江西知泊教育物业经理招聘信息

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招聘：行政人事主管薪资：4000以上1、负责起草和执行公司人事管理的规章制度，接受人力资源总监的领导2、负责制定用人计划，提出用人建议3、深入了解人员招聘，制定合理的招聘方案有经验者优先

九牛文旅集团高薪诚聘1、集团人力副总监1人（强招聘、熟悉培训板块）；2、招聘主管2人；3、招聘副经理1人；4、薪酬绩效专员/主管1人；5、信息运维主管/经理1人；坐标上饶望仙谷景区，好山好水好风景；☎联系人：肖女士（）欢迎各位自荐或推荐

招聘：行政部长(1人)薪资：4500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、有多年企业行政相关经验优先。2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识。有意联系电话

新余市锐丽文化传媒有限公司，招聘总经理一名，女，30岁左右，要求有工作激情、创业激情，社交能力强，高160以上，长相娇美，青春活力，会开车、电脑办公操作。

运营总监1名10K20K新增任职要求：1.本科及以上学历，具有企业经营管理、市场营销、新能源等方面的的知识和经验2.5年以上董事长助理、运营总监/经理相关经验者优先3.参与制定公司的长期发展战略,负责协助总经理管理企业日常事务协助经营管理层统筹、调度公司年度经营指标、重点工作、公司级重大项目推进4.具备良好的组织协调、沟通表达、理解执行能力5.具备较强的文字写作能力、演示文稿制作能力6.能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神地址：江西省宜春市宜丰县

待遇社保，工作经验要充足

专业，本科以上

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

行政主厨提供月薪：10000以上工作经验：3年以上岗位职责：1、处理厨房的日常事务，抓好安全生产，负责厨房原料、出品质量，在追求营业指标的同时，做好成本控制2、参与本部每周餐饮例会，并检查每日餐前开档备货工作3、负责安排员工每月排班，督导下属员工每日工作程序4、控制整个厨房出品的直接和间接成本，以达到厨房成本标准5、控制厨房破损，做好厨房损耗报表6、确保厨房员工工作安全，提供理想工作环境的同时做好厨房的消防安全工作7、负责完成每月的厨房物品的盘点工作，以达到厨房的毛利率精确8、负责菜肴的供应及新鲜，负责开好估清单9、按要求配好每道菜及对原材料的保管，变质不新鲜的原料不加工10、协助前厅经理，了解客人反馈意见，处理客人对食品的投诉11、负责按照出品程序与标准的要求，检查下属员工的工作情况12、实施厨房员工技能培训，确保厨房员工有良好的操作技能，以达到厨房出品的质量更好13、负责下属员工的工作考核14、负责有计划地检查机械并维修保养，协助工程部解决有关问题15、督导员工遵守《员工手册》、检查员工仪容仪表及个人卫生，使其行为符合酒店的有关规定16、完成领导交办的其他工作任职要求：4星级酒店同岗位经验3年以上，身体健康、责任心强地址：赣州市章贡区章江街道南桥村东一区

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岗位详情：1、负责部门内部各项日常行政工作。2、负责部门各项活动及会议的筹划，组织安排。3、协助领导进行工作指令的传达，落地及事件进展的跟进和反馈。4、具体事宜面议

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