最新佛山房地产业务员招聘信息

职位要求：底薪3000绩效每单（200-300）提成35%起1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网咁兴趣者优先；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.城市守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

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薪酬福利：1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、更多员工福利：社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。秘诀只有一个，加入我们！岗位职责：1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假职位亮点：五险一金、带薪培训

豪宅销售代表（别墅方向）任职资格：1、学历不限，形象气质俱佳；2、有工作经验优先；3、具有狼性，挑战年薪百万。岗位描述：1、负责集团公司一手楼盘销售，了解项目的规划、设计等情况，熟悉项目的优势和卖点，为客户提供专业的购房建议和顾问式优质服务。2、建立客户档案，负责客户的开发和积累，电话邀约、登记和陪同客户实地看房。完成集团公司每月下达的销售任务，促进楼盘销售。3、对来访客户进行定期跟进，负责完成成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作，与客户和业主维持长期的良好关系。4、参与公司组织的客户圈层活动和客户拓展活动，参加公司组织的培训和团建活动。#待遇：7500底薪+2500绩效+丰厚提成+公司福利（公司货量充足，完全满足您每月高收入目标）。有意者请联系：梁小姐（微信同步）

一、薪酬福利1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，佛山入职薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

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我们尊重每一位求职者，绝对不充KPI！！不需要你有很多的经验，我们需要你对这个行业感兴趣，想尝试一下这方面的同志，我们给足够的业务支撑，让你在房地产这块大展拳脚，当然，努力的同时，不低的工资报酬也是对你能力的肯定，公司主张工作效率完成，该玩的时候玩，该工作的时候大家全身心的工作。我们是一个团结的大家庭，希望能让每个愿意来的小伙伴找到归属感！！岗位职责：1.通过参加公司专业培训，提升业务技能及专业知识；2.利用“贝壳APP”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3.利用“贝壳APP”开发房源及客户资源，进行匹配、约看；4.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5.保持良好的客户关系，做好客户管理和维护工作任职要求：1.年龄20-40岁，无专业要求，接受新手小白，有行业经验者优先考虑，条件优秀者，可放宽条件2.强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现；4.为人乐观开朗，具有较强的沟通能力和解决问题的能力5.具备不断学习进取的热情与分析解决问题的能力6.条理清晰，工作主动，有责任心，有团队合作精神福利待遇：1.工作时间：上午9:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天，可任意调休，每周店面值班一天。2.薪酬制度：无责底薪+提成点30%~65%，按照业绩积分提佣计算，详情可面谈，收入不封顶，在职员工综合薪资8K～1w+3.社保类型：五险+意外险4.福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展、节日福利等，让你工作生活两不误！5.全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等等），公司全程提供专业系统的1V1带薪培训！，另有老经纪人带新人！6.晋升是不拼爹的：完善公开透明的晋升计划及空间，不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！7.优秀员工可参加竞选，助你一步步成为优秀领导者！8.合作制度，让优秀的贝壳销售精英成为自己的老板！

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