负责新员工一级培训（培训教材编辑），各部门二、三级培训的组织安排和跟进工作；3、薪酬及绩效管理（定期做好各岗位薪酬调查及分析，绩效数据的收集）；4、员工关系管理；5、公司管理制度的优化，以及监督已确定的制度的执行落地；6、负责企业文化的建立（策划各类文化活动、文体活动和公司庆典、年会活动）；7、做好行政（保安、保洁、饭堂、厂区环境生卫、会务、办公室环境等）管理工作；8、总务的管理工作及工厂维修安排；9、组织6S检查；审厂的准备及接待工作；10、其他相关工作及上级临时交办的任务。1.性别不限，大专及以上学历；2.熟悉人资模块内至少三个模块（如招聘、培训、绩效管理）；3.熟悉人事政策法规；熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件；4.有一定的文笔功底5.具有较强的责任意识、较强的沟通协调能力和执行力。

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