上海电力工程业务经理招聘

二手房买卖，租赁业务

1.招聘统招大专学历热爱销售人员2.退伍军人优先录用3.上市公司，待遇福利好4.工作性质：房地产销售，装修业务，一手房销售，租赁托管业务

聘房产经纪合伙人1.早9:00-晚17:30做6休12.40岁以上优先，采取固定底薪加提成模式，每日工作6个半小时3.家庭在公司附近者优先录用4.年纪越大越好，无学历和就职要求5.固定底薪每月3000元/月外加高额提成，平均半年月入过万6.因目前简历较多，未能及时联系可电话联系TEL：苟经理（同微信）

公司做房产出租业务，招聘业务员出租本公司房源

氛围好工作时间自由两室一厅宿舍2人间面试即入职招聘岗位：商业地产经纪人薪资待遇：底薪4500+提成+绩效奖金2000-3000+开单奖励2000-3000，月薪轻松3-5W左右任职要求：年龄20-33岁，接受小白，学历无要求，热爱销售，敢于挑战高薪，有经验者优先岗位职责：1、负责电话邀约，带看客户实地查看商铺，详细了解好客户的需求，做好商铺、客户信息的合理匹配2、进行商务谈判促成租赁业务成交；从带看到成交，团队经理辅导协助签约，新人一带一成长3、为客户提供优质专业的服务公司内部资源全部共享房客共享一个努力就会有收获的平台

本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、公司为员工提前开通网络，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）

待遇：1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。招聘人数：50人要求：1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。职责：1、在各大房产网站上发布房源信息；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同；职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：自由空间大，高收入！

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成；6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。二、任职条件：1、高中及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

岗位职责：1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；3. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职资格1. 年龄20岁--40岁，男女不限，学历不限；2. 诚实守信，具有良好的团队精神；3. 普通话流利，有相关经验者优先；4. 退伍军人优先。

房地产销售买卖租赁工作时间早九晚八做六休一

工作内容:主要运输生鲜蔬菜，快递，日用百货，但趟距离10到30公里，不装不卸。职位要求:最低C证，熟练驾驶手动挡汽车，身体健康，能吃苦耐劳踏实肯干。工作时间:白班上午9点到下午6点，晚班晚上8点到凌晨3点，做六休一。我们公司在上海有很多仓库，可就近安排工作。我们是公司直招面试通过直接安排仓库工作，没有任何费用。

工作内容:主要运输生鲜蔬菜，快递，日用百货，但趟距离10到30公里，不装不卸。职位要求:最低C证，熟练驾驶手动挡汽车，身体健康，能吃苦耐劳踏实肯干。工作时间:白班上午9点到下午6点，晚班晚上8点到凌晨3点，做六休一。我们公司在上海有很多仓库，可就近安排工作。我们是公司直招面试通过直接安排仓库工作，没有任何费用。

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1.负责平台客户接待，退换货，快递异常等问题处理2.解答客人问题，促成下单，记录下单信息3.回复顾客评价，及时处理顾客投诉及店铺中差评4.提高/保持店铺服务评价等

1.负责平台客户接待，退换货，快递异常等问题处理2.解答客人问题，促成下单，记录下单信息3.回复顾客评价，及时处理顾客投诉及店铺中差评4.提高/保持店铺服务评价等

招聘啦[哇]选择大于努力、大平台，资源广、一个人走的快，一群人走的远，单打独斗的时代已经过去，来链家发展吧，期待你的加入：郭经理（微信同号）1、行业精英（有行业经验）2、有行业经验，学历不限3、喜欢销售，学习能力强4、接受上班时间9:30-20:00，周二休息5、有团队合作意识，积极进取6、提成40%～70%

底薪4000元，底薪4000元招聘房产经纪人10名，招聘底薪4000元+提成+各项奖励+福利+旅游租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之40！每月带薪休假4天每年带薪休假7天应聘热线：

华柏地产有限公司正在招聘销售专员，工作地点在鄂尔多斯东胜区汇峰晶座1楼，薪酬范围6K到10K，入职后有导师带

C21世纪不动产诚聘岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、有相关经验者优先。福利待遇：底薪2000+500业绩+500房源，提成30%-60%，只要你认真学，就算没有经验个月也能租出去两三套房子，综合收入平均8000左右，做的好的个月就赚一两万的也有，上不封顶。我们每年有4次加薪机会+高额提成+月度奖+季度奖+国内外旅游+月薪过万者比比皆是，高月薪可达3万以上。

1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天